Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι μισθοί πρέπει να καταβάλλονται τουλάχιστον 2 φορές το μήνα περίπου τις ίδιες ημέρες. Εάν ο μισθός δεν καταβληθεί, καθυστερήσει, μειωθεί παράνομα, δεν αποπληρωθεί κατά την απόλυση, τότε αυτές οι ενέργειες του εργοδότη έχουν τις δικές τους μεθόδους επιρροής σύμφωνα με το νόμο.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν η πληρωμή καθυστερήσει κατά την απόλυση, η οποία πρέπει να καταβληθεί ακριβώς την επόμενη ημέρα μετά την τελευταία ημέρα της εργασίας, μπορείτε να επικοινωνήσετε με την επιθεώρηση εργασίας, τον εισαγγελέα ή το δικαστήριο.
Βήμα 2
Πάρτε ένα αντίγραφο της εντολής απόλυσης, επισυνάψτε ένα βιβλίο εργασιών και γράψτε μια δήλωση σε ένα από τα καθορισμένα νομικά τμήματα.
Βήμα 3
Δεν θα πληρωθείτε μόνο το πλήρες διακανονισμό, αλλά θα πληρωθείτε επίσης μια δεκάρα για κάθε μέρα που ο διακανονισμός καθυστερεί. Ο εργοδότης θα επιβληθεί πρόστιμο και θα λάβει προειδοποίηση.
Βήμα 4
Εάν εργαστήκατε ανεπίσημα, δεν σας δόθηκε υπολογισμός, δεν υπάρχει εντολή απόλυσης και δεν υπάρχει καταχώριση στο βιβλίο εργασίας, τότε μπορείτε να υποβάλετε αίτηση στις παραπάνω αρχές και να προσκομίσετε αποδεικτικά στοιχεία ότι εργαστήκατε για αυτόν τον εργοδότη. Οι μη καταχωρισμένες εργασιακές σχέσεις δεν είναι λόγος να μην πληρώνουν για εργασία. Επιπλέον, ο εργοδότης σας θα λάβει πρόστιμο για παράνομη και μη εξουσιοδοτημένη απασχόληση εργασίας.
Βήμα 5
Θα πρέπει να επικοινωνήσετε με αυτούς τους φορείς το αργότερο ένα μήνα μετά την απόλυση.
Βήμα 6
Εάν ο μισθός σας δεν καταβληθεί εγκαίρως, γράψτε μια καταγγελία και μια δήλωση στα αναφερόμενα τμήματα. Επιπλέον, όλοι οι υπάλληλοι που δεν έχουν πληρώσει τα χρήματα που κέρδισαν εγκαίρως μπορούν να υποβάλουν αίτηση.
Βήμα 7
Κατά την πληρωμή ακόμη και μέρους των χρημάτων από τις καθυστερήσεις των μισθών, ο εργοδότης δεν μπορεί να χρεωθεί, μόνο μια αυστηρή προειδοποίηση.
Βήμα 8
Εάν ο μισθός σας έχει μειωθεί και η ευθύνη της εργάσιμης ημέρας ή της εργασίας σας δεν έχει μειωθεί, τότε έχετε επίσης το δικαίωμα να γράψετε μια δήλωση στις αρμόδιες αρχές σχετικά με μια παράνομη μείωση του μισθού.
Βήμα 9
Όταν η εταιρεία κήρυξε πτώχευση, δεν πλήρωσε τα χρέη στους υπαλλήλους της και δεν πλήρωσε τα οφειλόμενα χρήματα, τότε μπορείτε να πάτε μόνο στο δικαστήριο. Ένας δικαστικός επιμελητής θα εργαστεί μετά από δικαστική απόφαση για τα χρέη. Είναι δυνατή η εξόφληση όλων των χρεών μιας χρεοκοπημένης επιχείρησης μόνο μετά την πώληση του υπάρχοντος ακινήτου.
