Για υπαλλήλους που εργάζονται σε πρόγραμμα βάρδιας, μπορείτε να ορίσετε έναν μισθό, έναν ωριαίο μισθό ή ένα κομμάτι (άρθρο 135 του εργατικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Τις περισσότερες φορές, καθορίζεται χρονοδιάγραμμα στις επιχειρήσεις των οποίων οι δραστηριότητες δεν μπορούν να σταματήσουν τα σαββατοκύριακα ή τις αργίες, επομένως, η αμοιβή εργασίας προβλέπει πρόσθετες χρεώσεις σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία
Είναι απαραίτητο
- - αριθμομηχανή;
- - πρόγραμμα;
- - το πρόγραμμα "1C Μισθός και Προσωπικό".
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν ένας εργαζόμενος έχει εργαστεί όλες τις καθορισμένες ημέρες σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα, πληρώστε τον μισθό χρησιμοποιώντας το τιμολόγιο σύμφωνα με τις ώρες εργασίας ή το ποσό από την εργασία. Εάν υπάρχει υπερβολική εργασία, δηλαδή, ο εργαζόμενος έχει εργαστεί περισσότερες ώρες από ό, τι ορίζεται στο άρθρο 91 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και, στη συνέχεια, πληρώστε το διπλάσιο του ποσού όλων των ωρών εργασίας. Όταν εργάζεστε από την έξοδο για όλες τις επεξεργασμένες ώρες, χρεώστε ένα διπλό ποσό της μέσης ημερήσιας παραγωγής για τον μήνα χρέωσης (άρθρο 152 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
Βήμα 2
Εάν ένας υπάλληλος που εργάζεται σε ένα πρόγραμμα δεν έχει συμπληρώσει έναν ολόκληρο μήνα, υπολογίστε το μέσο ωριαίο κόστος μιας εργάσιμης ώρας κατά την περίοδο χρέωσης. Για να το κάνετε αυτό, διαιρέστε τον μισθό με τον αριθμό των ωρών εργασίας κατά την περίοδο χρέωσης και πολλαπλασιάστε με τις ώρες που πραγματικά λειτουργούσαν. Κατά την πληρωμή του ποσοστού, πολλαπλασιάστε το ποσό του ποσοστού με τον αριθμό των ωρών που πραγματικά λειτουργούσατε ανά μήνα. Όταν εργάζεστε από την παραγωγή, υπολογίστε την πραγματική παραγωγή κατά την περίοδο χρέωσης.
Βήμα 3
Για εργασία σε όλα τα ρωσικά Σαββατοκύριακα, πληρώστε διπλάσιο το ποσό του μισθού, το ωριαίο μισθό ή την έξοδο, ανεξάρτητα από το γεγονός ότι τις υποδεικνυόμενες ημέρες ο υπάλληλος εργάστηκε σύμφωνα με το πρόγραμμα βάρδιας.
Βήμα 4
Εάν ένας υπάλληλος που εργάζεται με ένα κλιμακωτό πρόγραμμα εργάστηκε το Σάββατο ή την Κυριακή, πληρώστε το μισθό με ένα μόνο ποσό, καθώς στο πρόγραμμα βάρδιας, οι αργίες θεωρούνται οι ημέρες που δεν εργάζονται για αυτόν τον εργαζόμενο.
Βήμα 5
Για υπαλλήλους που εργάστηκαν νυχτερινές βάρδιες από τις 22:00 έως τις 11:00, προσθέστε τουλάχιστον ένα επιπλέον 20% (Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας 554). Οι εσωτερικοί σας κανονισμοί ενδέχεται να υποδεικνύουν ότι χρεώνεται διαφορετικό ποσοστό για τη νυχτερινή εργασία, αλλά δεν μπορεί να είναι χαμηλότερο από το καθορισμένο 20%.
Βήμα 6
Για υπερβολική εργασία, εργασία τα σαββατοκύριακα και τις αργίες, ο υπάλληλος έχει το δικαίωμα να λάβει μια επιπλέον άδεια. Σε αυτήν την περίπτωση, μετρήστε όλες τις ώρες ανακύκλωσης σε ένα μέγεθος.
