Τα επιδόματα μητρότητας το 2016 θα συνεχίσουν να υπολογίζονται βάσει των μέσων αποδοχών της γυναίκας τα δύο προηγούμενα χρόνια. Από το 2016, νέοι περιορισμοί θα συμμετέχουν στους υπολογισμούς.
Η άδεια μητρότητας χορηγείται μόνο σε εργαζόμενες γυναίκες (και επιχειρηματίες που είναι ασφαλισμένοι από το FSS). Οι πληρωμές μητρότητας αποσκοπούν στην αποζημίωση μιας γυναίκας για τα μέσα κέρδη της λόγω της προσωρινής απώλειας της ικανότητας εργασίας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και μετά τον τοκετό. Τα κέρδη μιας γυναίκας υπολογίζονται για τα τελευταία 2 χρόνια, πριν από την άδεια μητρότητας. Κατά συνέπεια, το 2016, λαμβάνεται υπόψη το συνολικό εισόδημα μιας εγκύου για την περίοδο 2014-2015.
Η άδεια μητρότητας χορηγείται για περίοδο 140 ημερών σε περίπτωση κανονικής εγκυμοσύνης, σε περίπτωση περίπλοκου τοκετού, παρατείνεται σε 156 ημέρες, σε περίπτωση γέννησης διδύμων (τριπλά) - έως και 194 ημέρες.
Οι μέγιστες πληρωμές μητρότητας καθορίζονται από το νόμο. Καθορίζονται λαμβάνοντας υπόψη τα οριακά κέρδη από τα οποία γίνονται παρακρατήσεις στο FSS. Αυτό το ταμείο είναι υπεύθυνο για την πληρωμή παροχών στη Ρωσία. Οι εργοδότες κάνουν μηνιαίες εισφορές στο FSS από το μισθό του εργαζομένου στο ποσό του 2,9% έως ότου το εισόδημά της φτάσει τα μέγιστα κέρδη. Το τελευταίο αναθεωρείται προς τα πάνω κάθε χρόνο.
Τα μέγιστα κέρδη, τα οποία λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό της άδειας μητρότητας για το 2016, είναι 624 χιλιάδες ρούβλια. για το 2014 και 670 χιλιάδες ρούβλια. για το 2015. Αυτά τα όρια θα ισχύουν εάν ο υπάλληλος υποβάλει αίτηση διακοπών μεταξύ 1 Ιανουαρίου και 31 Δεκεμβρίου 2016.
Με βάση τα μέγιστα κέρδη, αποδεικνύεται ότι ο μέγιστος ημερήσιος μέσος όρος είναι 1.772,6 ρούβλια. Υπολογίζεται χρησιμοποιώντας τον τύπο (670000 + 624000) / 730. Κατά συνέπεια, τα μέγιστα επιδόματα μητρότητας το 2016 είναι 248.146 ρούβλια. (1772, 6 * 140). Με επιπλοκές στον τοκετό, αυτή η τιμή αυξάνεται σε 276 525,6 ρούβλια, κατά τη γέννηση των διδύμων - 343 884, 4 ρούβλια.
