Η άδεια μητρότητας, καθώς και η φροντίδα των παιδιών για ενάμισι χρόνο, χορηγείται σε κάθε γυναίκα βάσει του ομοσπονδιακού νόμου «περί παροχής παροχών προσωρινής αναπηρίας» και των άρθρων 255, 256 του κώδικα εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να υπολογίζει και να καταβάλλει παροχές για άδεια μητρότητας βάσει της υποβληθείσας άδειας ασθενείας, για να υπολογίζει τις μηνιαίες πληρωμές για τη φροντίδα των παιδιών βάσει αίτησης.
Είναι απαραίτητο
- - αίτηση για επιθεώρηση εργασίας, δικαστήριο ή εισαγγελία ·
- - φωτοτυπία της άδειας ασθενείας ή έγγραφο που επιβεβαιώνει την παραλαβή της ·
- - κατάθεση μαρτύρων ·
- - ηχογράφηση μιας συνομιλίας με έναν εργοδότη.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν παραδώσατε την άδεια ασθενείας στο λογιστικό τμήμα και δεν πιστώσατε ούτε πραγματοποιήσατε πληρωμές, τότε έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε αίτηση στην επιθεώρηση εργασίας, στο γραφείο του εισαγγελέα ή στο δικαστήριο. Σε αυτήν την περίπτωση, θα ξεκινήσει μια επίσημη έρευνα, θα πραγματοποιηθούν συνεντεύξεις με μάρτυρες και θα ελεγχθούν όλοι οι οικονομικοί λογαριασμοί της επιχείρησης.
Βήμα 2
Πριν επικοινωνήσετε με τις υποδεικνυόμενες αρχές, επικοινωνήστε με τον εργοδότη σας και προσπαθήστε να μάθετε τον λόγο για την καθυστέρηση των πληρωμών λόγω άδειας ασθενείας. Είναι λογικό να έχουμε στοιχεία για συνομιλία με τον εργοδότη και την εξήγησή του σχετικά με την καθυστέρηση στις πληρωμές.
Βήμα 3
Για επιβεβαίωση, τοποθετήστε τη συσκευή εγγραφής στο πορτοφόλι σας και καταγράψτε ολόκληρη τη συνομιλία. Αυτό θα είναι σταθερή απόδειξη για το δικαστήριο, την εισαγγελία και την επιθεώρηση εργασίας. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το dictaphone επικοινωνώντας πρώτα με τις αρχές επιβολής του νόμου με μια δήλωση μη πληρωμής. Με βάση το πρωτόκολλο, θα σας δοθεί ένα δικτάνο και θα μπορείτε να κάνετε εγγραφή. Η αυτο-καταγραφή είναι παράνομη.
Βήμα 4
Εάν δεν έχετε αφαιρέσει φωτοτυπία από την άδεια ασθενείας και δεν σας έχει δοθεί πιστοποιητικό που να επιβεβαιώνει την απουσία πληρωμών, επικοινωνήστε με την προγεννητική κλινική στον τόπο παραλαβής της αναρρωτικής άδειας και ζητήστε από το γιατρό να σας εκδώσει τεκμηριωτικά αποδεικτικά παραλαβής την άρρωστη άδεια.
Βήμα 5
Εάν δεν έχετε καταβληθεί επίδομα παιδικής φροντίδας για ένα παιδί κάτω του ενάμισι έτους και απαιτείται από εσάς να υπολογίσετε και να πραγματοποιήσετε πληρωμές σε μηνιαία βάση την ημέρα πληρωμής στην επιχείρησή σας, τότε θα πρέπει επίσης να επικοινωνήσετε με την επιθεώρηση εργασίας, την εισαγγελία ή το δικαστήριο.
Βήμα 6
Με βάση τη διαδικασία, ο εργοδότης θα είναι υποχρεωμένος να κάνει όλες τις πληρωμές και επιπλέον να καταβάλει αποζημίωση στο ποσό του 1/300 του οφειλόμενου ποσού για κάθε ημέρα καθυστέρησης.
Βήμα 7
Εάν η εταιρεία σας χρησιμοποίησε ένα σύστημα πληρωμής του κύριου μέρους των μισθών σε φακέλους και μόνο ένα μέρος του πληρώθηκε επίσημα, τότε θα είναι πολύ δύσκολο για εσάς να αποδείξετε ότι λάβατε πολύ περισσότερα. Ο εργοδότης θα σας πληρώσει βίαια μόνο το μέρος του επιδόματος που οφείλεται επίσημα σε εσάς, καθώς το ταμείο κοινωνικής ασφάλισης επιστρέφει μόνο εκείνες τις πληρωμές από τις οποίες μεταφέρθηκαν τα ασφάλιστρα. Επομένως, όταν πηγαίνετε σε άδεια μητρότητας, σκεφτείτε πολύ προσεκτικά αν είναι επικερδές να λαμβάνετε μισθό σε ένα φάκελο.
