Για τον υπολογισμό του τιμολογιακού συντελεστή, πρέπει να καθοδηγείται από την επιστολή του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ο ωριαίος μισθός υπολογίζεται για τη νυχτερινή εργασία, τις βάρδιες, τις υπερωρίες και την εργασία σε αργίες ή Σαββατοκύριακα.
Οδηγίες
Βήμα 1
Για να πληρώσετε για εργασία σε έναν συγκεκριμένο μήνα, διαιρέστε τον μισθό με τον αριθμό των ωρών εργασίας του συγκεκριμένου μήνα και λαμβάνετε το ωριαίο μισθό. Για παράδειγμα, εάν ένας εργαζόμενος δεν έχει εργαστεί ολόκληρο τον μήνα εργασίας, τότε ο αριθμός των ωρών εργασίας στην πραγματικότητα πολλαπλασιάζεται επί το ποσοστό των μισθών του υπολογιζόμενου μήνα.
Βήμα 2
Η εργασία τη νύχτα από τις 10 μ.μ. έως τις 6 μ.μ. πληρώνεται τουλάχιστον 20% υψηλότερα από το κανονικό μισθό. Οι κανονιστικές ρυθμίσεις της εταιρείας ενδέχεται να θεσπίζουν διαφορετική αποζημίωση για τις νυκτερινές ώρες εργασίας, αλλά όχι λιγότερο από 20% περισσότερο βάσει του ωριαίου μισθού.
Βήμα 3
Για εργασία τα σαββατοκύριακα και τις αργίες, πληρώνεται το διπλάσιο του μισθού ή δίνεται μια επιπλέον ημέρα αδείας.
Βήμα 4
Συχνά οι λογιστές υπολογίζουν το μέσο ετήσιο μισθό ή το μέσο τριμηνιαίο ποσοστό.
Βήμα 5
Για τον υπολογισμό του μέσου ετήσιου μισθού, το ποσό των μισθών πρέπει να πολλαπλασιαστεί επί 12 και να διαιρεθεί με τον αριθμό των ωρών εργασίας στο έτος χρέωσης.
Βήμα 6
Εάν είναι απαραίτητο να υπολογιστεί ο μέσος τριμηνιαίος μισθός, ο μισθός πρέπει να πολλαπλασιαστεί επί 3 και να διαιρεθεί με τον αριθμό των ωρών εργασίας κατά την περίοδο χρέωσης.
Βήμα 7
Κατά την πληρωμή για επεξεργασία, λαμβάνεται υπόψη ο συσσωρευμένος χρόνος εργασίας κατά την περίοδο χρέωσης. Η υπερωρία καταβάλλεται με διπλό μισθό μόνο εάν οι ώρες εργασίας αυτού του υπαλλήλου υπερέβησαν τις ώρες του συνοπτικού χρόνου εργασίας στον μήνα χρέωσης. Δηλαδή, ο υπολογισμός πρέπει να γίνει στο τέλος της περιόδου χρέωσης.
Βήμα 8
Εάν ένας υπάλληλος φεύγει συχνά για αναρρωτική άδεια ή δεν επιλύει το προβλεπόμενο ποσό συνοπτικού χρόνου, η πληρωμή πρέπει να γίνεται με βάση το μέσο ωριαίο επιτόκιο που υπολογίζεται για 12 μήνες.
