Κάθε εργαζόμενος που εργάζεται βάσει σύμβασης εργασίας δικαιούται ετήσια άδεια μετ 'αποδοχών. Εάν δεν χρησιμοποιηθεί, ο εργοδότης πρέπει να πληρώσει αποζημίωση, η οποία υπολογίζεται με βάση τα μέσα κέρδη. Επιπλέον, εάν ένας υπάλληλος σταματήσει, τότε έχει το δικαίωμα να λάβει ένα χρηματικό ποσό για όλες τις ημέρες αχρησιμοποίητων διακοπών, ακόμη και αν το ποσό δεν φτάσει την απαιτούμενη διάρκεια υπηρεσίας για τη χορήγηση διακοπών.
Οδηγίες
Βήμα 1
Πρώτον, πρέπει να διευκρινιστεί ότι η ετήσια άδεια μετ 'αποδοχών ισούται με 28 ημερολογιακές ημέρες. Αυτός ο αριθμός μπορεί να αυξηθεί εάν, για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος εργάζεται στον Άπω Βορρά ή σε περιοχές κοντά σε αυτόν. Έτσι, εάν η διάρκεια των διακοπών είναι 28 ημέρες ανά έτος, τότε για κάθε μήνα ο υπάλληλος δικαιούται 28 ημέρες / 12 μήνες = 2,33 ημέρες.
Βήμα 2
Προσδιορίστε την περίοδο χρέωσης για την οποία δικαιούστε αποζημίωση. Για να το κάνετε αυτό, προσθέστε όλες τις ημέρες που ήσασταν στην εργασία, απουσίαζετε όχι περισσότερο από 14 ημέρες για έναν καλό λόγο, ή είχατε αναγκαστική απουσία (για παράδειγμα, σε περίπτωση καθυστερημένης πληρωμής μισθών). Λάβετε υπόψη ότι εάν ένας μήνας έχει επιλυθεί κατά το ήμισυ, δηλαδή περισσότερες από 15 ημέρες, τότε συμπεριλαμβάνεται στον υπολογισμό, εάν είναι λιγότερο, εξαιρείται.
Βήμα 3
Υπολογίστε τον αριθμό των ημερών διακοπών που δικαιούστε. Για να γίνει αυτό, πολλαπλασιάστε τον αριθμό των μηνών με 2, 33. Για παράδειγμα, ο μηχανικός Ιβάνοφ εργάστηκε για 5 μήνες. Έτσι, 5 μήνες * 2, 33 ημέρες = 11, 65, δηλαδή 12 ημέρες. Σύμφωνα με το νόμο, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να στρογγυλοποιεί αριθμούς μόνο προς τα πάνω.
Βήμα 4
Συνοψίστε τους ληφθέντες μισθούς για ολόκληρη την περίοδο χρέωσης. Εξαιρέστε υλική βοήθεια, πληρωμές με τη μορφή δώρων, πληρωμές άδειας ασθενείας, έξοδα ταξιδιού από αυτό το ποσό.
Βήμα 5
Υπολογίστε τον μέσο μισθό ανά ημέρα. Με βάση τον Κώδικα Εργασίας, ο μέσος αριθμός ημερών σε ένα μήνα για τον υπολογισμό της αποζημίωσης, η αμοιβή διακοπών είναι 29, 4. Έτσι, για τον υπολογισμό του μέσου όρου, διαιρέστε το ποσό όλων των πληρωμών που λαμβάνονται με τον αριθμό των μηνών κατά την περίοδο και με 29, 4. Για παράδειγμα, ένας μηχανικός για εργασία 5 μηνών κέρδισε 60.000 ρούβλια. Έτσι, 60.000 ρούβλια / 5 μήνες / 29,4 ημέρες = 408,16 ρούβλια την ημέρα.
Βήμα 6
Πολλαπλασιάστε τα μέσα ημερήσια κέρδη σας με τον αριθμό των ημερών διακοπών που δικαιούστε. Για παράδειγμα, ο μηχανικός Ιβάνοφ δικαιούται 408,16 ρούβλια * 12 ημέρες = 4897,92 ρούβλια.
