Πρόσφατα, οι αρχές δίνουν ιδιαίτερη προσοχή σε θέματα γονιμότητας και στην προστασία της μητρότητας. Με εντολή του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας Βλαντιμίρ Πούτιν, εισήχθη το κεφάλαιο μητρότητας και τα πιστοποιητικά γέννησης. Πρόσθετα μέτρα στήριξης έχουν εισαχθεί για μεγάλες οικογένειες κατά τη γέννηση ενός τρίτου και του επόμενου παιδιού. Οι αλλαγές επηρέασαν επίσης τα τέλη μητρότητας.
Είναι απαραίτητο
- - γνώση του μέσου εισοδήματος για το τελευταίο έτος ·
- - εξέταση των ασφαλίστρων ·
- - αριθμομηχανή;
- - πρόσβαση στο Διαδίκτυο.
Οδηγίες
Βήμα 1
Επίδομα μητρότητας, η λεγόμενη άδεια πριν και μετά τον τοκετό, συνήθως ονομάζεται επίδομα μητρότητας. Αυτές οι πληρωμές προβλέπονται από τη ρωσική νομοθεσία ή, για να είμαστε πιο ακριβείς, από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 255-FZ. Ειδικότερα, ο νόμος αναφέρει σχετικά με την πληρωμή άδειας ασθενείας για τις τελευταίες εβδομάδες της εγκυμοσύνης, του τοκετού και της περιόδου μετά τον τοκετό.
Βήμα 2
Οι ακόλουθες κατηγορίες γυναικών έχουν το δικαίωμα να λάβουν άδεια μητρότητας: οι έγκυες γυναίκες που υπόκεινται σε υποχρεωτική ασφάλιση υγείας, οι γυναίκες φοιτητές των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων που είναι εγγεγραμμένοι στην εκπαίδευση πλήρους απασχόλησης (ανεξάρτητα από τη μορφή σπουδών - αμειβόμενη ή δωρεάν), έγκυες γυναίκες - ατομικά επιχειρηματίες που έχουν εργαστεί τουλάχιστον τους τελευταίους έξι μήνες, την αφαίρεση των εισφορών στο ταμείο κοινωνικής ασφάλισης και τις έγκυες γυναίκες που βρίσκονται στο κέντρο απασχόλησης του πληθυσμού στον τόπο κατοικίας.
Βήμα 3
Ο υπολογισμός των ημερών που περιλαμβάνονται στην άδεια ασθενείας αποτελείται από διάφορες περιστάσεις: από τον αριθμό των παιδιών (με πολλαπλές εγκυμοσύνες υπάρχουν περισσότερες ημέρες), από την πορεία της εγκυμοσύνης. Έτσι, εάν μια γυναίκα περιμένει ένα παιδί, 70 ημέρες πριν από την αναμενόμενη γέννηση και 70 ημέρες μετά από αυτά θα συμπεριληφθούν στην άδεια ασθενείας. Σε αυτήν την περίπτωση, η άδεια ασθενείας θα περιλαμβάνει 140 ημέρες. Σε περίπτωση πολλαπλών κυήσεων, η άδεια ασθενείας θα περιλαμβάνει 84 ημέρες πριν από την ημερομηνία της αναμενόμενης γέννησης και 110 ημέρες μετά τη γέννηση. Σύνολο 194 ημερών. Σε περίπτωση επιπλοκών - πρόωρης γέννησης ή χειρουργικής επέμβασης, η πρώτη άδεια ασθενείας στο ιατρικό ίδρυμα θα εκδοθεί με άλλη, σύμφωνα με την οποία η περίοδος άδειας μητρότητας θα αυξηθεί κατά άλλες 16 ημέρες επί πληρωμή.
Βήμα 4
Το ποσό των παροχών μητρότητας εξαρτάται από το ποσό των μέσων αποδοχών της γυναίκας τα τελευταία δύο χρόνια (Κατά τον υπολογισμό των μέσων αποδοχών, δεν περιλαμβάνεται η πληρωμή άδειας ασθενείας που είχε η γυναίκα κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου). Για εγκύους φοιτητές πλήρους απασχόλησης, η μητρότητα υπολογίζεται με βάση το ποσό της υποτροφίας τους, για τις γυναίκες που υπηρετούν στις τάξεις των ενόπλων δυνάμεων, στα τελωνεία, στα ιδρύματα του ποινικού συστήματος, βάσει της χρηματικής αποζημίωσής τους.
Βήμα 5
Ταυτόχρονα, η ρωσική νομοθεσία προβλέπει το ελάχιστο και μέγιστο μέγεθος των παροχών μητρότητας. Το 2017, το μέγιστο ποσό είναι 248.164 ρούβλια. με αναρρωτική άδεια σε 140 ημέρες, 276.526 ρούβλια. με αναρρωτική άδεια σε 156 ημέρες και 343 884 ρούβλια. με αναρρωτική άδεια στις 194 ημέρες. το ελάχιστο ποσό που μπορεί να λάβει μια εργαζόμενη γυναίκα με την ευκαιρία της γέννησης ενός παιδιού είναι 33.000 ρούβλια.
Βήμα 6
Από την 1η Ιανουαρίου 2011, η άδεια μητρότητας υπολογίζεται διαφορετικά από τα προηγούμενα έτη. Με την απόφαση του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας κατά τη διάρκεια του 2011, υπάρχουν δύο τρόποι για τον υπολογισμό της άδειας μητρότητας και την επιλογή της πιο κερδοφόρας.
Βήμα 7
Μπορείτε να υπολογίσετε τις πληρωμές μητρότητας σύμφωνα με την "παλιά" μέθοδο ως εξής:
Πρέπει να λάβετε τα κέρδη τους τελευταίους δώδεκα μήνες και να διαιρέσετε με τον αριθμό των ημερών αυτής της περιόδου. Αποδεικνύεται το μέσο ημερήσιο εισόδημα.
Βήμα 8
Το εισπραχθέν ποσό πρέπει να πολλαπλασιαστεί επί τον αριθμό ημερών του μήνα μητρότητας, ο συνολικός αριθμός ημερών πρέπει να είναι 140. Πρέπει να σημειωθεί ότι το ποσό των πληρωμών ανά μήνα δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 25390 ρούβλια. Εάν η διάρκεια εργασίας σε αυτήν την επιχείρηση είναι μικρότερη από δώδεκα μήνες, τότε λαμβάνονται τα μέσα κέρδη για την περίοδο εργασίας.
Βήμα 9
Κατά τον υπολογισμό, πρέπει να δώσετε προσοχή στο γεγονός ότι η άδεια ασθενείας και η αμοιβή διακοπών δεν περιλαμβάνονται στον υπολογισμό, αλλά θα πρέπει να ληφθούν υπόψη τα ασφάλιστρα. Δεν επιβάλλεται φόρος εισοδήματος για τέτοιες πληρωμές.
Βήμα 10
Εάν η εμπειρία του εργαζομένου είναι μικρότερη από έξι μήνες και δεν έχει εργαστεί πουθενά πριν, τότε η αμοιβή διακοπών θα υπολογιστεί με βάση τον ελάχιστο μισθό, υπό την προϋπόθεση ότι οι μέσες ημερήσιες αποδοχές είναι μεγαλύτερες από τον ελάχιστο μισθό / 30 ημέρες.
Βήμα 11
Μπορείτε επίσης να υπολογίσετε την άδεια μητρότητας με "νέο" τρόπο.
Η βάση για τον υπολογισμό είναι τα κέρδη των δύο τελευταίων ετών και αυτό το ποσό δεν περιλαμβάνει τα χρήματα που καταβάλλονται στο ταμείο κοινωνικής ασφάλισης. Για να υπολογίσετε τα μέσα ημερήσια κέρδη, πρέπει να διαιρέσετε με 730 ημέρες.
Βήμα 12
Το ποσό της «αμοιβής διακοπών» της μητρότητας δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 266 384 ρούβλια και εάν ο εργαζόμενος δεν είχε προηγούμενη εργασιακή εμπειρία ή τα κέρδη ήταν κάτω από τον ελάχιστο μισθό, τότε το επίδομα θα είναι 19 930 ρούβλια. Η επαγγελματική εμπειρία σε τέτοιες περιπτώσεις πρέπει να υπερβαίνει τους έξι μήνες.
Βήμα 13
Το λογιστικό τμήμα του οργανισμού στον οποίο εργάζεται η γυναίκα, η οποία πηγαίνει σε άδεια μητρότητας, πρέπει να παρέχει τον υπολογισμό "με νέο" και "παλιό τρόπο" και η γυναίκα, κατά την κρίση της, επιλέγει μια πιο κερδοφόρα επιλογή και γράφει μια δήλωση μιας συγκεκριμένης μορφής.
Βήμα 14
Μια γυναίκα μπορεί να υπολογίσει ανεξάρτητα τα επιδόματα μητρότητας της μέσω διαδικτύου χρησιμοποιώντας ηλεκτρονική αριθμομηχανή. Μπορείτε να το βρείτε στο Διαδίκτυο ζητώντας το αντίστοιχο αίτημα στη μηχανή αναζήτησης του προγράμματος περιήγησής σας.
Βήμα 15
Για παράδειγμα, ο ιστότοπος Kontur Accounting που βρίσκεται στη διεύθυνση https://www.b-kontur.ru/enquiry/347#_ διαθέτει έναν τέτοιο υπολογιστή. Για να υπολογίσετε τη μητρότητα σε αυτήν, στην καρτέλα "Αρχικά δεδομένα", επιλέξτε το επιθυμητό επίδομα. Αναφέρετε τη διάρκεια της άδειας μητρότητας. Στη συνέχεια, θα σας παρουσιαστούν τα εκτιμώμενα έτη. Εάν υπάρχουν περιόδους αποκλεισμού κατά τη διάρκεια αυτών των ετών, αναφέρετέ τις στο κατάλληλο πεδίο. Κάντε κλικ στο "Επόμενο". Στη συνέχεια, σε μια νέα σελίδα, συμπληρώστε τον συγκεντρωτικό πίνακα με μισθό ανά μήνα. Εάν εφαρμοστεί ο συντελεστής περιοχής, ήταν ασφαλιστική εμπειρία μερικής απασχόλησης και λιγότερο από έξι μήνες. Αυτά τα δεδομένα απαιτούνται για τον υπολογισμό των μέσων ημερήσιων κερδών. Στη συνέχεια, πατήστε ξανά το κουμπί "Επόμενο" και μετά θα ανοίξει ένας πίνακας με τον υπολογισμό των παροχών μητρότητας.
Βήμα 16
Στην ιστοσελίδα "Firstborn. ru "(https://www.pervenez.ru/decret_calc_2017.php) ο υπολογισμός της μητρότητας βασίζεται στα μέσα κέρδη για δύο ημερολογιακά έτη πριν από το έτος του διατάγματος. Για να χρησιμοποιήσετε την αριθμομηχανή που εμφανίζεται στον ιστότοπο, αναφέρετε την πρώτη ημέρα της άδειας ασθενείας. Στη συνέχεια, εισαγάγετε το μισθό ανά μήνα στα κατάλληλα πεδία. Εάν κατά τη διάρκεια μιας συγκεκριμένης περιόδου δεν λάβατε μισθό, αφήστε το πεδίο κενό. Εάν το μέσο ημερήσιο κέρδος είναι μικρότερο από 246,58 ρούβλια (ή ίσο με 0), ο υπολογισμός θα πραγματοποιηθεί με βάση το καθορισμένο ποσό ίσο με 246,58 ρούβλια. Σε αυτήν την περίπτωση, η άδεια μητρότητας θα κοστίσει"
