Η θεώρηση είναι ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει το δικαίωμα εισόδου και διαμονής στη Ρωσία για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Η διαδικασία εγγραφής αλλοδαπών από χώρες με καθεστώς θεώρησης είναι αρκετά επίπονη και έχει πολλές αποχρώσεις.
Είναι απαραίτητο
- - αίτηση στην υπηρεσία απασχόλησης σχετικά με την ανάγκη προσέλκυσης ξένων εργαζομένων ·
- - αιτήσεις για έκδοση άδειας προσέλκυσης αλλοδαπών και άδεια εργασίας ·
- - απόδειξη πληρωμής του κρατικού δασμού για την έκδοση άδειας προσέλκυσης αλλοδαπών και για άδεια εργασίας ·
- - άδεια προσέλκυσης και χρήσης αλλοδαπών εργαζομένων ·
- - αντίγραφα αποσπάσματος από το Μητρώο Νομικών οντοτήτων της Ενοποιημένης Πολιτείας και πιστοποιητικό εγγραφής στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία ·
- - σχέδιο σύμβασης εργασίας ·
- - έγχρωμη φωτογραφία αλλοδαπού (μέγεθος 30 * 40 mm) ·
- - αντίγραφα εγγράφων που αποδεικνύουν την ταυτότητα του αλλοδαπού εργαζομένου και το επίπεδο της εκπαίδευσής του ·
- - ιατρικά πιστοποιητικά σχετικά με την απουσία τοξικομανίας και κοινωνικά επικίνδυνων μολυσματικών ασθενειών ·
- - πιστοποιητικό απουσίας μόλυνσης από HIV ·
- - ειδοποίηση για την προσέλκυση και χρήση ξένων εργαζομένων στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία.
Οδηγίες
Βήμα 1
Αρχικά, πρέπει να παρέχετε στην υπηρεσία απασχόλησης πληροφορίες σχετικά με τις κενές θέσεις εργασίας στην εταιρεία σας. Με βάση τις πληροφορίες που ελήφθησαν, πρέπει να καταλήξει στο συμπέρασμα εάν είναι σκόπιμο να προσελκύσει ξένους εργαζόμενους σε ανοιχτές θέσεις ή εάν είναι δυνατόν να χρησιμοποιηθεί η εργασία των Ρώσων. Η αίτηση εξετάζεται εντός 25 ημερών.
Βήμα 2
Για κάθε ξένο υπάλληλο που εμπλέκεται, καταβάλλεται κρατική αμοιβή. Σήμερα το μέγεθός του είναι 6.000 ρούβλια.
Βήμα 3
Υποβάλετε αίτηση στο FMS για άδεια προσέλκυσης αλλοδαπών πολιτών. Κατά τη λήψη απόφασης, η υπηρεσία μετανάστευσης θα καθοδηγείται από τη γνώμη που εξέδωσε η υπηρεσία απασχόλησης σχετικά με τη δυνατότητα προσέλκυσης Ρώσων πολιτών. Για να λάβετε άδεια, εκτός από μια αίτηση στην προδιαγεγραμμένη φόρμα στο FMS, πρέπει να προσκομίσετε αντίγραφο αποσπάσματος από το Ενοποιημένο Μητρώο Νομικών οντοτήτων. αντίγραφο του πιστοποιητικού εγγραφής στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία · σχέδιο σύμβασης εργασίας · απόδειξη πληρωμής του κράτους.
Βήμα 4
Μια αίτηση που λαμβάνεται από έναν εργοδότη μπορεί να εξεταστεί από το FMS έως και 30 ημέρες. Εάν η απόφαση είναι θετική, θα εκδοθεί άδεια για την προσέλκυση μεταναστών για έως και ένα έτος.
Βήμα 5
Βεβαιωθείτε ότι ο αλλοδαπός απαιτεί άδεια εργασίας. Έτσι, εάν είναι υπάλληλος διεθνών ΜΚΟ ή διαπιστευμένος δημοσιογράφος, τότε δεν χρειάζεται άδεια. Σε άλλες περιπτώσεις, αυτό το έγγραφο απαιτείται.
Βήμα 6
Το επόμενο βήμα είναι η απόκτηση άδειας εργασίας για έναν αλλοδαπό. Για αυτό, το FMS παρέχει ένα καθιερωμένο πακέτο εγγράφων. Αυτά περιλαμβάνουν μια δήλωση. η φωτογραφία; αντίγραφο του διαβατηρίου · αντίγραφο του πιστοποιητικού εκπαίδευσης.
Πρέπει πρώτα να πληρώσετε ένα κρατικό τέλος για την έκδοση άδειας ποσού 2000 ρούβλια.
Βήμα 7
Το επόμενο βήμα είναι η σύναψη σύμβασης εργατικού ή αστικού δικαίου με αλλοδαπό εργαζόμενο. Σε αυτήν την περίπτωση, ενδέχεται να απαιτείται η έκδοση ενός ρωσικού βιβλίου εργασίας και ενός πιστοποιητικού ασφάλισης.
Βήμα 8
Απομένει να ενημερώσουμε την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία για τη συμμετοχή ξένων εργαζομένων. Αυτό πρέπει να γίνει εντός 10 ημερών από τη σύναψη της σύμβασης εργασίας.
