Το κόστος της επιχείρησης για αμοιβή εργασίας έχει μεγάλο ειδικό βάρος σε σχέση με το συνολικό κόστος παραγωγής. Σε αυτό το πλαίσιο, ο οργανισμός πρέπει να δώσει μεγάλη προσοχή στην οικονομική ανάλυση των μισθών, η οποία θα επιτρέψει την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της εργασίας και τον εντοπισμό ευκαιριών για αύξηση της αποδοτικότητας της παραγωγής και των αποθεματικών για τη δημιουργία πόρων ανάπτυξης.
Οδηγίες
Βήμα 1
Υπολογίστε το απόλυτο ποσοστό απόκλισης, το οποίο δείχνει πόσο διαφέρει το πραγματικό ποσό που δαπανάται για τους μισθούς από το προγραμματισμένο κόστος. Αναλύστε τη διαφορά μεταξύ αυτών των ποσών. Αυτός ο δείκτης χαρακτηρίζει υπέρβαση κόστους ή εξοικονόμηση, αλλαγές στον αριθμό και τη δομή του προσωπικού, την αναλογία υπερωριών και τις κανονικές ώρες εργασίας.
Βήμα 2
Λάβετε υπόψη τον βαθμό εκπλήρωσης του σχεδίου παραγωγής καθορίζοντας τη σχετική διακύμανση των μισθών. Αυτός ο δείκτης ισούται με τους πραγματικά δεδουλευμένους μισθούς μείον το προσαρμοσμένο βασικό ταμείο. Η τελευταία τιμή ισούται με το σταθερό άθροισμα των προγραμματισμένων μισθών συν το μεταβλητό άθροισμα πολλαπλασιαζόμενο με τον δείκτη όγκου παραγωγής.
Βήμα 3
Προσδιορίστε τον αντίκτυπο στις απόλυτες αποκλίσεις των μισθών σε σχέση με τους κύριους παράγοντες παραγωγής. Εξετάστε την αλλαγή του αριθμού κεφαλαίων, η οποία είναι η διαφορά μεταξύ πραγματικών και προβλεπόμενων αριθμών πολλαπλασιασμένων επί των προβλεπόμενων μέσων μισθών. Αναλύστε τον αντίκτυπο των αλλαγών στους μέσους μισθούς. Για να το κάνετε αυτό, υπολογίστε τη διαφορά μεταξύ του πραγματικού και του προγραμματισμένου μέσου μισθού και πολλαπλασιάστε τον πραγματικό αριθμό των εργαζομένων.
Βήμα 4
Υπολογίστε την ένδειξη της έντασης μισθού του προϊόντος. Είναι ίσο με την αναλογία του πραγματικού ποσού της μισθοδοσίας προς τα ακαθάριστα έσοδα από την πώληση προϊόντων παραγωγής. Η κανονική ανάπτυξη της παραγωγής χαρακτηρίζεται από μείωση των μισθών σε αναλογία με την ένταση της εργασίας, ενώ ελέγχεται από την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας και των μέσων μισθών. Για μια μακροπρόθεσμη ισορροπημένη οικονομική δραστηριότητα της επιχείρησης, είναι απαραίτητο ο ρυθμός αύξησης της παραγωγικότητας να ξεπερνά το ρυθμό αύξησης των μισθών.
