Όλοι γνωρίζουν την έννοια του «13ου μισθού». Έτσι οι άνθρωποι καλούν το ετήσιο βραβείο, το οποίο είναι ένα από τα εργαλεία παρακίνησης σε πολλές εγχώριες επιχειρήσεις. Αυτός ο τύπος μπόνους μπορεί επίσης να υπολογιστεί στο πρόγραμμα ZUP 3.1.
Το πρόγραμμα "1C: Διαχείριση Μισθών και Ανθρώπινου Δυναμικού, έκδοση 3" προβλέπει το δεδουλευμένο μπόνους στο τέλος του έτους. Για να το κάνετε αυτό, είναι απαραίτητο να κάνετε ορισμένες ρυθμίσεις σε αυτήν και, στη συνέχεια, επιλέξτε τη μέθοδο δεδουλευμένης και τη διαδικασία πληρωμής.
Αρχική εγκατάσταση
Για να ρυθμίσετε το πρόγραμμα ZUP 3.1 για τον υπολογισμό ενός μπόνους στο τέλος του έτους, πρέπει να εκτελεστούν οι ακόλουθοι χειρισμοί:
- πρώτα απ 'όλα, πρέπει να μεταβείτε στη σελίδα "Αρχικές ρυθμίσεις του προγράμματος".
- πατήστε το κουμπί "Εφαρμογή ρυθμίσεων" (στο παράθυρο "Accruals", θα εμφανιστούν δύο τύποι προσαύξησης μπόνους).
- πρέπει να χρησιμοποιήσετε το κουμπί "Ετήσιο μπόνους".
- είναι απαραίτητο να τοποθετήσετε ένα σημάδι επιλογής μπροστά από τη γραμμή "Υπολογίζεται το ετήσιο ασφάλιστρο".
Μέθοδος δεδουλευμένης
Από τις τρεις επιλογές για τον υπολογισμό ενός μπόνους (ως ποσοστό κερδών, σταθερό ποσό ή και τα δύο), πρέπει να επιλέξετε το απαιτούμενο.
Πρώτος τρόπος:
- στη σελίδα "Αρχική ρύθμιση του προγράμματος" ένα πλαίσιο ελέγχου βρίσκεται μπροστά από τη γραμμή "Χρησιμοποιούμε την πρώτη μέθοδο - τη συγκέντρωση ενός ποσοστού κερδών".
- μετά από αυτό θα εμφανιστεί το παράθυρο "Μπόνους για το έτος (ως ποσοστό) (Accrual)".
- στη στήλη "Υπολογισμός και δείκτες" πρέπει να υπάρχει ένα πλαίσιο ελέγχου απέναντι από τη γραμμή "Το αποτέλεσμα υπολογίζεται".
- στη στήλη "Τύπος" αναφέρεται ένας μαθηματικός υπολογισμός, ο οποίος προβλέπει τον ορισμό αυτού του δείκτη ως το προϊόν της βάσης υπολογισμού με την αναλογία του ποσοστού του ασφαλίστρου προς τον αριθμό "100".
Δεύτερος τρόπος:
- στο "Αρχική ρύθμιση του προγράμματος" έχει οριστεί "Χρησιμοποιούμε τη δεύτερη μέθοδο - τη συγκέντρωση συγκεκριμένων ποσών σε ρούβλια".
- στο παράθυρο "Μπόνους για το έτος (ποσό) (δεδουλευμένο)" στη στήλη "Υπολογισμός και δείκτες" πρέπει να αναγράφεται "Το αποτέλεσμα καταχωρείται σε ένα σταθερό ποσό".
Τρίτος τρόπος:
- στο "Αρχική ρύθμιση του προγράμματος" έχει οριστεί "Χρησιμοποιούμε και τις δύο μεθόδους υπολογισμού του ετήσιου μπόνους".
- και οι δύο τύποι χρεώσεων διατίθενται.
Διαδικασία πληρωμής
Αφού προσδιορίσετε τη μέθοδο δεδουλευμένης, κάντε κλικ στο κουμπί "Επόμενο", το οποίο θα οδηγήσει στην επιλογή της εντολής πληρωμής. Υπάρχουν επίσης τρία από αυτά.
Τα μπόνους υπολογίζονται με απόφαση της διοίκησης κατά τον τελικό υπολογισμό των μισθών. Αυτή η επιλογή συνεπάγεται την επιλογή του ποσού ή του ποσοστού του μπόνους στο τέλος του έτους για κάθε μεμονωμένο εργαζόμενο. Σε αυτήν την περίπτωση, πρέπει να εκτελέσετε τους ακόλουθους χειρισμούς:
- στη στήλη "Accrual in progress" put " Μόνο εάν έχει εισαχθεί η τιμή του δείκτη ", - με βάση την προεπιλεγμένη μέθοδο συσσώρευσης στα έγγραφα «Εισαγωγή του ετήσιου μπόνους» ή «Εισαγωγή του ετήσιου μπόνους ως ποσοστό», καθορίζεται το ποσό της αμοιβής μπόνους.
- στο έγγραφο "Υπολογισμός μισθών και εισφορών" είναι η ίδια η εγγραφή του ετήσιου μπόνους.
Τα μπόνους συγκεντρώνονται κατά την περίοδο διακανονισμού (ξεχωριστά από τους μισθούς):
- η στήλη "Accrual in progress" συμπληρώνεται "Σύμφωνα με ξεχωριστό έγγραφο" ·
- η εγγραφή του δεδουλευμένου ετήσιου μπόνους γίνεται στο έγγραφο «Βραβείο».
Το μπόνους συγκεντρώνεται σε ένα μήνα μαζί με το μισθό (προβλέπει ετήσια συγκέντρωση σε έναν συγκεκριμένο μήνα):
- "Είδος δεδουλευμένου" - "Το ποσό του μπόνους εκχωρείται εκ των προτέρων χρησιμοποιώντας έγγραφα προσωπικού".
- στήλη "Πραγματοποιείται δεδουλευμένη" - "Κατά τους μήνες που αναφέρονται".
- Η εγγραφή του ετήσιου μπόνους γίνεται στο έγγραφο "Υπολογισμός μισθών και εισφορών".
Τελικό στάδιο
Ως το τελευταίο βήμα στην εγγραφή του ετήσιου μπόνους, είναι απαραίτητο να ορίσετε την τιμή "2002" στη στήλη "Κωδικός φόρου προσωπικού εισοδήματος" στο παράθυρο "Αρχικές ρυθμίσεις προγράμματος".
