Ανεξάρτητα από τις δραστηριότητες στις οποίες συμμετέχει αυτός ή αυτός ο οργανισμός, οι ηγέτες του έχουν την επιλογή: ποιος θα προσλάβει. Πολύ συχνά, οι επιχειρηματίες προσλαμβάνουν ξένους πολίτες, κάτι που εξηγείται από διάφορους παράγοντες. Πρώτον, ένας αλλοδαπός εργαζόμενος μπορεί να έχει υψηλότερο επίπεδο εκπαίδευσης. Δεύτερον, οι περισσότεροι ξένοι είναι απλά φθηνή εργασία.
Οδηγίες
Βήμα 1
Για να προσελκύσετε ξένους υπαλλήλους στον οργανισμό σας, πρέπει να λάβετε την κατάλληλη άδεια. Αυτό αναφέρεται στο τέταρτο εδάφιο 13 του άρθρου του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 115 "σχετικά με το νομικό καθεστώς των αλλοδαπών πολιτών στη Ρωσική Ομοσπονδία" με ημερομηνία 25 Ιουλίου 2002.
Βήμα 2
Οι μόνες εξαιρέσεις είναι οι εργαζόμενοι που δεν χρειάζονται βίζα για να παραμείνουν στο ρωσικό έδαφος. Πριν λάβετε άδεια για την προσέλκυση ξένων εργαζομένων, θα πρέπει να λάβετε ποσόστωση εάν καθορίζεται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην έκτη παράγραφο 13.1 του άρθρου του παραπάνω νόμου.
Βήμα 3
Για να λάβετε μια ποσόστωση και να προσδιορίσετε το μέγεθός της, γράψτε μια δήλωση στην οποία δηλώνετε την ανάγκη σας ως εργοδότης να χρησιμοποιήσετε το εργατικό δυναμικό των αλλοδαπών πολιτών. Υποβάλετε αυτό το έγγραφο στις εκτελεστικές κυβερνητικές αρχές. Όλες οι εξουσίες που ανατίθενται σε αυτόν τον οργανισμό ορίζονται στο διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 22ας Δεκεμβρίου, αριθ. 783.
Βήμα 4
Εάν θέλετε να μάθετε εκ των προτέρων πόσους αλλοδαπούς πολίτες μπορείτε να προσελκύσετε, δείτε το σχετικό κυβερνητικό διάταγμα, το οποίο καθορίζει τον συνολικό αριθμό ποσοστώσεων για την έκδοση αδειών σε αλλοδαπούς εργαζόμενους.
Βήμα 5
Μπορείτε επίσης να δείτε τη σειρά του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας, στην οποία ο συνολικός όγκος των ποσοστώσεων κατανέμεται σε ορισμένες κατηγορίες: επαγγέλματα, ειδικότητες και προσόντα. Επιλέξτε το απαιτούμενο στοιχείο του εγγράφου και θα μπορείτε να μάθετε τον μέγιστο δυνατό αριθμό ελκυσμένων πολιτών άλλης χώρας σε αυτήν τη θέση. Λάβετε υπόψη ότι ένας εργοδότης έχει το δικαίωμα να προσλάβει απεριόριστο αριθμό ατόμων εντός μιας προκαθορισμένης ποσόστωσης.
Βήμα 6
Σε περίπτωση που ένας ξένος εργαζόμενος έφτασε στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας με καθεστώς χωρίς βίζα, δεν χρειάζεται να υποβάλετε αίτηση για αυτήν την ποσόστωση. Υποβάλετε στην Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Μετανάστευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στο γραφείο απασχόλησης ειδοποίηση για τη σύναψη σύμβασης εργασίας με έναν αλλοδαπό πολίτη που κατέχει την κατάλληλη άδεια και συνεχίστε την επιχειρηματική σας δραστηριότητα.
