Πώς να διαχειριστείτε μια ομάδα

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να διαχειριστείτε μια ομάδα
Πώς να διαχειριστείτε μια ομάδα

Βίντεο: Πώς να διαχειριστείτε μια ομάδα

Βίντεο: Πώς θα διαχειριστεί ο Γ. Καπουτζίδης ένα ποδήλατο χωρίς φρένα; | 12/04/21 | ΕΡΤ 2022, Δεκέμβριος
Anonim

Δεν βλέπουν όλοι οι ηγέτες την ανάγκη να ενθαρρύνουν τον λαό τους, και αν προσπαθούν να τους ενθαρρύνουν κάπως, κάνουν λάθος. Η αρχή «το σπίτι μου είναι στην άκρη, δεν ξέρω τίποτα» δεν λειτουργεί σε καμία επιχείρηση. Εάν σκέφτεστε μεγάλα, τότε καταλαβαίνετε ότι η επιτυχία σας εξαρτάται από την ομάδα στην οποία εργάζεστε.

Πώς να διαχειριστείτε μια ομάδα
Πώς να διαχειριστείτε μια ομάδα

Δημιουργήστε θετική σκέψη στην ομάδα σας

Ένα άτομο δεν σκέφτεται με λόγια, αλλά σε εικόνες και αισθήσεις. Εάν ακούσετε για κάτι δυσάρεστο, γίνεται αμέσως σκληρό στην ψυχή σας - δημιουργείται ένα συγκεκριμένο συναίσθημα.

Δημιουργήστε θετικές εικόνες στο μυαλό των άλλων ανθρώπων ακόμη και στις πιο απελπιστικές καταστάσεις. Νιώστε τη διαφορά: "Αυτό το τμήμα είναι σχεδόν πλήρως απασχολημένο - προσεγγίστηκε το 90% του κοινού-στόχου μας, καθυστερούμε να εισέλθουμε στην αγορά" και "Υπάρχουν 10% που μπορούν να γίνουν πιθανοί αγοραστές μας, ας σκεφτούμε πώς να τα κάνουμε όλα αυτά 10% οι πελάτες μας."

Στην πρώτη περίπτωση, η ομάδα θα έχει μια ζοφερή εικόνα · στη δεύτερη, οι άνθρωποι θα αναζητήσουν λύση σε ένα συγκεκριμένο πρόβλημα χωρίς διάθεση για αποτυχία. Περιττό να πούμε, σε ποια περίπτωση η επιχείρηση θα πετύχει;

Χρησιμοποιήστε λέξεις που εκφράζουν θετικά συναισθήματα

Για παράδειγμα, αντί να ρωτάτε "Πώς είσαι;" Κάντε την ερώτηση "Πώς αισθάνεστε;" Και όταν κάποιος σας ρωτάει κάτι τέτοιο, μπορείτε να πείτε, "Φοβερό, το κεφάλι μου σκάει" ή "Υπέροχο." Ένα άτομο που αισθάνεται πάντα καλό έχει περισσότερους συνεργάτες από έναν αιώνιο κραυγή.

Χρησιμοποιήστε καλές λέξεις για να περιγράψετε άλλους ανθρώπους που απουσιάζουν από τη συνομιλία. Αυτό θα δώσει στον συνομιλητή σας την εμπιστοσύνη ότι δεν θα πείτε ποτέ κακά πράγματα για αυτόν. Επιπλέον, τα λόγια σας θα φτάσουν σίγουρα στο θέμα της συνομιλίας σας. Η ομαδική εργασία πρέπει πάντα να είναι χρωματισμένη σε έντονα χρώματα φιλικότητας, αμοιβαίας βοήθειας και υποστήριξης.

Μιλήστε θετικά για τα σχέδια εργασίας

Σύγκριση: «Υπέροχα νέα! Μας ανακοινώθηκαν μια καμπάνια, αφού ολοκληρώσαμε την οποία θα λάβουμε … "και" Η διοίκηση μας έδωσε μια νέα εργασία. Θα πρέπει να προσπαθήσουμε να το εκπληρώσουμε, αλλιώς … ». Προετοιμαστείτε για νίκη και όχι για ήττα.

Όταν αλλάζετε τη στάση σας απέναντι στα δικά σας λόγια και μαθαίνετε να βρίσκετε πάντα μια προοπτική ακόμη και στην πιο απελπιστική περίπτωση, η αναρρίχηση στη σταδιοδρομία θα γίνει η πλησιέστερη προοπτική.

Δημοφιλή από το θέμα