Πώς να υπολογίσετε τα επιδόματα μητρότητας το

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να υπολογίσετε τα επιδόματα μητρότητας το
Πώς να υπολογίσετε τα επιδόματα μητρότητας το

Βίντεο: Πώς να υπολογίσετε τα επιδόματα μητρότητας το

Βίντεο: Πώς να υπολογίσετε τα επιδόματα μητρότητας το
Βίντεο: ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΙΤΗΣΗ ΟΑΕΔ 2024, Απρίλιος
Anonim

Για όσους σχεδιάζουν να κάνουν άδεια μητρότητας το 2015, το ζήτημα του υπολογισμού των πιθανών πληρωμών μητρότητας έχει ιδιαίτερη σημασία. Αυτό επιτρέπει στις μέλλουσες μητέρες να προγραμματίσουν σωστά τον προϋπολογισμό τους για τη γέννηση ενός παιδιού.

Πώς να υπολογίσετε τα επιδόματα μητρότητας το 2015
Πώς να υπολογίσετε τα επιδόματα μητρότητας το 2015

Η διαδικασία υπολογισμού των παροχών μητρότητας το 2015

Θα παραμείνει το ίδιο, δηλαδή λιγότερο ευεργετικό για τις μέλλουσες μητέρες από ό, τι πριν από το 2013. Η άδεια μητρότητας, η άδεια παιδικής μέριμνας, οι περίοδοι άδειας από την εργασία, οι πρόσθετες ημέρες άδειας για τη φροντίδα ενός παιδιού με αναπηρία αφαιρούνται από το ποσό της άδειας μητρότητας.

Το 2015, τα έσοδα για τα δύο προηγούμενα έτη, για το 2013 και το 2014, θα ληφθούν υπόψη για τον υπολογισμό της άδειας μητρότητας. Το εισόδημα του 2015 δεν θα υπολογιστεί ακόμη και αν η γυναίκα πάει άδεια μητρότητας τον Δεκέμβριο. Αυτό δεν είναι επωφελές για τις γυναίκες που θα έχουν αύξηση εισοδήματος κατά τη διάρκεια του 2015.

Για τον υπολογισμό των παροχών μητρότητας, θα χρειαστείτε τα ακόλουθα δεδομένα εισόδου:

- τα μέσα ημερήσια κέρδη τα τελευταία δύο χρόνια ·

- διάρκεια της άδειας μητρότητας. Μπορεί να είναι 140 ημέρες γενικά, 156 ημέρες για πολύπλοκο τοκετό ή 194 ημέρες για πολλαπλές εγκυμοσύνες.

Για τον υπολογισμό των μέσων ημερήσιων αποδοχών, είναι απαραίτητο να συνοψιστεί ο μισθός για δύο χρόνια με μπόνους, αμοιβές διακοπών και ταξιδιωτικά επιδόματα Λάβετε υπόψη ότι οι πληρωμές υπολογίζονται χωρίς αφαίρεση του προσωπικού φόρου εισοδήματος. Αυτό δεν περιλαμβάνει την αμοιβή ασθενείας ή τις καταβληθείσες παροχές

Η περίοδος κατά την οποία η γυναίκα βρισκόταν σε άδεια ασθενείας, γονική άδεια, άδεια μητρότητας αφαιρείται από 730 ημέρες.

Για παράδειγμα, το 2013, το εισόδημα μιας γυναίκας ήταν:

· Μισθός - 150.000 ρούβλια

· Πληρωμή διακοπών - 15.000 ρούβλια.

· Τριμηνιαία μπόνους - 40.000 ρούβλια.

Άρρωστη άδεια - 6000 r. (28 ημέρες).

Το 2014, το εισόδημα μιας γυναίκας ήταν:

· Μισθός - 200.000 ρούβλια

· Πληρωμή διακοπών - 20.000 ρούβλια.

· Τριμηνιαία μπόνους - 60.000 ρούβλια.

Άρρωστη άδεια - 4000 r. (25 ημέρες).

Τα μέσα ημερήσια κέρδη θα είναι: (150.000 + 15.000 + 40.000 + 200.000 + 20.000 + 60.000) / (365 + 365-25-28) = 485.000 / 677 = 716.4 ρούβλια. Απομένει μόνο να πολλαπλασιαστεί το αναφερόμενο ποσό με τον αριθμό των ημερών άδειας μητρότητας. Έτσι, στη γενική περίπτωση, το μέγεθος της άδειας μητρότητας θα είναι 100.296 ρούβλια. (716, 4 * 140).

Εάν οι ανεξάρτητοι υπολογισμοί της άδειας μητρότητας σας φαίνονται δύσκολοι, τότε μπορείτε να χρησιμοποιήσετε έναν από τους διαδικτυακούς υπολογιστές, ο οποίος, βάσει των δεδομένων που έχετε εισαγάγει, θα σας επιτρέψει να κάνετε υπολογισμούς. Ένα από τα παραδείγματα του παρουσιάζεται εδώ

Το ελάχιστο μέγεθος μητρότητας το 2015

Το 2015 είναι 27.455,34 ρούβλια. με φυσιολογικό τοκετό, 30 593, 10 σελ. - με περίπλοκο και 38 045, 26 σελ. σε περίπτωση πολλαπλών κυήσεων (194 ημέρες). Υπολογίζεται με βάση τον ελάχιστο μισθό για το 2015 για το έτος - 5965 ρούβλια. (5965/730 * 24 * 140).

Εάν έχετε μικρότερο μέγεθος μητρότητας, τότε δεν θα πάρετε κάτω από αυτό το ποσό.

Μέγιστα επιδόματα μητρότητας το 2015

Τα επιδόματα μητρότητας δεν μπορούν να είναι υψηλότερα από το νόμιμο επίπεδο. Το γεγονός είναι ότι ο εργοδότης καταβάλλει εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων όχι από το σύνολο του μισθού του εργαζομένου, αλλά μόνο από εισόδημα που είναι μικρότερο από το μέγιστο καθορισμένο επίπεδο.

Το 2015, λαμβάνονται υπόψη τα οριακά επίπεδα 2013 και 2014. Το μέγεθός τους ήταν 568 και 624 χιλιάδες ρούβλια, αντίστοιχα. Κατά συνέπεια, εάν το ακαθάριστο ετήσιο εισόδημά σας ήταν υψηλότερο, θα πρέπει να υπολογίσετε το επίδομα μητρότητας βάσει των οριακών αποδοχών.

Με βάση αυτές τις τιμές, αποδεικνύεται ότι το μέγιστο μέγεθος μητρότητας το 2015 θα είναι 228602,73 ρούβλια ((568000 + 624000) / 730 * 140). Κατά συνέπεια, με περίπλοκο τοκετό, αυτός ο αριθμός είναι 254 728, 77 ρούβλια, με πολλαπλές εγκυμοσύνες - 316 778, 08 ρούβλια.

Ποιες άλλες πληρωμές οφείλονται κατά τη γέννηση ενός παιδιού

Αυτό είναι ένα εφάπαξ επίδομα για τη γέννηση ενός παιδιού σε σταθερό ποσό (το 2015 θα αυξηθεί σε 14497, 80 ρούβλια), καθώς και επίδομα για εγγραφή στην αρχή της εγκυμοσύνης (το μέγεθός του για το 2015 είναι 543, 67 ρούβλια). Επιπλέον, μια γυναίκα μπορεί να βασίζεται σε επιπλέον περιφερειακές και ομοσπονδιακές πληρωμές, εάν παρέχονται (για παράδειγμα, κεφάλαιο μητρότητας).

Παροχές μητρότητας για άνεργους

Οι άνεργοι δεν δικαιούνται παροχές μητρότητας. Μπορούν όμως να λάβουν μια εφάπαξ πληρωμή για έγκαιρη εγγραφή μιας προγεννητικής κλινικής, καθώς και επίδομα μητρότητας σε καθορισμένο ποσό.

Η μόνη κατηγορία ανέργων πολιτών που εξακολουθούν να μπορούν να βασίζονται σε κάποιο είδος πληρωμών είναι οι γυναίκες που απολύθηκαν εντός 12 μηνών σε σχέση με την εκκαθάριση ενός οργανισμού ή τον τερματισμό των δραστηριοτήτων ως μεμονωμένου επιχειρηματία (δικηγόρος, συμβολαιογράφος). Είναι αλήθεια ότι το μέγεθος του επιδόματος μητρότητας για τέτοιες μέλλουσες μητέρες είναι κάτι περισσότερο από μέτριο. Το 2015 είναι 543,67 ρούβλια. κάθε μήνα. Για τον υπολογισμό της μητρότητας σε αυτήν την περίπτωση, χρειάζεστε 543, 67 * 140 ημέρες από το διάταγμα (ή 156/194) / 30 ημέρες. Αποδεικνύεται ότι οι συνολικές πληρωμές θα είναι 2537,13 ρούβλια.

Πώς να υπολογίσετε τα επιδόματα μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες

Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες μπορούν να λάβουν παροχές μητρότητας μόνο εάν είναι εγγεγραμμένοι στο FSS σε εθελοντική βάση και έχουν καταβάλει ασφάλιστρα για το 2014.

Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες με οποιοδήποτε εισόδημα μπορούν να βασίζονται μόνο στα ελάχιστα οφέλη. Φυσικά, αυτή η προσέγγιση δύσκολα μπορεί να θεωρηθεί δίκαιη. Πράγματι, για παράδειγμα, με το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες πρέπει να μοιράζονται το 1% του εισοδήματος άνω των 300 χιλιάδων. Επιπλέον, συχνά, το συνολικό ποσό των φόρων που καταβάλλονται σε ταμεία ετησίως είναι αρκετά φορές υψηλότερο από τους φόρους μητρότητας που λαμβάνονται. Επίσης, ο μισθός των εργαζομένων του επιχειρηματία και οι παρακρατήσεις από αυτόν δεν γίνονται με βάση τον ελάχιστο μισθό, αλλά με βάση το περιφερειακό ελάχιστο, το οποίο είναι αρκετές φορές υψηλότερο από αυτό. Ο ίδιος ο επιχειρηματίας πρέπει να είναι ικανοποιημένος με 27 χιλιάδες ρούβλια.

Πώς να λάβετε παροχές μητρότητας

Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να επικοινωνήσετε με τον εργοδότη σας με την κατάλληλη αίτηση και να προσκομίσετε άδεια ασθενείας που λαμβάνεται στις 30 εβδομάδες στην προγεννητική κλινική. Το επίδομα πρέπει να κατανεμηθεί εντός 10 ημερών και να καταβληθεί την ημέρα του επόμενου μισθού.

Οι επιχειρηματίες που ασφαλίζονται οικειοθελώς με το FSS πρέπει να υποβάλουν αίτηση στο ταμείο.

Συνιστάται: