Τα κρατικά επιδόματα ανεργίας καταβάλλονται σε ανέργους πολίτες που δεν ασχολούνται με επιχειρηματική δραστηριότητα και αναζητούν εργασία μέσω κέντρων απασχόλησης. Το ποσό της αποζημίωσης εξαρτάται από το ποσό που κερδίσατε από την προηγούμενη εργασία σας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν έχετε χάσει τη δουλειά σας, επικοινωνήστε με το κέντρο απασχόλησης για να βρείτε εργασία και να λάβετε παροχές κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Εάν εργαζόσασταν για λιγότερο από 26 εβδομάδες στους δώδεκα μήνες πριν από την έναρξη της ανεργίας, θα σας καταβληθεί το ελάχιστο ποσό που ορίστηκε από την κυβέρνηση. Σε άλλες περιπτώσεις, για τον υπολογισμό και την κατανομή των επιδομάτων ανεργίας, υποβάλετε ένα πιστοποιητικό από μια προηγούμενη εργασία για τις μέσες αποδοχές. Λάβετε υπόψη ότι τα μέσα κέρδη για τον υπολογισμό των παροχών ανεργίας υπολογίζονται διαφορετικά από ό, τι για τον υπολογισμό των αμοιβών διακοπών και των παροχών κοινωνικής ασφάλισης.
Βήμα 2
Γράψτε μια αίτηση για πιστοποιητικό αποδοχών για τους τρεις μήνες που προηγούνται του μήνα απόλυσης και επικοινωνήστε μαζί του με τον πρώην εργοδότη σας. Βεβαιωθείτε ότι το λογιστικό τμήμα, κατά τη σύνταξη και συμπλήρωση πιστοποιητικού αποδοχών, λαμβάνει υπόψη τους μισθούς που συγκεντρώθηκαν για τις ώρες εργασίας, διάφορες πληρωμές μπόνους, καθώς και τους μισθούς που εκδόθηκαν σε είδος. Λάβετε υπόψη ότι οι παροχές κοινωνικής ασφάλισης και οι πληρωμές που πραγματοποιούνται κατά τη διάρκεια της απουσίας από την εργασία δεν περιλαμβάνονται στα κέρδη.
Βήμα 3
Εάν κατά την εκτιμώμενη περίοδο τριών μηνών που προηγείται του μήνα απόλυσης, δεν υπήρχαν κέρδη ή σε αυτήν την περίοδο αφέθηκε ελεύθερος από την εργασία, γράψτε μια δήλωση έτσι ώστε η λογιστική υπηρεσία να προετοιμάσει και να εκδώσει πιστοποιητικό μέσων αποδοχών για τους τρεις μήνες που προηγούνται του περίοδος διακανονισμού.
Βήμα 4
Εάν ο μισθός αυξήθηκε πριν από την απόλυση, βεβαιωθείτε ότι η λογιστική υπηρεσία λαμβάνει υπόψη αυτήν την αύξηση ως εξής: με αύξηση της λογιστικής περιόδου, οι πληρωμές που λαμβάνονται υπόψη κατά την περίοδο αυτή θα πρέπει να αυξάνονται με τον συντελεστή αύξησης μισθού και με μια αύξηση μετά τη λογιστική περίοδο, αλλά πριν από την απόλυση, στο πιστοποιητικό αντικατοπτρίζει τα αυξημένα κέρδη για την περίοδο χρέωσης.
