Όταν προσκαλείτε άτομα στην ομάδα σας Oriflame, μπορείτε να παρατηρήσετε ότι μετά από λίγο πολλοί σύμβουλοι καθίστανται ανενεργοί, και μερικοί ακόμη και φεύγουν για άλλη δομή. Υπάρχουν πολλοί λόγοι για αυτό που μπορούν να αποφευχθούν με ορισμένους απλούς επιχειρηματικούς κανόνες.
Οδηγίες
Βήμα 1
Πρέπει να αρχίσετε να εργάζεστε με συνεργάτες από τη στιγμή της εγγραφής τους.
Μόλις λάβετε μια ειδοποίηση σχετικά με έναν νεοφερμένο στη δομή σας μέσω ταχυδρομείου, φροντίστε να επικοινωνήσετε πρώτα μαζί του μέσω τηλεφώνου.
Κατά τη διάρκεια της τηλεφωνικής συνομιλίας, μάθετε για το σκοπό να γίνετε σύμβουλος (αγοράστε τον εαυτό σας, πωλήστε ή χτίστε μια επιχείρηση).
Ενημερώστε μας ότι θα στείλετε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο παραγγελίας και τη λήψη δώρων μέσω e-mail. Εάν υπάρχει η ευκαιρία να συναντηθείτε αυτοπροσώπως - φροντίστε να προσκαλέσετε σε μια συνάντηση και, στη συνέχεια, κάντε μια παρουσίαση του "Oriflame Opportunities".
Βήμα 2
Μόλις δημιουργήσετε επαφή με έναν νεοεισερχόμενο, στείλτε μια ενημερωτική επιστολή που περιγράφει τις τρέχουσες προσφορές, το χρόνο τους και τα οφέλη που λαμβάνονται από τη συμμετοχή σε αυτές. Σημαντικό: η επιστολή δεν χρειάζεται να παρέχει συνδέσμους στον επίσημο ιστότοπο της εταιρείας και να λέει ότι υπάρχουν όλες οι πληροφορίες εκεί. Περιγράψτε εν συντομία την ουσία οποιουδήποτε προγράμματος μπόνους επισυνάπτοντας μια αντίστοιχη εικόνα με τους όρους σε αυτό, όπως γίνεται στον προσωπικό σας λογαριασμό στην ενότητα "ειδήσεις".
Βήμα 3
Όταν εργάζεστε με μια ομάδα, πρέπει να προσπαθήσετε να διατηρήσετε καλή επαφή με κάθε έναν από τους συνεργάτες σας.
Σε αυτήν την περίπτωση, συνιστάται στην αρχή και στο τέλος κάθε καταλόγου να στέλνετε ειδοποιήσεις σε όλους τους συμβούλους σας, στην οποία λέτε για την περίοδο ισχύος του καταλόγου, όπου μπορεί να προβληθεί διαδικτυακά, προσφορές και πωλήσεις oriflame
Αυτό το βήμα μπορεί να "ξυπνήσει" ύπνου συμβούλους που δεν έχουν παραγγείλει πολλούς καταλόγους στη σειρά.
Βήμα 4
Η ομαδική εκπαίδευση δεν πρέπει να περιορίζεται σε τηλέφωνο και email.
Εκτελέστε διαδικτυακά σεμινάρια με την ομάδα σας τουλάχιστον μία φορά στον κατάλογο για διάφορα θέματα, από τη σωστή χρήση των καλλυντικών έως την οικοδόμηση μιας καριέρας και τον έλεγχο των ευκαιριών ευεξίας.
Πριν πραγματοποιήσετε τέτοιες συναντήσεις, φροντίστε να εξασκηθείτε πολλές φορές για να αισθάνεστε σίγουροι και να μην διστάζετε όταν μιλάτε και απαντάτε σε ερωτήσεις από συμβούλους.
Βήμα 5
Εκτελέστε μικρούς διαγωνισμούς μεταξύ των μελών της ομάδας σας.
Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τυπικές τεχνικές, για παράδειγμα: ζητήστε από τους συμμετέχοντες να γράψουν μια επιστολή σχετικά με τη δουλειά τους με το Oriflame και τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν ή τα οφέλη που αποκτήθηκαν. Τρία από τα καλύτερα Μπορείτε να στείλετε ορισμένα είδη καλλυντικών ή eau de parfum.
Οι συμμετέχοντες θα καταλάβουν ότι σας ενδιαφέρουν και θα λάβετε ενεργό μέρος στους επόμενους διαγωνισμούς.
