Ο φόρος UTII μπορεί να μειωθεί με πληρωμένα ασφάλιστρα για μεμονωμένους επιχειρηματίες και εργαζόμενους. Η διαδικασία μείωσης του φόρου εξαρτάται από τη μορφή δραστηριότητας, καθώς και από το εάν ο μεμονωμένος επιχειρηματίας έχει εργαζόμενους.
Οδηγίες
Βήμα 1
Με το UTII, το ποσό του φόρου μπορεί να μειωθεί κατά το ποσό των καταβαλλόμενων ασφαλιστικών εισφορών για υποχρεωτική σύνταξη και κοινωνική ασφάλιση στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και το FSS, αντίστοιχα. Μπορείτε επίσης να λάβετε υπόψη το κόστος πληρωμής των ασθενών φύλλων των υπαλλήλων σας από τα δικά σας κεφάλαια και τις πληρωμές που πραγματοποιούνται βάσει εθελοντικών ασφαλιστικών συμβολαίων. Το όριο για τη μείωση του φόρου εξαρτάται από τη διαθεσιμότητα των εργαζομένων.
Βήμα 2
Εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας δεν εμπλέκει μισθωτούς στην εργασία, τότε έχει το δικαίωμα να μειώσει το φόρο UTII κατά 100% κατά το ποσό των ασφαλίστρων που καταβάλλονται στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Προκειμένου να ασκήσει το δικαίωμα να μην καταβάλει τον τεκμαρτό φόρο, το ποσό του δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 5181,88 ρούβλια ανά τρίμηνο. Αυτό είναι ακριβώς το μέγεθος των τριμηνιαίων ασφαλίστρων των μεμονωμένων επιχειρηματιών για τον εαυτό τους. Στην LLC, αυτή η διαδικασία δεν ισχύει ακόμα και αν ο ιδρυτής και ο διευθυντής είναι ένα άτομο, εξακολουθεί να είναι υπάλληλος της εταιρείας.
Βήμα 3
Για μεμονωμένους επιχειρηματίες με προσληφθέντες υπαλλήλους και LLC, υπάρχει ένας κανόνας σύμφωνα με τον οποίο ο φόρος μπορεί να μειωθεί εντός 50%. Για παράδειγμα, ο τριμηνιαίος φόρος για δραστηριότητες εντός του UTII ήταν 10.000 ρούβλια, το ποσό των πληρωμών για υπαλλήλους σε μη προϋπολογιστικά κεφάλαια ήταν 15.000 ρούβλια. Αποδεικνύεται ότι η εταιρεία μπορεί να μειώσει το φόρο όχι περισσότερο από 5.000 ρούβλια. και πληρώστε έναν τεκμαρτό φόρο 5.000 ρούβλια στον προϋπολογισμό.
Βήμα 4
Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι ο αριθμός των εργαζομένων που προσελκύονται περιλαμβάνει τόσο αυτούς που εκδίδονται βάσει σύμβασης εργασίας όσο και εργολάβους (άτομα) που παρέχουν προσωρινές υπηρεσίες βάσει σύμβασης αστικού δικαίου. Η διαδικασία για τις ασφαλιστικές εκπτώσεις και στις δύο περιπτώσεις είναι ίδια, με εξαίρεση τις πληρωμές στο FSS.
Βήμα 5
Τα κύρια ερωτήματα σχετικά με τη διαδικασία μείωσης του ποσού φόρου εντός του UTII προκύπτουν από επιχειρηματίες που συνδυάζουν διάφορα φορολογικά καθεστώτα στις δραστηριότητές τους (για παράδειγμα, UTII και STS ή UTII και OSNO). Σύμφωνα με τις διευκρινίσεις του Υπουργείου Οικονομικών, εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας χρησιμοποιεί μισθωτή εργασία μόνο σε σχέση με το UTII, τότε μπορεί να μειώσει τον φόρο STS για τις ασφαλιστικές πληρωμές για τον εαυτό του χωρίς περιορισμούς. Ο φόρος UTII σε αυτήν την περίπτωση μειώνεται μόνο εντός 50%.
Βήμα 6
Επίσης, οι φορολογούμενοι που συνδυάζουν διάφορα φορολογικά καθεστώτα υποχρεούνται να κάνουν ξεχωριστή λογιστική καταχώρηση των εσόδων και εξόδων. Ο φόρος στο πλαίσιο των τεκμαρτών δραστηριοτήτων μπορεί να μειωθεί μόνο στα καταβαλλόμενα ασφάλιστρα για τους υπαλλήλους που εμπλέκονται στη δημιουργία εσόδων από UTII. Εάν δεν είναι δυνατή η χωριστή λογιστική, όλα τα έξοδα (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλίστρων) διανέμονται κατ 'αναλογία των μεριδίων εσόδων από UTII και ενός άλλου καθεστώτος στα συνολικά έσοδα.
