Οι παράτυπες ώρες εργασίας ή οι υπερβολικές ώρες εργασίας οδηγούν σε αλλαγή του ποσού των μισθών. Και αυτό επηρεάζει όχι μόνο τους ωριαίους μισθούς, αλλά και τους καθορισμένους μηνιαίους μισθούς. Μπορείτε να υπολογίσετε τον μισθό, γνωρίζοντας τον αριθμό των ωρών εργασίας ανά μήνα και τον μισθό που έχει ο εργοδότης, εξαιρουμένων των μπόνους και των φόρων.
Οδηγίες
Βήμα 1
Διαιρέστε το ποσό των μισθών με τον αριθμό των ωρών εργασίας σε ένα μήνα (εξαιρουμένης της μερικής απασχόλησης).
Για παράδειγμα: υπάρχουν 160 ώρες εργασίας τον Ιανουάριο και ο καθορισμένος μισθός είναι 19.000 ρούβλια το μήνα.
Πρέπει να διαιρέσετε 19.000 ρούβλια με 160 ώρες. Αποδεικνύεται ότι το ποσό των μισθών ανά ώρα του χρόνου εργασίας είναι 118,75 ρούβλια.
Βήμα 2
Ο αριθμός των ωρών εργασίας πραγματικά πολλαπλασιασμένος επί το ποσό ανά ώρα.
Για παράδειγμα: 260 ώρες εργάστηκαν σε ένα μήνα.
Χρειάζεστε 260 ώρες για να πολλαπλασιάσετε με 118,75 ρούβλια. Αποδεικνύεται 30875 εξαιρουμένων των φόρων και των μπόνους.
Βήμα 3
Προσθέστε ασφάλιστρα. Συνήθως το μπόνους καταβάλλεται ως ποσοστό των μισθών ή ως σταθερό ποσό.
Ας υποθέσουμε ότι πληρώνεστε ένα μπόνους 25% του μισθού σας.
Προσθέστε 25% σε 30.875 ρούβλια. Αποδεικνύεται 7718, 75 ρούβλια του premium. Το μπόνους προστίθεται στον μισθό. Σύνολο 38.593, 75 ρούβλια.
Βήμα 4
Το ποσό των φόρων αφαιρείται από το ποσό των μισθών (ο φόρος σε διαφορετικές περιπτώσεις είναι ένα συγκεκριμένο ποσοστό). Το βραβείο υπόκειται επίσης σε εκπτώσεις φόρου.
Για παράδειγμα: το ποσό του φόρου είναι 13%
Αφαιρέστε το 13% από 38593,75 ρούβλια. Αποδεικνύεται μισθός μείον φόρους 33576, 563 ρούβλια.
