Υπάρχουν διάφοροι τρόποι ταξινόμησης των επιχειρήσεων, οι οποίες υποδιαιρούνται σε ξεχωριστούς τύπους, συμπεριλαμβανομένου του αριθμού των εργαζομένων. Σύμφωνα με αυτό το κριτήριο, οι επιχειρήσεις χωρίζονται σε μικρές, μεσαίες και μεγάλες.
Μικρές επιχειρήσεις
Ο κύριος δείκτης που μας επιτρέπει να αναγνωρίσουμε μια επιχείρηση ως μικρή είναι ο αριθμός των εργαζομένων για μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο. Επίσης, είναι σημαντικά κριτήρια όπως το μέγεθος των περιουσιακών στοιχείων του, το μέγεθος του εγκεκριμένου κεφαλαίου και ο ετήσιος κύκλος εργασιών.
Στη Ρωσία, μια μικρή επιχείρηση είναι ένας εμπορικός οργανισμός, στο εγκεκριμένο κεφάλαιο του οποίου το μερίδιο συμμετοχής των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, φιλανθρωπικών και άλλων ιδρυμάτων, καθώς και των θρησκευτικών και δημόσιων οργανισμών δεν υπερβαίνει το 25%. Επιπλέον, ένα μερίδιο που ανήκει σε διάφορα νομικά πρόσωπα ή σε ένα νομικό πρόσωπο. ένα άτομο δεν πρέπει επίσης να υπερβαίνει το 25 τοις εκατό.
Ο αριθμός των εργαζομένων για μια συγκεκριμένη περίοδο δεν πρέπει να υπερβαίνει το πρότυπο που καθορίζεται σε μια συγκεκριμένη περιοχή. Εάν πρόκειται για κατασκευές, βιομηχανία ή μεταφορές, ο αριθμός των υπαλλήλων μιας μικρής επιχείρησης δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 100 άτομα. Εάν πρόκειται για χονδρικό εμπόριο - όχι περισσότερο από 50 άτομα, εάν οι καταναλωτικές υπηρεσίες ή το λιανικό εμπόριο - όχι περισσότερο από 30 άτομα, εάν υπάρχει άλλη δραστηριότητα - όχι περισσότερα από 50 άτομα.
Μεσαίες επιχειρήσεις
Οι ορισμοί της μεσαίας και μικρής επιχείρησης είναι αρκετά κοντά σε όλο τον κόσμο. Αυτό που τους γενικεύει είναι οικονομικές οντότητες που δεν υπερβαίνουν έναν συγκεκριμένο δείκτη όσον αφορά τον αριθμό των εργαζομένων, το ποσό των ακαθάριστων περιουσιακών στοιχείων και τον κύκλο εργασιών. Οι μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις είναι επίσης επιλέξιμες για απλοποιημένες αναφορές. Προκειμένου να κατανοήσουμε το εύρος του αριθμού των εργαζομένων - τελικά, αυτό το κριτήριο είναι συνήθως το κύριο - αξίζει να εξεταστούν μερικά παραδείγματα.
Εάν αναλάβουμε έναν συμβουλευτικό ή ερευνητικό οργανισμό, μπορεί να χαρακτηριστεί ως μεσαίου μεγέθους επιχείρηση όταν ο αριθμός των υπαλλήλων της κυμαίνεται από 15 έως 50. Εάν μιλάμε για μια ταξιδιωτική εταιρεία, τότε μπορεί να χαρακτηριστεί ως μεσαίου μεγέθους επιχείρηση όταν ο αριθμός των υπαλλήλων του κυμαίνεται από 25 έως 75. Ο μέσος όρος των έντυπων μέσων θα έχει προσωπικό σύνταξης που δεν υπερβαίνει τους 100 υπαλλήλους. Όπως και με τις μικρές επιχειρήσεις, οι μεσαίες επιχειρήσεις αντιμετωπίζονται ως κύκλος εργασιών και μερίδιο αγοράς.
Μεγάλες επιχειρήσεις
Μια μεγάλη επιχείρηση ονομάζεται εταιρεία που παράγει σημαντικό ποσοστό του συνολικού όγκου πωλήσεων μιας βιομηχανίας. Χαρακτηρίζεται επίσης από τον αριθμό των απασχολούμενων ατόμων, το μέγεθος των περιουσιακών στοιχείων και τον όγκο των πωλήσεων. Για να ταξινομήσετε μια επιχείρηση ως μεγάλη επιχείρηση, πρέπει να λάβετε υπόψη τις εδαφικές, τομεακές και κρατικές ιδιαιτερότητες. Για παράδειγμα, στον τομέα της μηχανολογίας, οι κύριοι παράγοντες είναι ο όγκος της παραγωγής, ο αριθμός των εργαζομένων και το κόστος των παγίων στοιχείων. Εάν πάρετε το αγροβιομηχανικό συγκρότημα, μπορείτε να εστιάσετε μόνο στον αριθμό των ζώων ή στην έκταση.
