Σε μεγάλες επιχειρήσεις, οι εργαζόμενοι μπορούν να λάβουν υλική βοήθεια από τον εργοδότη. Για να γίνει αυτό, ένας υπάλληλος του οργανισμού πρέπει να γράψει μια αίτηση για οικονομική βοήθεια. Το πρώτο πρόσωπο της εταιρείας παραγγέλνει την πληρωμή ή τη μη πληρωμή του κατά τη διακριτική του ευχέρεια, καθώς η υλική βοήθεια δεν περιλαμβάνεται στο σύστημα αποδοχών του ειδικού.
Είναι απαραίτητο
- - μορφές σχετικών εγγράφων ·
- - σφραγίδα της εταιρείας;
- - έγγραφα του οργανισμού ·
- - έγγραφα υπαλλήλων ·
- - έγγραφα που πιστοποιούν τον λόγο για την παροχή υλικής βοήθειας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Η οικονομική βοήθεια είναι εφάπαξ και ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για πληρωμή λόγω δύσκολων οικογενειακών συνθηκών. Στην επικεφαλίδα της αίτησης, γράψτε το πλήρες όνομα του οργανισμού σύμφωνα με τα συστατικά έγγραφα ή το επώνυμο, το όνομα, το όνομα ενός ατόμου, εάν ο εργοδότης είναι μεμονωμένος επιχειρηματίας. Εισαγάγετε τη θέση του πρώτου προσώπου της εταιρείας, το επώνυμό του, το όνομά του, πατρώνυμο στην καταληκτική περίπτωση.
Βήμα 2
Αναφέρετε τη θέση που κατέχετε, το όνομα της διαρθρωτικής μονάδας στην οποία είστε εγγεγραμμένοι σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, το επώνυμό σας, το επώνυμό σας, το πρωτότυπο σύμφωνα με το έγγραφο ταυτότητας, στη γενετική περίπτωση.
Βήμα 3
Μετά τον τίτλο της αίτησης, δηλώστε το αίτημά σας για οικονομική βοήθεια, γράψτε τον λόγο για τον οποίο την χρειάζεστε. Οι λόγοι για την πληρωμή υλικής βοήθειας μπορεί να είναι ο γάμος, η γέννηση ενός παιδιού, ο θάνατος ενός στενού συγγενή.
Βήμα 4
Παρακαλώ δώστε την προσωπική σας υπογραφή και την ημερομηνία σύνταξης της αίτησης. Επισυνάψτε στην εφαρμογή ένα έγγραφο που πιστοποιεί τον λόγο για την παροχή υλικής βοήθειας. Αυτό μπορεί να είναι πιστοποιητικό γάμου, πιστοποιητικό γέννησης παιδιού, πιστοποιητικό θανάτου στενού συγγενή και άλλα έγγραφα.
Βήμα 5
Ο διευθυντής της επιχείρησης εξετάζει την αίτησή σας και λαμβάνει απόφαση σχετικά με την πληρωμή ή τη μη καταβολή οικονομικής βοήθειας. Σε περίπτωση θετικής απόφασης, ο επικεφαλής της εταιρείας εκδίδει μια εντολή να σας πληρώσει υλική βοήθεια, στην οποία έχει δοθεί αριθμός και ημερομηνία. Στο περιεχόμενο του εγγράφου, το πρώτο άτομο του οργανισμού δηλώνει το επώνυμο, το όνομα, την πατρονομική θέση, τη θέση του υπαλλήλου που χρειάζεται να πληρώσει υλική βοήθεια, τον όρο πληρωμής και το χρηματικό ποσό. Ο διευθυντής βάζει την υπογραφή του, πιστοποιεί το έγγραφο με τη σφραγίδα της εταιρείας.
Βήμα 6
Με βάση την παραγγελία, ο λογιστής σας χρεώνει το ποσό της υλικής βοήθειας που οφείλεται σε εσάς και την εκδίδει σε ένταλμα εξόδων.
