Πώς να οργανώσετε μια ψυχολογική υπηρεσία

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να οργανώσετε μια ψυχολογική υπηρεσία
Πώς να οργανώσετε μια ψυχολογική υπηρεσία

Βίντεο: Πώς να οργανώσετε μια ψυχολογική υπηρεσία

Βίντεο: Πώς να οργανώσετε μια ψυχολογική υπηρεσία
Βίντεο: Πώς οργανώνω τα κραγιόν μου 2024, Απρίλιος
Anonim

Σήμερα οι ψυχολογικές υπηρεσίες λειτουργούν σε χώρους κράτησης, σε στρατιωτικές μονάδες, φορείς εσωτερικών υποθέσεων, βιομηχανικές επιχειρήσεις και ακόμη και σε σχολεία. Οι ψυχολόγοι που εργάζονται σε αυτούς, φυσικά, έχουν διαφορετικές ειδικότητες, αλλά τα οργανωτικά ζητήματα που πρέπει να λυθούν κατά τη δημιουργία τέτοιων υπηρεσιών είναι από πολλές απόψεις παρόμοια.

Πώς να οργανώσετε μια ψυχολογική υπηρεσία
Πώς να οργανώσετε μια ψυχολογική υπηρεσία

Οδηγίες

Βήμα 1

Για να οργανώσετε μια ψυχολογική υπηρεσία που θα λειτουργεί με επιτυχία και θα επιλύει τις εργασίες που της έχουν ανατεθεί, είναι απαραίτητο να σχεδιάσετε σωστά την οργανωτική της δομή. Σκεφτείτε το μέρος που θα λάβει η ψυχολογική υπηρεσία σε έναν συγκεκριμένο οργανισμό ή τμήμα.

Βήμα 2

Κάντε μια λίστα με τα καθήκοντα που θα λύσουν οι ψυχολόγοι. Καθορίστε τις κατευθύνσεις της εργασίας τους, θα πρέπει να περιλαμβάνουν διορθωτικές, εκπαιδευτικές και ερευνητικές δραστηριότητες σύμφωνα με την καθορισμένη κοινωνική τάξη. Σκεφτείτε ποια προγράμματα πρέπει να εφαρμόσετε σε κάθε μπλοκ.

Βήμα 3

Καθορίστε ποια θα είναι η ποιοτική και ποσοτική σύνθεση των ειδικών, με βάση την πολυπλοκότητα και το πεδίο εφαρμογής της προτεινόμενης εργασίας και σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς. Σήμερα, ο οργανισμός, ο αριθμός των οποίων είναι περίπου 500 άτομα, μπορεί να απασχολεί έναν ή δύο ψυχολόγους πλήρους απασχόλησης.

Βήμα 4

Κατά τη διαμόρφωση μιας οργανωτικής δομής, ορίστε τον τομέα ευθύνης και υπαγωγής της - αν θα είναι μια ανεξάρτητη μονάδα ή αυτή η δομή θα είναι μέρος κάποιου άλλου τμήματος, για παράδειγμα, το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού ή το τμήμα προσωπικού. Εγκρίνετε το προσωπικό ψυχολόγων από τη διεύθυνση και καθορίστε τις εργασιακές τους ευθύνες, καθοδηγούμενες από το εγχειρίδιο προσόντων των θέσεων των εργαζομένων.

Βήμα 5

Αποφασίστε πού θα βρίσκεται η ψυχολογική υπηρεσία. Για προφανείς λόγους, αυτό το τμήμα πρέπει να διαθέσει αρκετούς χώρους εργασίας, έτσι ώστε οι ειδικοί να έχουν την ευκαιρία να εργαστούν ατομικά. Σκεφτείτε το ζήτημα του σχεδιασμού κάθε γραφείου, αυτό αποτελεί προϋπόθεση για την επιτυχή λειτουργία. Λύστε το ζήτημα της εφοδιαστικής, εξοπλίστε τους χώρους εργασίας των ψυχολόγων με υπολογιστές και ειδική βιβλιογραφία. Εάν είναι δυνατόν, εφοδιάστε ένα ξεχωριστό δωμάτιο για ψυχολογική χαλάρωση.

Βήμα 6

Εξετάστε το νομικό πλαίσιο για την ψυχολογική υπηρεσία σε συνεργασία με τους δικηγόρους της εταιρείας. Αναπτύξτε όλα τα απαραίτητα τοπικά έγγραφα που ρυθμίζουν τις δραστηριότητές του. Ανάπτυξη και έγκριση με τη διοίκηση της επιχείρησης ή του οργανισμού ενός κανονισμού σχετικά με την ψυχολογική υπηρεσία, ο οποίος ορίζει τις λειτουργίες, τις ευθύνες και τα δικαιώματά της.

Συνιστάται: