Πώς να υπολογίσετε μια προκαταβολή μισθού

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να υπολογίσετε μια προκαταβολή μισθού
Πώς να υπολογίσετε μια προκαταβολή μισθού

Βίντεο: Πώς να υπολογίσετε μια προκαταβολή μισθού

Отличия серверных жестких дисков от десктопных
Βίντεο: Πώς να ενημερώσετε το πρόγραμμα οδήγησης οθόνης στα Windows 10 - Tutorial 2023, Ιανουάριος
Anonim

Σύμφωνα με το άρθρο 136 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι μισθοί πρέπει να καταβάλλονται δύο φορές το μήνα σε ίσα διαστήματα. Η εργατική νομοθεσία δεν περιέχει την έννοια της «προκαταβολής». Δύο μέρη των μισθών που εκδίδονται μπορούν να είναι ίσοι (επιστολή του Υπουργείου Κοινωνικής Ανάπτυξης αρ. 22-2-709 της 25ης Φεβρουαρίου 2009).

Πώς να υπολογίσετε μια προκαταβολή μισθού
Πώς να υπολογίσετε μια προκαταβολή μισθού

Είναι απαραίτητο

αριθμομηχανή ή πρόγραμμα "1C"

Οδηγίες

Βήμα 1

Η επιστολή του Υπουργείου Κοινωνικής Ανάπτυξης έχει μόνο συμβουλευτικό χαρακτήρα. Μπορείτε να υπολογίσετε το μέρος προκαταβολής του μισθού σύμφωνα με τις οδηγίες των εσωτερικών νομικών πράξεων της εταιρείας. Οι κανονιστικές ρυθμίσεις πρέπει να αναφέρουν το χρονοδιάγραμμα της έκδοσης δύο μερών του μισθού και το ποσό της προκαταβολής σε σκληρό νομισματικό ισοδύναμο ή ως ποσοστό του μισθού, της παραγωγής ή του ωριαίου μισθού.

Βήμα 2

Εάν το μέρος προκαταβολής του μισθού σε μετρητά αναφέρεται στις εσωτερικές νομικές πράξεις της εταιρείας, μπορείτε να καταρτίσετε μια μισθοδοσία και να δώσετε σε όλους τους υπαλλήλους προκαταβολή χωρίς να κάνετε επιπλέον υπολογισμούς.

Βήμα 3

Θα κάνετε όλους τους υπολογισμούς κατά την έκδοση του δεύτερου μέρους των μισθών στο τέλος της περιόδου χρέωσης, η οποία θεωρείται ότι είναι ένας μήνας. Για να υπολογίσετε, προσθέστε στο κέρδος, ένα μπόνους, ένα κίνητρο ή μια ανταμοιβή μετρητών, τον συντελεστή περιοχής, εάν πληρώνεται στην περιοχή σας. Αφαιρέστε το φόρο 13% και έλαβε προκαταβολές από το αποτέλεσμα. Το υπόλοιπο ποσό θα είναι το δεύτερο μέρος του μισθού για τον τρέχοντα μήνα.

Βήμα 4

Για να υπολογίσετε τις προκαταβολές ως ποσοστό του ποσού του μισθού, κάντε τον υπολογισμό σύμφωνα με το μισθό του υπαλλήλου. Για παράδειγμα, εάν προσδιορίζεται στις εσωτερικές σας πράξεις της επιχείρησης ότι πρέπει να συγκεντρώσετε προκαταβολές σε όλους τους υπαλλήλους στο ποσό του 40%, υπολογίστε το 40% του μισθού. Εάν ένας υπάλληλος έχει μισθό 10 χιλιάδες ρούβλια, το προκαταβολικό μέρος των πληρωμών θα είναι 4000 ρούβλια.

Βήμα 5

Τις περισσότερες φορές, οι κατ 'αποκοπή προκαταβολές πραγματοποιούνται σε υπαλλήλους που εργάζονται στην παραγωγή ή σε ωριαίο μισθό.

Βήμα 6

Για οποιοδήποτε ποσό προκαταβολών, μπορείτε να αφαιρέσετε φόρο στο τέλος της περιόδου χρέωσης κατά τον υπολογισμό του δεύτερου μέρους του μισθού.

Δημοφιλή από το θέμα