Πρόσφατα, έχει γίνει κερδοφόρο για τους διευθυντές μικρών οργανισμών ή οργανισμών που ξεκινούν την ανάπτυξή τους να χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες ενός λογιστή στο σπίτι ή ενός ιδιωτικού λογιστή. Η απομακρυσμένη τήρηση βιβλίων είναι βολική, καθώς σας επιτρέπει να μειώσετε σημαντικά το κόστος συντήρησης του συχνά φουσκωμένου λογιστικού προσωπικού και να σώσετε τον εαυτό σας από την περιοδική επίλυση προβλημάτων προσωπικού.
Είναι απαραίτητο
Ιστότοποι ή έντυπα που δημοσιεύουν διαφημίσεις αναζήτησης εργασίας
Οδηγίες
Βήμα 1
Ένας ιδιωτικός λογιστής δεν είναι εγγεγραμμένος στο προσωπικό, ο μισθός ενός τέτοιου υπαλλήλου είναι προφανώς χαμηλότερος και, επιπλέον, η αναρρωτική άδεια καθίσταται σχεδόν άσχετη. Για οργανισμούς που ξεκινούν τη δική τους επιχείρηση, η συνεργασία με έναν ιδιωτικό λογιστή είναι συχνά η μόνη διέξοδος κατά την υποβολή μηδενικής αναφοράς, επειδή οι υπηρεσίες ενός λογιστή στο σπίτι θα κοστίζουν πολύ λιγότερο από τις υπηρεσίες των συμβουλευτικών εταιρειών.
Βήμα 2
Η ζήτηση για την άδεια ενός ιδιωτικού λογιστή είναι αρκετά υψηλή. Με την έλευση του Διαδικτύου σε κάθε σπίτι, ένας μεγάλος αριθμός ειδικών από το σπίτι έχουν την ευκαιρία να εργαστούν από το σπίτι, έτσι ώστε να μην είναι δύσκολο για έναν εργοδότη να βρει τον σωστό υπάλληλο. Αλλά κατά την αναζήτηση, πρέπει να θυμάστε ότι υπάρχουν παγίδες παντού. Κατά την πρόσληψη υπαλλήλου μέσω Διαδικτύου, δεν έχετε πάντα την ευκαιρία να πραγματοποιείτε προσωπική συνάντηση. Στην περίπτωση αναζήτησης λογιστή, αυτό είναι ιδιαίτερα επιθυμητό, καθώς ένας λογιστής στο σπίτι θα συνεργαστεί με τα οικονομικά σας. Κατανοήστε ότι υπάρχει επαρκής αριθμός βιογραφικών υποψηφίων με μικρή ή ανεπιτυχή εργασιακή εμπειρία στο Διαδίκτυο ή σε έντυπα έντυπα, οπότε φροντίστε να πραγματοποιήσετε μια συνέντευξη, να θέσετε ερωτήσεις που καθορίζουν την ικανότητα του αιτούντος και να τον καλέσετε σε μια προσωπική συνάντηση. Το άτομο που αναφέρει την αδυναμία να σας δώσει ένα μικρό χρονικό διάστημα για μια συνομιλία μπορεί να μην το δώσει ούτε για να δουλέψει.
Βήμα 3
Ζητήστε από τον αιτούντα αναφορές από επόπτες από τις προηγούμενες θέσεις εργασίας τους. Εάν κάνει ήδη τη λογιστική των οργανισμών στο σπίτι, ζητήστε του να μιλήσει για την εμπειρία του, ελέγξτε την πραγματικότητα αυτών των εταιρειών στο Διαδίκτυο. Είναι πολύ καλό εάν ο αιτών έχει εμπειρία να εργάζεται ως επικεφαλής λογιστής ή αναπληρωτής του. Είναι λογικό να αναζητάς έναν ιδιωτικό λογιστή μέσω φίλων ή συγγενών, να απευθύνεσαι σε γνωστούς επικεφαλής εταιρειών. Συνειδητοποιήστε ότι είναι απίθανο να προσλάβετε έναν ιδιωτικό λογιστή στο προσωπικό, και ως εκ τούτου όλες οι υπογραφές στην τεκμηρίωση θα είναι δικές σας ή οι υπάλληλοί σας, και, κατά συνέπεια, δεν θα μπορείτε να κάνετε αξιώσεις σε περίπτωση σφάλματος. Ένας ιδιωτικός λογιστής δεν φέρει καμία οικονομική ή νομική ευθύνη.
