Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες έχουν την υποχρέωση να μεταφέρουν ασφάλιστρα στον προϋπολογισμό τόσο για τον εαυτό τους όσο και για τους υπαλλήλους τους. Αυτός ο κανόνας ισχύει ακόμη και για τα άτομα που, για κάποιο λόγο, δεν ασκούν προσωρινά δραστηριότητες, αλλά αναφέρονται στην εφορία ως μεμονωμένος επιχειρηματίας. Τα ασφάλιστρα μεταφέρονται σε 3 τύπους ασφάλισης: σύνταξη, ιατρική, κοινωνική.
Ποιος πρέπει να πληρώσει τα τέλη
Σύμφωνα με το νόμο, τα ασφάλιστρα είναι υποχρεωτικές πληρωμές. Εάν δεν χρειάζεται να πληρώσετε φόρους ελλείψει κέρδους, τότε πρόκειται για μια εντελώς διαφορετική περίπτωση.
Από το 2017, οι επιχειρηματίες μεταφέρουν πληρωμές στους λογαριασμούς των φορολογικών αρχών και όχι στα ίδια τα κεφάλαια. Σύμφωνα με το άρθρο 34 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι επιχειρηματίες ενεργούν ως εργοδότες και, ως εκ τούτου, είναι υποχρεωμένοι να παρέχουν σύνταξη και ιατρική και κοινωνική ασφάλιση. Τα τέλη πρέπει να καταβληθούν ακόμη και αν η δραστηριότητα είναι παγωμένη. Εάν ένα άτομο δεν θέλει να αναπληρώσει τη σύνταξή του ή να πληρώσει για ασφάλιση υγείας ελλείψει δραστηριότητας, πρέπει να υποβάλει αίτηση για κατάργηση εγγραφής.
Ο φορολογικός κώδικας καθορίζει περιπτώσεις στις οποίες ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας έχει το δικαίωμα να μην μεταφέρει ασφάλιστρα για τον εαυτό του. Αυτή η κατηγορία επιχειρηματιών περιλαμβάνει:
- άτομα που κάνουν στρατιωτική θητεία ·
- γονείς με άδεια μητρότητας ·
- γονείς που φροντίζουν ένα παιδί με αναπηρία της ομάδας 1 ή ένα ηλικιωμένο άτομο άνω των 80 ετών ·
- τις συζύγους στρατιωτικού προσωπικού που αναγκάζονται να μείνουν σε μέρη που δεν είναι κατάλληλα για τη διεξαγωγή δραστηριοτήτων ·
- σύζυγοι διπλωματών ή προξενικού προσωπικού που αποστέλλονται για να εκτελέσουν εργασία στο εξωτερικό.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι είναι απαραίτητο να ενημερώσετε εκ των προτέρων την επιθεώρηση σχετικά με την αναστολή πληρωμής, διαφορετικά η παροχή θα είναι άκυρη.
Υπολογισμός συνεισφορών για εσάς
Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, κάθε επιχειρηματίας πρέπει να μεταφέρει ορισμένα ποσά στα χρήματα για τον εαυτό του. Το ποσό των συνεισφορών αναπροσαρμόζεται κάθε χρόνο. Το κράτος υποχρέωσε μεμονωμένους επιχειρηματίες να υπολογίσουν τη σύνταξη τους και να πληρώσουν για την ασφάλιση υγείας. Η κοινωνική ασφάλιση είναι εθελοντική. Εάν οι πληρωμές FSS μεταφέρονται, αλλά το άτομο έχει το δικαίωμα να λάβει άδεια ασθενείας, υποβάλλετε αίτηση για άδεια μητρότητας. Εάν αυτές οι συνεισφορές δεν καταβληθούν, τότε θα πρέπει να αρρωστήσετε με δικά σας έξοδα και να λάβετε εισφορές μητρότητας από το κράτος.
Οι πληρωμές δεν εξαρτώνται με κανένα τρόπο από τον ελάχιστο μισθό, το μέγεθός τους καθορίζεται σαφώς από το νόμο. Η ετήσια συνταξιοδοτική εισφορά το 2019 είναι 29.354 RUB. Εάν ένας επιχειρηματίας κέρδισε περισσότερα από 300.000 ρούβλια κατά τη διάρκεια της περιόδου αναφοράς, είναι υποχρεωμένος να χρεώσει επιπλέον 1% του ποσού που υπερβαίνει το ανώτατο όριο. Για παράδειγμα, ο μεμονωμένος επιχειρηματίας Yakovlev έλαβε εισόδημα 652.000 ρούβλια το 2019. Στο OPS, θα μεταφέρει 29354 + ((652000-300000) * 1%) = 29354 + 3520 = 32874 ρούβλια.
Ο επιχειρηματίας θα πρέπει να μεταφέρει 6884 ρούβλια για ιατρική ασφάλιση.
Η νομοθεσία καθόρισε το ανώτατο όριο για συνεισφορές στο MPI - 234 832 ρούβλια.
Ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας μπορεί να μεταφέρει εισφορές για τον εαυτό του τόσο κάθε μήνα όσο και στο τέλος του έτους.
Υπολογισμός εισφορών για εργαζομένους
Έχοντας υπογράψει συμβόλαια εργασίας, οι επιχειρηματίες πρέπει να υπολογίζουν μηνιαία ασφάλιστρα για τους εργαζομένους. Σε αυτήν την περίπτωση, το ποσό των μεταφορών εξαρτάται από τον μισθό τους. Ο εργοδότης πρέπει να μεταφέρει 22% του μισθού στην OPS, την υποχρεωτική ιατρική ασφάλιση - 5,1%. Πρέπει να τονιστεί ότι σε σχέση με τους εργαζομένους θα είναι απαραίτητο να υπολογιστεί και να μεταφερθεί στον προϋπολογισμό οι εισφορές για προσωρινή αναπηρία και μητρότητα, το ποσοστό των οποίων είναι 2,9%. Επιπλέον, θα πρέπει να πληρώσετε στο FSS τις εισφορές για ασφάλιση κατά των εργατικών ατυχημάτων, που υπολογίζονται με βάση ένα ποσοστό από 0,2% έως 8,5% (ανάλογα με την κατηγορία κινδύνου).
Για παράδειγμα, ο μεμονωμένος επιχειρηματίας Yakovlev προσέλαβε έναν υπάλληλο και του έθεσε μισθό 15.500 ρούβλια. Σε μηνιαία βάση, πρέπει να μεταφέρει τις ακόλουθες συνεισφορές:
- για OPS: 15.500 * 22% = 3.410 ρούβλια.
- για υποχρεωτική ιατρική ασφάλιση: 15.500 * 5, 1% = 790, 5 ρούβλια.
- για κοινωνική ασφάλιση: 15.500 * 2,9% = 449,5 ρούβλια.
- για τραυματισμούς: 15.500 * 2, 2% = 341 ρούβλια.
Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να καταβάλει εισφορές για τους εργαζομένους στα κεφάλαια έως την 15η ημέρα του μήνα που ακολουθεί την αναφορά. Στο τέλος του έτους, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να υποβάλει αναφορά στα κεφάλαια, υποβάλλοντας ορισμένες αναφορές.
