Πώς να πάρετε μια προαγωγή στην εργασία

Πώς να πάρετε μια προαγωγή στην εργασία
Πώς να πάρετε μια προαγωγή στην εργασία

Βίντεο: Πώς να πάρετε μια προαγωγή στην εργασία

Βίντεο: Πώς να πάρετε μια προαγωγή στην εργασία
Βίντεο: Πώς να κερδίσετε τις εντυπώσεις σε μια επαγγελματική συνέντευξη: ΚΓ Show με τη Δρ. Νάνσυ Μαλλέρου 2024, Νοέμβριος
Anonim

Αφιερώνετε πολύ χρόνο στη δουλειά σας, αλλά δεν προωθήσατε ποτέ. Εάν δεν κάνετε κανένα βήμα, τότε η διαδρομή προς την κορυφή μπορεί να είναι αρκετά μεγάλη. Προσπαθήστε να σημειώσετε μερικές καλές συμβουλές.

Μόνο καλή διάθεση
Μόνο καλή διάθεση
  1. Ακούστε προσεκτικά τον συνομιλητή, μην διακόψετε και κατανοήστε αντικειμενικά τι θέλουν να σας μεταδώσουν. Μάθετε να μιλάτε όταν ακούτε πλήρως τον συνομιλητή και εάν είναι πραγματικά απαραίτητο. Μην ασχολείστε με άχρηστες συνομιλίες, σκεφτείτε σιωπηλά τι λέγεται και τότε θα φανείτε πολύ πιο έξυπνοι.
  2. Να είστε πάντα στο κέντρο της δράσης. Για να παρατηρήσετε, πρέπει πάντα να είστε ορατοί. Δείξτε στον εαυτό σας ένα ανοιχτό άτομο που μπορεί να ακούσει, να κατανοήσει και να υποστηρίξει σε κάθε περίπτωση. Βοήθεια για τη διοργάνωση διακοπών, εκδηλώσεων. Προσπαθήστε να ενδιαφέρεστε τους ανθρώπους και αυτοί οι ίδιοι θα αισθανθούν την ανάγκη για εσάς
  3. Μάθετε να κάνετε λάθος. Πολλοί άνθρωποι θα έκαναν καλά να παραδεχτούν τα λάθη τους, να τα κατανοήσουν, να τα αναλύσουν και να μην τα επαναλάβουν στο μέλλον. Ποτέ μην κρύβετε τα λάθη σας, ακόμα κι αν γνωρίζετε ότι η τιμωρία ακολουθεί ένα λάθος. Και να θυμάστε ότι όλα τα μυστικά γίνονται εμφανή.
  4. Προσπαθήστε να κάνετε τη δουλειά σας όσο το δυνατόν πιο υπεύθυνα, κάντε περισσότερα από ό, τι αναμένεται από εσάς. Κάντε λεπτές λογικές προτάσεις, παρακινήστε τους ανθρώπους για καλές πράξεις, πράξεις και συναισθήματα
  5. Γίνετε αξιόπιστο άτομο σε μια ομάδα, κερδίστε σταδιακά την εξουσία. ξέρετε πώς να είστε υπεύθυνοι για τα λόγια και τις ενέργειές σας, να είστε πάντα συνεπείς
  6. Φροντίστε να βρείτε τον εαυτό σας μέντορα. Μάθετε από αυτόν και μαζί του. Ζητήστε του να σας παρατηρήσει από την πλευρά και να δώσει συμβουλές, επισημαίνοντας τα ελαττώματα. Σε τελική ανάλυση, η πορεία ενός ηγέτη είναι πολύ δύσκολη και δύσκολη.

Συνιστάται: