Σε πολλές επιχειρήσεις στη Ρωσία, το λογιστικό τμήμα μεταφέρει τους μισθούς σε τραπεζικές κάρτες υπαλλήλων. Τόσο οι υπάλληλοι αυτών των λογιστικών τμημάτων όσο και οι ίδιοι οι υπάλληλοι είχαν ήδη την ευκαιρία να δουν πόσο πιο βολικό είναι η μορφή αμοιβής χωρίς μετρητά, η οποία, επιπλέον, επιτρέπει τη μείωση του ποσού της εργασίας του λογιστή-ταμία και αρνείται τις υπηρεσίες συλλεκτών. Εάν η εταιρεία σας σκοπεύει να αλλάξει σε αυτόν τον τρόπο πληρωμής, πρέπει να προετοιμαστείτε για αυτό εκ των προτέρων.
Οδηγίες
Βήμα 1
Σε περίπτωση που δεν παρέχεται μορφή αμοιβής σε μετρητά είτε στη συλλογική είτε στη σύμβαση εργασίας, οι υπάλληλοι του τμήματος προσωπικού ή της λογιστικής υπηρεσίας πρέπει να πραγματοποιήσουν επεξηγηματική εργασία με τους υπαλλήλους της επιχείρησης και να εξηγήσουν όλα τα πλεονεκτήματα αυτής της μεθόδου λήψης μισθών. Λάβετε γραπτή συγκατάθεση από υπαλλήλους για μετάβαση σε μια νέα μέθοδο πληρωμής.
Βήμα 2
Με βάση τη συγκατάθεση των εργαζομένων, τροποποιήστε τη συλλογική σύμβαση και εκδώστε εντολή για την εισαγωγή μιας μορφής αμοιβής χωρίς μετρητά στην επιχείρηση. Αναφέρετε με τη σειρά την ημερομηνία από την οποία οι μισθοί των εργαζομένων θα μεταφερθούν σε τραπεζικές κάρτες. Στην παραγγελία, απαριθμήστε τα έγγραφα που πρέπει να τροποποιηθούν αναλόγως: συλλογικές και εργασιακές συμβάσεις, τοπικοί κανονισμοί που διέπουν την πληρωμή των μισθών στους υπαλλήλους, για παράδειγμα, στον κανονισμό για τις αποδοχές, στις περιγραφές εργασίας ενός λογιστή-ταμία.
Βήμα 3
Στην παραγγελία, υποχρεώστε επίσης το προσωπικό και τη λογιστική υπηρεσία να πραγματοποιήσουν την απαραίτητη εργασία, διορίστε τους υπεύθυνους για την εισαγωγή μιας νέας μορφής αμοιβής. Δώστε εντολή στον επικεφαλής λογιστή της επιχείρησης με την εντολή (αναφέροντας την προθεσμία) να συνάψει σύμβαση παροχής υπηρεσιών με την τράπεζα. Εξοικειωθείτε με την παραγγελία όλα τα άτομα που αναφέρονται σε αυτήν, καθώς και οι υπάλληλοι της επιχείρησής σας, υπό την υπογραφή τους.
Βήμα 4
Υπογράψτε μια συμφωνία με την τράπεζα για την έκδοση πλαστικών καρτών στους υπαλλήλους της εταιρείας σας. Συλλέξτε αιτήσεις από τους υπαλλήλους της επιχείρησης με αίτημα να μεταφερθούν οι μισθοί τους στους καθορισμένους τρεχούμενους λογαριασμούς που ανοίγονται με αυτήν την τράπεζα. Συνάψτε πρόσθετες συμφωνίες μαζί τους σε εκείνες τις συμβάσεις εργασίας που υπογράφηκαν κατά την πρόσληψη, σε αυτές καθορίζουν νέους όρους πληρωμής για την εργασία.
