Ο φόρος επί της OPS είναι εισφορές στην υποχρεωτική ασφάλιση σύνταξης, την οποία ο εργοδότης υποχρεούται να μεταφέρει στο Ταμείο Συντάξεων σε μηνιαία βάση για τους εργαζομένους ή εισφορές σε ένα σταθερό ποσό σε έναν μεμονωμένο επιχειρηματία για τον εαυτό του.
Ασφάλιστρα το 2014 για εργοδότες
Κάθε εργαζόμενος κοστίζει στον εργοδότη περισσότερο από τον μηνιαίο μισθό που καθορίζεται στη σύμβαση. Εάν ο εργαζόμενος πληρώνει προσωπικά φόρο εισοδήματος (στο ποσό του 13%) από τα κέρδη του, τότε ο εργοδότης πληρώνει όλες τις συντάξεις και τις ασφαλιστικές εισφορές από τη δική του τσέπη.
Κάθε μήνα από τον μισθό του εργαζομένου (από το ποσό του μισθού, τα μπόνους και άλλες πληρωμές), ο εργοδότης υποχρεούται να μεταφέρει 22% στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 5,1% στο MHIF και 2,9% στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Έτσι, εκτός από τον μισθό που δίνεται στον υπάλληλο, ένα άλλο 30% μεταφέρεται στον προϋπολογισμό. Ο εργοδότης πρέπει να πραγματοποιήσει πληρωμές σε μη δημοσιονομικά κονδύλια έως τη 15η ημέρα του μήνα που έπεται της αναφοράς. Όταν ο μισθός είναι πάνω από τη μέγιστη αξία (το 2014 είναι 624 χιλιάδες ρούβλια), μεταφέρει εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας με τιμολόγια 10%.
Αυτοί οι κανόνες ισχύουν για όλους τους οργανισμούς και μεμονωμένους επιχειρηματίες που έχουν υπαλλήλους, ανεξάρτητα από το φορολογικό σύστημα (OSNO, UTII ή STS). Ορισμένοι οργανισμοί έχουν προνομιακά ασφάλιστρα. Για παράδειγμα, για εταιρείες πληροφορικής το τιμολόγιο στο Ταμείο Συντάξεων είναι 8%, 4% στο MHIF και 2% στο FSS. Για ορισμένους τύπους δραστηριοτήτων για εταιρείες στο απλοποιημένο φορολογικό σύστημα (για παράδειγμα, κατασκευαστικές εταιρείες), το ποσοστό στο PFR είναι 20%, οι συνεισφορές στο FSS καταβάλλονται μόνο για τραυματισμούς. Οι κάτοικοι του Skolkovo έχουν επίσης παροχές - πληρώνουν μόνο 14% στο Ταμείο Συντάξεων.
Για όλες τις εισφορές που έχουν αξιολογηθεί και καταβληθεί, οι εργοδότες υποχρεούνται να υποβάλλουν τριμηνιαίες εκθέσεις στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στο FSS.
Προηγουμένως, όλες οι εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για υπαλλήλους έως το 1967. χωρίστηκαν σε δύο πληρωμές - το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης (6%) και το ασφαλιστικό μέρος (16%). Από το 2014, όλα τα ασφάλιστρα πληρώνονται με μία μόνο πληρωμή για το τμήμα ασφάλισης (στο 392 1 02 02010 06 1000 160 KBK).
Από το 2014, τα ασφάλιστρα για τα μέσα ενημέρωσης έχουν επίσης αυξηθεί κατά 2% και τα οφέλη για τους μηχανικούς οργανισμούς έχουν ακυρωθεί.
Ασφάλιστρα το 2014 για μεμονωμένους επιχειρηματίες
Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες δεν πληρώνουν τους δικούς τους μισθούς, επομένως πληρώνουν εισφορές σε σταθερό ποσό.
Το 2014, οι κανόνες για την καταβολή εισφορών σε μεμονωμένους επιχειρηματίες για τον εαυτό τους άλλαξαν, τώρα το μέγεθός τους εξαρτάται από το ποσό του εισοδήματος που λαμβάνεται.
Συνεισφορές για μεμονωμένους επιχειρηματίες με εισόδημα έως 300 χιλιάδες ρούβλια. υπολογίζεται με τον τύπο: 12 ελάχιστοι μισθοί * 26%. Λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι ο ελάχιστος μισθός για το 2014 ορίζεται σε 5554 ρούβλια, το ποσό των εισφορών θα είναι 17328,48 ρούβλια. Έτσι, για τους μικρούς επιχειρηματίες, το ποσό των συνεισφορών σε σχέση με το 2013 μειώθηκε σχεδόν κατά το ήμισυ από 35667,66 ρούβλια. το 2013
Για μεμονωμένους επιχειρηματίες με εισόδημα πάνω από 300 χιλιάδες ρούβλια. θα ανέρχεται σε 12 ελάχιστους μισθούς * 26% + (εισόδημα - 300.000) * 1% αλλά όχι περισσότερο από 12 ελάχιστους μισθούς * 8 * 26% (142.026.89 ρούβλια).
Συνεισφορές ύψους 17328,48 ρούβλια. πρέπει να καταβληθεί έως το τέλος Δεκεμβρίου 2014 στο Ταμείο Συντάξεων, άλλα 3399,05 ρούβλια. - μεταφορά στο MHIF.
1% του ποσού των εσόδων άνω των 300 ρούβλια. Ο μεμονωμένος επιχειρηματίας είναι υποχρεωμένος να μεταφέρει πριν από την 1η Απριλίου 2015. Πληροφορίες για το εισόδημα του μεμονωμένου επιχειρηματία PFR θα λάβουν από τις φορολογικές αρχές βάσει των υποβληθέντων δηλώσεων.
