Σε κάθε άτομο που εργάζεται βάσει σύμβασης εργασίας πρέπει να παρέχεται μισθός που δεν πρέπει να είναι μικρότερος από τον ελάχιστο μισθό (Κεφάλαιο 21, άρθρο 133 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 30ης Δεκεμβρίου 2001, αρ. 197-FZ). Υπάρχουν μισθοί με βάση το κομμάτι και το χρόνο. Οι μισθοί των τεμαχίων εξαρτώνται από την παραγωγικότητα της εργασίας ή μάλλον από έναν ποσοτικό δείκτη. Οι μισθοί χρόνου υπολογίζονται για τις πραγματικές ώρες εργασίας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Για τον υπολογισμό του μέσου μισθού, πρέπει να γνωρίζετε τους μισθούς για ολόκληρο τον μήνα εργασίας. Το μέγεθός του βρίσκεται στη σύμβαση εργασίας ή στον πίνακα προσωπικού.
Βήμα 2
Επιπλέον, διαιρούμε αυτό το ποσό με 29,4 (ο μέσος αριθμός ημερολογιακών ημερών σε ένα μήνα). Ο αριθμός που προκύπτει θα είναι το μέσο ημερήσιο κέρδος.
Βήμα 3
Στη συνέχεια πολλαπλασιάζουμε αυτόν τον αριθμό με τις πραγματικές ώρες εργασίας. Το ποσό που λαμβάνεται θα είναι το μέγεθος του μισθού σας για μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο.
Βήμα 4
Στην περίπτωση των μισθών τεμαχισμού, οι μισθοί υπολογίζονται με τους συντελεστές μιας μονάδας κατασκευασμένων προϊόντων ή εργασιών που εκτελούνται.
