Πώς να υπολογίσετε την αναρρωτική άδεια από τον ελάχιστο μισθό

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να υπολογίσετε την αναρρωτική άδεια από τον ελάχιστο μισθό
Πώς να υπολογίσετε την αναρρωτική άδεια από τον ελάχιστο μισθό

Βίντεο: Πώς να υπολογίσετε την αναρρωτική άδεια από τον ελάχιστο μισθό

Βίντεο: Πώς να υπολογίσετε την αναρρωτική άδεια από τον ελάχιστο μισθό
Βίντεο: Επίδομα Χριστουγέννων: Πως θα υπολογίσετε το ποσό που θα πάρετε | Τώρα ό,τι συμβαίνει | OPEN TV 2024, Απρίλιος
Anonim

Το 2011, έγιναν ορισμένες αλλαγές στη νομοθεσία, σύμφωνα με την οποία ο υπολογισμός της άδειας ασθενείας πραγματοποιείται τώρα σύμφωνα με νέους κανόνες. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μια άδεια ασθενείας μπορεί να υπολογιστεί σύμφωνα με τον ελάχιστο μισθό.

Πώς να υπολογίσετε την αναρρωτική άδεια από τον ελάχιστο μισθό
Πώς να υπολογίσετε την αναρρωτική άδεια από τον ελάχιστο μισθό

Οδηγίες

Βήμα 1

Από το 2011, ο εργοδότης υποχρεούται να πληρώσει για τις πρώτες τρεις ημέρες της ασθένειας του εργαζομένου αντί για τις δύο, όπως συνέβαινε προηγουμένως. Σε μία από τις ακόλουθες περιπτώσεις, η πληρωμή πραγματοποιείται από το ταμείο κοινωνικής ασφάλισης:

• σε περίπτωση καραντίνας ενός παιδιού κάτω των επτά ετών που φοιτά σε νηπιαγωγείο, ενός ανίκανου μέλους της οικογένειας ή του ίδιου του υπαλλήλου.

• σε περίπτωση μετεγκατάστασης σε θέρετρα υγειονομικής περίθαλψης στο έδαφος της Ρωσίας

• σε περίπτωση φροντίδας ενός άρρωστου μέλους της οικογένειας ή ενός παιδιού.

• εάν τα προσθετικά γίνονται σε νοσοκομείο.

Βήμα 2

Υπολογίστε το ποσό των κερδών για τα δύο προηγούμενα χρόνια. Σε αυτήν την περίπτωση, λαμβάνονται υπόψη μόνο τα κέρδη για τα οποία έχουν εγγραφεί εισφορές στο ταμείο κοινωνικής ασφάλισης. Συγκρίνετε το ποσό που ελήφθη με την καθορισμένη μέγιστη τιμή, ισούται με 415.000 ρούβλια για κάθε έτος. Εάν ξεπεραστεί αυτό το ποσό, ορίστε την οριακή τιμή.

Βήμα 3

Διαιρέστε το συνολικό ποσό των κερδών για δύο χρόνια με 730. Πολλαπλασιάστε την προκύπτουσα αξία με το ποσοστό ανάλογα με την αρχαιότητά σας:

• 60% - από έξι μήνες έως πέντε χρόνια.

• 80% - από πέντε έως οκτώ χρόνια

• 100% - από οκτώ χρόνια

Βήμα 4

Πολλαπλασιάστε το αποτέλεσμα με τον αριθμό των ασθενών ημερών (που χάσατε ως αποτέλεσμα ασθένειας), λαμβάνετε το ποσό που πρέπει να πληρώσετε σε άδεια ασθενείας.

Βήμα 5

Για τον υπολογισμό της άδειας ασθενείας από τον ελάχιστο μισθό, πρέπει να πληρούται μία από τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

• μηνιαίες αποδοχές μικρότερες από τον ελάχιστο μισθό

• η ασφαλιστική εμπειρία του εργαζομένου είναι μικρότερη των 6 μηνών.

• ο υπάλληλος δεν είχε δεδουλευμένο για δύο λογιστικές χρήσεις.

Βήμα 6

Τα μέσα ημερήσια κέρδη, υπολογιζόμενα από τον ελάχιστο μισθό, που είναι 151,6 ρούβλια. (4611 ρούβλια * 24/730) πολλαπλασιάζεται με τον συντελεστή περιοχής και, εάν είναι απαραίτητο, με τον συντελεστή μερικής ημέρας.

Βήμα 7

Πολλαπλασιάστε το αποτέλεσμα με τον αριθμό των ασθενών ημερών (που χάσατε ως αποτέλεσμα ασθένειας), λαμβάνετε το ποσό που πρέπει να πληρώσετε σε άδεια ασθενείας.

Συνιστάται: