Πώς να αποκτήσετε μια εσωτερική εργασία μερικής απασχόλησης

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να αποκτήσετε μια εσωτερική εργασία μερικής απασχόλησης
Πώς να αποκτήσετε μια εσωτερική εργασία μερικής απασχόλησης

Βίντεο: Πώς να αποκτήσετε μια εσωτερική εργασία μερικής απασχόλησης

Βίντεο: PROTALK: ΠΩΣ ΝΑ ΠΡΟΩΘΗΣΕΙΣ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΟΥ ΣΤΟ FACEBOOK ΜΕ ΑΠΛΑ ΒΗΜΑΤΑ 2022, Δεκέμβριος
Anonim

Ένας υπάλληλος που εργάζεται σε δύο θέσεις σε έναν οργανισμό πρέπει να εγγραφεί σύμφωνα με το άρθρο του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας για μερική απασχόληση. Στο βιβλίο εργασίας του υπαλλήλου εγγράφεται αρχείο εσωτερικών εργασιών μερικής απασχόλησης κατόπιν γραπτής αίτησης, καθώς και με εντολή του διευθυντή της επιχείρησης.

Πώς να αποκτήσετε μια εσωτερική εργασία μερικής απασχόλησης
Πώς να αποκτήσετε μια εσωτερική εργασία μερικής απασχόλησης

Είναι απαραίτητο

Έγγραφα υπαλλήλου, μορφές σχετικών εγγράφων, έγγραφα εταιρείας, σφραγίδα οργάνωσης. στυλό, Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Οδηγίες

Βήμα 1

Γράψτε μια αίτηση που απευθύνεται στο πρώτο πρόσωπο της εταιρείας, στον επικεφαλής της οποίας γράφετε το όνομα της επιχείρησης σύμφωνα με τα συστατικά έγγραφα ή το επώνυμο, το όνομα, την πατρονομική ιδέα ενός ατόμου, εάν η εταιρεία είναι μεμονωμένος επιχειρηματίας, το επώνυμο, όνομα, πατρόνυμο του επικεφαλής του οργανισμού στην υποθετική περίπτωση. Αναφέρετε το επώνυμό σας, το όνομά σας, το πρωτότυπο στην γενετική περίπτωση και τη διεύθυνση μόνιμης κατοικίας. Στο περιεχόμενο της εφαρμογής, δηλώστε το αίτημά σας για πρόσληψη μερικής απασχόλησης, γράψτε το όνομα της θέσης και της δομικής μονάδας. Υπογράψτε προσωπικά το έγγραφο και την ημερομηνία σύνταξής του. Η αίτηση αποστέλλεται στον διευθυντή της εταιρείας, ο οποίος βάζει σε αυτήν υπογεγραμμένη και χρονολογημένη απόφαση.

Βήμα 2

Ο επικεφαλής της επιχείρησης συντάσσει μια παραγγελία για απασχόληση στη φόρμα Τ-1, υποδεικνύει τις απαραίτητες λεπτομέρειες του οργανισμού, το θέμα του εγγράφου. Στο διοικητικό τμήμα, εισαγάγετε το επώνυμο, το όνομα, το πατρόνυμο του απασχολούμενου πολίτη, τον τίτλο της θέσης σύμφωνα με τον πίνακα προσωπικού, και επίσης να υποδείξετε ότι είναι μερική απασχόληση για αυτόν. Πιστοποιήστε το έγγραφο με τη σφραγίδα του οργανισμού, εξοικειώστε τον υπάλληλο με την εντολή κατά της υπογραφής.

Βήμα 3

Σύναψη σύμβασης εργασίας με τον υπάλληλο, στην οποία καταγράφετε τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των μερών, αναφέρετε τη θέση για την οποία προσλαμβάνεται ο εργαζόμενος και επίσης γράφετε ότι είναι εργασία μερικής απασχόλησης για αυτόν. Μια σύμβαση με μερική απασχόληση μπορεί να συναφθεί τόσο για αόριστο χρονικό διάστημα, και επιτρέπεται να συνάψει σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου. Επιτρέπεται σε έναν ειδικό να εργάζεται με μερική απασχόληση για όχι περισσότερο από τέσσερις ώρες την ημέρα κατά τη διάρκεια του ελεύθερου χρόνου του από την κύρια εργασία του. Πιστοποιήστε το έγγραφο με τη σφραγίδα της εταιρείας και την υπογραφή του επικεφαλής της εταιρείας. Παρουσιάστε το στον υπάλληλο κατά της υπογραφής. Η σύμβαση εργασίας πρέπει να συνάπτεται εις διπλούν, το ένα πρέπει να μεταφέρεται στον υπάλληλο, το άλλο πρέπει να αφήνεται στο τμήμα προσωπικού.

Βήμα 4

Στο βιβλίο εργασίας του υπαλλήλου, βάλτε τον σειριακό αριθμό της καταχώρησης, την ημερομηνία πρόσληψης του υπαλλήλου. Στις πληροφορίες σχετικά με την εργασία, εισαγάγετε το όνομα του οργανισμού, το όνομα της θέσης και τη δομική μονάδα και επίσης αναφέρετε ότι ο ειδικός προσλήφθηκε με μερική απασχόληση. Η βάση για την εγγραφή μιας εσωτερικής εργασίας μερικής απασχόλησης είναι η παραγγελία του σκηνοθέτη, σημειώστε τον αριθμό και την ημερομηνία.

Δημοφιλή από το θέμα