Οι μόνοι ιδιοκτήτες που απασχολούν περισσότερους από 100 υπαλλήλους πληρώνουν έναν και μόνο τεκμαρτό φόρο εισοδήματος. Για τους προσληφθέντες υπαλλήλους, είναι απαραίτητο να συνεισφέρετε στο Ταμείο Συντάξεων, στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στο Ομοσπονδιακό και Εδαφικό Ταμείο MHI (Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 212-F3 της 07.24.09.).
Είναι απαραίτητο
- - συμφωνία με το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
- - συμφωνία με την MHIF και την TOMS ·
- - συμφωνία με το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Οδηγίες
Βήμα 1
Αφού εγγραφείτε ως μεμονωμένος επιχειρηματίας, επικοινωνήστε με το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, το Ομοσπονδιακό και Εδαφικό Ταμείο Υποχρεωτικής Ασφάλισης Υγείας. Γράψτε μια αίτηση, παρουσιάστε τα έγγραφα IP σας. Θα συναφθεί συμφωνία μαζί σας για τη μεταφορά εισφορών για προσληφθέντες υπαλλήλους, την οποία είστε υποχρεωμένοι να κάνετε έως τη 15η ημέρα κάθε μήνα στους αναγραφόμενους λογαριασμούς.
Βήμα 2
Όλοι οι φόροι πρέπει να αναφέρονται από έναν λογιστή με εμπειρία σε εκπτώσεις φόρου και τριμηνιαία αναφορά φόρου.
Βήμα 3
Όλες οι εισφορές καταβάλλονται από τον εργοδότη. Ο προσωπικός φόρος εισοδήματος αφαιρείται από τον μισθό του υπαλλήλου. Εάν αποδεχθήκατε έναν υπάλληλο που γεννήθηκε το 1966 και άνω, τότε το 14% πρέπει να μεταφερθεί στο ασφαλιστικό τμήμα της σύνταξης. Για υπαλλήλους του 1967 και κάτω, μεταφέρετε 8% στο ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης, 6% στο χρηματοδοτούμενο μέρος.
Βήμα 4
Θα μάθετε το ποσό του ποσοστιαίου ποσοστού του φόρου ασφάλισης σωματικών βλαβών όταν εγγραφείτε ως εργοδότης στο FFSS. Κάθε περιοχή, για κάθε ξεχωριστό τύπο δραστηριότητας, έχει το δικό της επιτόκιο, το οποίο θα αναφέρεται στη συμφωνία.
Βήμα 5
Υπολογίστε όλα τα ποσά με βάση το μισθό του υπαλλήλου. Στον γενικό υπολογισμό, μην λαμβάνετε υπόψη τις κοινωνικές παροχές, την υλική βοήθεια, τις εφάπαξ πληρωμές.
Βήμα 6
Για παράδειγμα, εάν ένας υπάλληλος που γεννήθηκε το 1980 εργάζεται για εσάς και λαμβάνει μισθό 10.000 ρούβλια, ο υπολογισμός θα μοιάζει με αυτόν. Ο προσωπικός φόρος εισοδήματος θα ισούται με 1300 ρούβλια. Θα αφαιρέσετε αυτό το ποσό από το μισθό σας. Μεταφορά 14% στο συνταξιοδοτικό ταμείο, εκ των οποίων 8% ή 800 ρούβλια για το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης εργασίας, 600 ρούβλια ή 6% για το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης εργασίας. Συνολικά, πρέπει να μεταφέρετε 1400 ρούβλια στο Ταμείο Συντάξεων, αλλά αυτό το ποσό δεν αφαιρείται από τον μισθό, αλλά καταβάλλεται με έξοδα του εργοδότη, δηλαδή εσείς, αλλά ο μισθός του εργαζομένου πριν από τον φόρο εισοδήματος προσωπικού η βασική χρέωση.
