Από το 2011, έχουν εισαχθεί νέοι κανόνες για την πληρωμή άδειας ασθενείας. Η αρρώστια έχει γίνει ακόμη λιγότερο ευεργετική για τον εργαζόμενο. Πώς να υπολογίσετε σωστά και να πληρώσετε αναρρωτική άδεια για έναν λογιστή;
Οδηγίες
Βήμα 1
Με εργασιακή εμπειρία έως 5 ετών, η άδεια ασθενείας καταβάλλεται στον υπάλληλο στο ποσό του 60% των μέσων αποδοχών του, από πέντε έως οκτώ χρόνια - 80 τοις εκατό, πάνω από οκτώ χρόνια - εκατό τοις εκατό των μέσων αποδοχών. Αυτό είχε συμβεί στο παρελθόν. Οι τρέχουσες αλλαγές έχουν επηρεάσει τον τρόπο υπολογισμού των μέσων κερδών.
Βήμα 2
Η περίοδος υπολογισμού για τον υπολογισμό των πληρωμών λόγω άδειας ασθενείας έχει αλλάξει: τώρα είναι περισσότερο από ένα έτος. αλλά δύο. Κατά συνέπεια, αυτό μειώνει τις πληρωμές λόγω άδειας ασθενείας, καθώς σε δύο χρόνια ο μισθός του εργαζομένου θα μπορούσε να έχει αλλάξει αρκετά σημαντικά.
Βήμα 3
Ο εργοδότης δεν πληρώνει πλέον δύο, αλλά τρεις ημέρες άδειας ασθενείας, τις επόμενες ημέρες πληρώνεται από το ταμείο κοινωνικής ασφάλισης. Επιπλέον, από το 2011, οι εισφορές σε κρατικά μη δημοσιονομικά ταμεία για εργοδότες αυξήθηκαν από 26% σε 34%. Δηλαδή, ο εργοδότης χρεώνεται τώρα με νέα κόστη.
Βήμα 4
Έτσι, η πληρωμή μίας ημέρας για ένα άτομο σε άδεια ασθένειας υπολογίζεται τώρα ως εξής:
1. αθροίζεται ολόκληρος ο μισθός του για τα τελευταία δύο χρόνια εργασίας με όλους τους εργοδότες.
2. αυτό το ποσό διαιρείται με 730 - τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών σε δύο χρόνια.
3. Ο αριθμός που προκύπτει πολλαπλασιάζεται επί 0, 6 για εργαζόμενους των οποίων η εργασιακή εμπειρία δεν υπερβαίνει τα 5 έτη, με 0, 8 για εκείνους των οποίων η εργασιακή εμπειρία είναι από 5 έως 8 έτη και 1 για όλους τους άλλους.
4. ο αριθμός που προκύπτει πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερών κατά τις οποίες ο εργαζόμενος βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια.
Βήμα 5
Παράδειγμα:
Η επαγγελματική εμπειρία του Ιβάνοφ είναι 2 χρόνια. Για τον πρώτο χρόνο, ο μισθός του ήταν 20.000 το μήνα, για το δεύτερο - 30.000 ρούβλια. Συνολικά, σε 2 χρόνια κέρδισε:
12 x 20.000 = 240.000 ρούβλια και 12 x 30.000 = 360.000 ρούβλια, για συνολικά 600.000 ρούβλια.
Διαιρούμε 600.000 με 730, παίρνουμε 821,9 ρούβλια. Αυτός είναι ο μέσος μισθός του Ι. Ιβάνοφ ανά ημέρα.
Πολλαπλασιάζουμε το 821,9 με 0,6, παίρνουμε 493,1 ρούβλια. Πρόκειται για πληρωμή για μια ημέρα αναρρωτικής άδειας. Πήρε άρρωστη άδεια, για παράδειγμα, για 6 ημέρες. Στη συνέχεια πολλαπλασιάζουμε 493, 1 με 6 και παίρνουμε 2958, 6 ρούβλια. Αυτό θα λάβει το Ι. Ιβάνοφ για όλες τις 6 ημέρες που δαπανώνται για αναρρωτική άδεια.
