Οι μονογονεϊκές οικογένειες είναι όλο και πιο συχνές στη Ρωσία. Αλλά οι περισσότερες γυναίκες που βρίσκονται σε μια δύσκολη κατάσταση δεν γνωρίζουν για τα οφέλη που δικαιούνται από το νόμο.
Κατάσταση ανύπαντρης μητέρας
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, μια ανύπαντρη μητέρα είναι μια γυναίκα που έχει γεννήσει (υιοθετήσει) ένα παιδί εκτός γάμου, εάν δεν έχει αποδειχθεί ποιος είναι ο πατέρας του.
Μια γυναίκα μπορεί να είναι παντρεμένη και να είναι ανύπαντρη μητέρα εάν ο πατέρας απουσιάζει από το πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού έως ότου ο σύζυγός της υιοθετήσει το παιδί.
Δεν αναγνωρίζεται ως ανύπαντρη μητέρα:
- γυναίκες που μεγαλώνουν μόνοι τους ένα παιδί και δεν λαμβάνουν διατροφή από τον πατέρα του ·
- γυναίκες που γέννησαν παιδί μετά το διαζύγιο (εντός τριακόσιων ημερών), εκτός εάν αποδειχθεί ότι ο πρώην σύζυγος δεν είναι ο πατέρας του παιδιού ·
- χήρες που ανατρέφουν ανεξάρτητα το παιδί του αποθανόντος συζύγου ·
- μητέρες παιδιών, εάν ο πατέρας τους στερείται των γονικών δικαιωμάτων.
Κατάλογος παροχών για ανύπαντρες μητέρες
Η νομοθεσία προβλέπει την κατανομή από την κατάσταση των σετ εσωρούχων για νεογέννητα, καθώς και δωρεάν βρεφική τροφή και γάλα (ηλικίας έως 2 ετών). Οι μητέρες λαμβάνουν επίσης μηνιαίο επίδομα ανά παιδί.
Το επίδομα τέκνου για άνεργες μητέρες είναι 1873,10 ρούβλια. (έως 16 ετών), για εργαζόμενους - 40% των μέσων αποδοχών.
Για παιδιά κάτω των 3 ετών, μια ανύπαντρη μητέρα πρέπει να λαμβάνει αποζημίωση για το αυξανόμενο κόστος διατροφής και διαβίωσης (στη Μόσχα ανέρχονται σε 675 και 750 ρούβλια, αντίστοιχα), βοήθεια σε είδος και δωρεάν φάρμακα.
Οι ανύπαντρες μητέρες έχουν το δικαίωμα πρόωρης εγγραφής ενός παιδιού στο νηπιαγωγείο, καθώς και 50% παροχές στην πληρωμή του.
Στη συνέχεια, τα παιδιά των ανύπαντρων μητέρων λαμβάνουν παροχές για την πληρωμή εξειδικευμένων σχολείων (τέχνη, μουσική, αθλητισμός κ.λπ.). Στους μαθητές παρέχονται δωρεάν γεύματα. Επίσης, κάθε χρόνο, μια ανύπαντρη μητέρα μπορεί να στείλει ένα παιδί για θεραπεία σε ένα σανατόριο ή σε μια θερινή κατασκήνωση.
Σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο, οι ανύπαντρες μητέρες έχουν το δικαίωμα σε πρόσθετη άδεια άνευ αποδοχών (έως 14 ημέρες) ανά πάσα στιγμή κατάλληλη για αυτές, καθώς και το 100% της πληρωμής αναρρωτικής άδειας για τη φροντίδα ενός παιδιού κάτω των 14 ετών.
Επίσης, οι ανύπαντρες μητέρες δεν έχουν το δικαίωμα να εργαστούν εκτός των ωρών εργασίας (Σαββατοκύριακα και αργίες).
Δεν μπορούν να απολυθούν πριν το παιδί φτάσει στην ηλικία των δεκατεσσάρων ετών, ούτε υπόκεινται σε απολύσεις. Όταν μια εταιρεία εκκαθαρίζεται, ο διευθυντής υποχρεούται να απασχολεί μια μόνη μητέρα.
Έχουν ανύπαντρες μητέρες και φορολογικές εκπτώσεις στο ποσό των 2.000 ρούβλια. για ένα παιδί κάτω των 18 ετών.
Σε ορισμένες περιοχές, οι ανύπαντρες μητέρες μπορούν να δικαιούνται άλλες επιδοτήσεις. Για παράδειγμα, για την αντιστάθμιση ενός συγκεκριμένου μέρους του κόστους πληρωμής για υπηρεσίες κοινής ωφέλειας.
