Η διαρροή πληροφοριών είναι ένα από τα πιο οδυνηρά ζητήματα σε έναν οργανισμό. Εκτός από την απώλεια χρημάτων, ο οργανισμός μπορεί να χάσει την εικόνα του και αυτό είναι ένα πλήγμα για την οικονομία της εταιρείας. Επιπλέον, η αποκάλυψη τεχνολογιών παραγωγής στους ανταγωνιστές μπορεί να ακυρώσει τις προσπάθειες της εταιρείας να πάρει μια πιο συμφέρουσα θέση στην αγορά πωλήσεων.
Αρνητικοί παράγοντες διαρροής πληροφοριών
Οι αρνητικές συνέπειες που οφείλονται στη διαρροή πληροφοριών μπορούν να ταξινομηθούν ως εξής: αποτυχία λήψης οφελών από τη χαλασμένη εικόνα της επιχείρησης. κυρώσεις από τις ρυθμιστικές αρχές · αποζημίωση σε περίπτωση διαφορών · μείωση της αξίας των μετοχών όταν εμφανίζονται στην αγορά κλειστές πληροφορίες από εσωτερικούς. χαμένες προσφορές απώλεια επενδύσεων στην ανάπτυξη νέων τεχνολογιών.
Τύποι διαρροών πληροφοριών
Υπάρχουν δύο τύποι διαρροής διαβαθμισμένων πληροφοριών μιας επιχείρησης: εξωτερική και εσωτερική. Λαμβάνοντας υπόψη αυτούς τους δύο τύπους, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι μια εσωτερική διαρροή είναι πολύ πιο επικίνδυνη από μια εξωτερική. Για την αποφυγή εξωτερικής διαρροής, πολλά ειδικά προγράμματα προστασίας έχουν αναπτυχθεί σήμερα. Αυτά είναι όλα τα είδη προγραμμάτων προστασίας από ιούς και τείχη προστασίας. Και η εσωτερική απειλή προέρχεται από υπαλλήλους που εργάζονται απευθείας στον οργανισμό και έχουν πρόσβαση σε διαβαθμισμένες πληροφορίες.
Τα άτομα που ανταλλάσσουν διαβαθμισμένες πληροφορίες καλούνται εσωτερικοί. Η ζημιά που προκαλούν οι εμπιστευτικοί είναι πολύ μεγαλύτερη από ότι από έναν εξωτερικό χάκερ.
Μέθοδοι αντιμετώπισης εσωτερικών και εξωτερικών απειλών
Η πρώτη μέθοδος αντιμετώπισης εμπιστευτικών πληροφοριών είναι η διαφοροποίηση των δικαιωμάτων πρόσβασης σε διαβαθμισμένες πληροφορίες. Για αυτό, είναι απαραίτητο η ροή πληροφοριών να έχει ως εξής: ο επικεφαλής του τμήματος βλέπει τις εισερχόμενες και εξερχόμενες πληροφορίες των υπαλλήλων και κάθε εργαζόμενος βλέπει μόνο τις δικές του πληροφορίες, οι οποίες είναι απαραίτητες για την εκπλήρωση των καθηκόντων που έχουν ανατεθεί. Η τεκμηρίωση που προορίζεται για στελέχη είναι ορατή μόνο σε στελέχη.
Η πρόσβαση σε λογιστικές πληροφορίες και αναφορές πρέπει να είναι κλειστή για όλους εκτός από τους υπαλλήλους αυτής της υπηρεσίας.
Ειδικό λογισμικό χρησιμοποιείται για την παρακολούθηση εργαζομένων. Η εργασία των ειδικών συστημάτων σάς επιτρέπει να δημιουργήσετε μια περίμετρο ασφαλείας πληροφοριών. Σε αυτήν την περίμετρο, γίνεται παρακολούθηση και παρακολούθηση της εξερχόμενης και εισερχόμενης κίνησης που κατανέμεται από τους χρήστες, καθώς και εργασία με διαβαθμισμένες πληροφορίες και σάρωση σε μέσα ενημέρωσης.
Κατά την επιλογή τέτοιων συστημάτων προστασίας, καταρχάς, επιβάλλονται ορισμένες απαιτήσεις: ο αριθμός κάλυψης καναλιών με πιθανή διαρροή πληροφοριών, περιορισμένη ορατότητα των λειτουργικών μονάδων, η δυνατότητα αυτόματου ελέγχου των ενοτήτων, η αναγνώριση ενός τροποποιημένου εγγράφου με κλειστές πληροφορίες, έλεγχος λειτουργικές ενότητες εκτός του εταιρικού δικτύου.
Παρά τη σοβαρή απειλή για την εταιρεία σε περίπτωση διαρροής πληροφοριών, είναι πολύ πιθανό να αντιμετωπιστεί αυτό το πρόβλημα με μια σοβαρή προσέγγιση.
