Σε εταιρείες με τη νομική μορφή της LLC, η εγγραφή διευθυντή πραγματοποιείται με κάποιες ιδιαιτερότητες, σε αντίθεση με την πρόσληψη ενός απλού ειδικού. Ο διορισμός του προϊσταμένου γίνεται με απόφαση των ιδιοκτητών της εταιρείας. Επιπλέον, η φορολογική υπηρεσία ειδοποιείται για την αλλαγή του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου με την υποβολή αίτησης. Για να το κάνετε αυτό, χρησιμοποιήστε τη φόρμα p14001.
Είναι απαραίτητο
Χάρτη LLC - έντυπο πρωτοκόλλου · - Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας · - έντυπο σύμβασης εργασίας · - φόρμα παραγγελίας; - έντυπο p14001
Οδηγίες
Βήμα 1
Συνήθως, οι υποψήφιοι για θέσεις κατάταξης και κατάθεσης αρχείων συντάσσουν αιτήσεις εργασίας. Αυτή η υποχρέωση δεν ισχύει για τον σκηνοθέτη. Ο διορισμός του επικεφαλής πραγματοποιείται από μια συνάντηση των ιδιοκτητών του οργανισμού. Καταρτίστε ένα πρωτόκολλο. Στην "κεφαλίδα" του εγγράφου, γράψτε το όνομα της εταιρείας σύμφωνα με τον χάρτη. Αναφέρετε τον αριθμό, την ημερομηνία του πρωτοκόλλου.
Βήμα 2
Τοποθετήστε το διορισμό διευθυντή στην ημερήσια διάταξη. Εισαγάγετε τα προσωπικά στοιχεία του νέου διαχειριστή. Εάν η εταιρεία μόλις δημιουργηθεί, η ημερήσια διάταξη θα είναι μόνο ο διορισμός του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου. Όταν μια επιχείρηση υπάρχει για κάποιο χρονικό διάστημα, και η εταιρεία διευθύνεται από άλλο άτομο, το πρωτόκολλο επιτρέπει την εξέταση τόσο της απομάκρυνσης του παλαιού διευθυντή όσο και του διορισμού νέου.
Βήμα 3
Λάβετε υπόψη ότι σύμφωνα με το άρθρο 81 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, είναι δυνατόν να απολύσετε το κεφάλι χωρίς τη συγκατάθεσή του εάν αλλάξει ο μόνος συμμετέχων στην επιχείρηση. Όταν ένας από τους ιδιοκτήτες του οργανισμού αποκλείεται, δεν θα λειτουργήσει για τον τερματισμό της σύμβασης με τον διευθυντή.
Βήμα 4
Μετά τη σύνταξη των πρακτικών, ο νέος σκηνοθέτης εκδίδει μια παραγγελία. Στη διάθεση, ο διευθυντής αποδίδεται στον διορισμό του στη θέση. Το μοναδικό εκτελεστικό όργανο πιστοποιεί την παραγγελία με την υπογραφή του στο πεδίο για την παραλαβή του εργαζομένου, καθώς και τον εργοδότη. Το πρωτόκολλο χρησιμεύει ως βάση.
Βήμα 5
Κάντε μια σύμβαση με τον σκηνοθέτη. Καταγράψτε τις ευθύνες και τα δικαιώματά του. Λάβετε υπόψη ότι ο διαχειριστής δεν έχει το δικαίωμα να συνάψει συμφωνία με τον ίδιο. Αναθέστε την υπογραφή του εγγράφου εκ μέρους του εργοδότη στον πρόεδρο του συμβουλίου συμμετεχόντων ή στον μοναδικό ιδιοκτήτη της εταιρείας.
Βήμα 6
Κάντε μια καταχώριση στο βιβλίο εργασίας του σκηνοθέτη. Στις πληροφορίες σχετικά με τη δουλειά, γράψτε ότι διορίστηκε ως επικεφαλής της εταιρείας. Καθορίστε την ημερομηνία, το πρωτόκολλο ή τον αριθμό παραγγελίας ως βάση. Μπορείτε να εισαγάγετε τις λεπτομέρειες και των δύο, αλλά συνήθως αρκεί να υποδείξετε μόνο ένα από τα έγγραφα.
Βήμα 7
Κάνω δήλωση. Χρησιμοποιήστε τη φόρμα p14001. Όταν αλλάξει ένας σκηνοθέτης, αυτή η εφαρμογή συμπληρώνεται από τον παλιό και νέο σκηνοθέτη. Το έντυπο συνοδεύεται από τα πρακτικά του διοικητικού συμβουλίου των ιδρυτών, καθώς και αντίγραφα των διαβατηρίων των διευθυντών. Η τεκμηρίωση μεταφέρεται στην φορολογική αρχή, όπου γίνονται αλλαγές στο Ενιαίο Μητρώο Νομικών οντοτήτων εντός 10 ημερών.
