Ποια είναι η διαφορά μεταξύ εκκαθάρισης και αναδιοργάνωσης

Πίνακας περιεχομένων:

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ εκκαθάρισης και αναδιοργάνωσης
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ εκκαθάρισης και αναδιοργάνωσης

Βίντεο: Ποια είναι η διαφορά μεταξύ εκκαθάρισης και αναδιοργάνωσης

Βίντεο: Ποια είναι η διαφορά μεταξύ εκκαθάρισης και αναδιοργάνωσης
Βίντεο: Roswell Incident: Department of Defense Interviews - Robert Shirkey / Walter Haut 2024, Απρίλιος
Anonim

Οι διαδικασίες αναδιοργάνωσης και εκκαθάρισης έχουν πολλά κοινά, αν και νομικά είναι εντελώς διαφορετικές μεμονωμένες διαδικασίες με τα δικά τους χαρακτηριστικά. Ο τερματισμός του οργανισμού είναι η κύρια ενοποιητική ομοιότητα αυτών των γεγονότων.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ εκκαθάρισης και αναδιοργάνωσης
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ εκκαθάρισης και αναδιοργάνωσης

Εκκαθάριση ενός οργανισμού

Ο τελικός και πλήρης τερματισμός της δραστηριότητας της επιχείρησης συνεπάγεται την εκκαθάρισή της. Η εκκαθάριση μιας επιχείρησης μπορεί να είναι προαιρετική και υποχρεωτική. Η αναγκαστική εκκαθάριση της εταιρείας συμβαίνει σε περίπτωση που οι ρυθμιστικές αρχές αποκαλύψουν σοβαρές παραβιάσεις του νόμου κατά τη διάρκεια της περιόδου διαχείρισης της επιχείρησης. Σε περίπτωση εκούσιας εκκαθάρισης, η εταιρεία υποβάλλει αίτηση στις ρυθμιστικές αρχές, πραγματοποιεί τελικούς οικονομικούς διακανονισμούς με προμηθευτές και πελάτες και μειώνει τον ισολογισμό στο μηδέν.

Κατά τη διαδικασία εκκαθάρισης, προκύπτουν υποχρεώσεις για τον τελικό διακανονισμό των χρεών τους, των τραπεζικών δανείων, της έκδοσης χρηματικών ανταμοιβών στους υπαλλήλους της επιχείρησης, της πληρωμής υποχρεωτικών πληρωμών στον κρατικό προϋπολογισμό και των εισφορών σε άλλα κοινωνικά ταμεία.

Η εκκαθάριση νομικού προσώπου πραγματοποιείται από ειδική επιτροπή εκκαθάρισης σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Αναδιοργάνωση εταιρείας

Η διαδικασία αναδιοργάνωσης στο τέλος είναι επίσης η εκκαθάριση της επιχείρησης, αλλά στην περίπτωση αυτή, όλα τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις μεταβιβάζονται σε άλλον οργανισμό. Υπάρχουν διάφορες μέθοδοι για την αναδιοργάνωση νομικών οντοτήτων.

Σε περίπτωση συγχώνευσης οργανισμών, το νομικό πρόσωπο που υπόκειται σε αναδιοργάνωση μεταβιβάζει σε άλλο όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του. Αυτός ο τύπος αναδιοργάνωσης συνεπάγεται μείωση του κόστους διαχείρισης, συνδυασμός κεφαλαίων, οικονομική αποδοτικότητα από αύξηση της κλίμακας παραγωγής. Η συγχώνευση καθιστά δυνατή την αύξηση της ανταγωνιστικότητας της νεοσύστατης επιχείρησης.

Η απόκτηση μιας επιχείρησης ως μέθοδος αναδιοργάνωσης συνεπάγεται τη μεταφορά υποχρεώσεων και δικαιωμάτων από έναν οργανισμό που παύει να λειτουργεί, σε έναν άλλο οικονομικό οργανισμό που ασχολείται με οικονομική δραστηριότητα. Σε αυτήν την περίπτωση, ο λειτουργικός οργανισμός αναλαμβάνει ολόκληρη τη φορολογική επιβάρυνση. Με αυτήν τη μέθοδο αναδιοργάνωσης, δεν καταχωρείται άλλη νομική οντότητα.

Η απόσπαση στη διαδικασία αναδιοργάνωσης εφαρμόζεται σε περίπτωση τερματισμού των δραστηριοτήτων ενός οικονομικού οργανισμού και του σχηματισμού αρκετών νέων νομικών μονάδων στη βάση του.

Η διαδικασία μετασχηματισμού περιλαμβάνει την αλλαγή της νομικής και νομικής μορφής του οργανισμού προς αναδιοργάνωση. Αυτός είναι ο μετασχηματισμός μιας εμπορικής επιχείρησης σε μια άλλη με αλλαγή ιδιοκτησίας ή κατάστασης. Σε αυτήν την περίπτωση, όλες οι υποχρεώσεις και τα δικαιώματα από τον προηγούμενο οργανισμό μεταβιβάζονται στο νεοσυσταθέν νομικό πρόσωπο.

Συνιστάται: