Στην εποχή μας, πρέπει να φροντίσετε μόνοι σας για τη μελλοντική σας σύνταξη. Οι στιγμές που το κράτος σας φρόντιζε τελείωσαν Αν και το μέγεθος της σύνταξης παραμένει σχετικό για τα περισσότερα άτομα. Γνωρίζατε ότι εάν διαχειρίζεστε τη σύνταξή σας με σύνεση, μπορείτε να αυξήσετε τη σύνταξή σας κατά τουλάχιστον 30% στο μέλλον; Θα μάθετε πώς να το κάνετε σε αυτό το άρθρο.
Οδηγίες
Βήμα 1
Όπως γνωρίζετε, η σύνταξη αποτελείται από 3 μέρη - τη βάση, την ασφάλιση και τα χρηματοδοτούμενα μέρη της σύνταξης. Υπάρχει μια ξεχωριστή συζήτηση για καθένα από αυτά τα μέρη, θα ασχοληθούμε με το σωρευτικό μέρος. Πώς μπορείτε να επηρεάσετε το μέγεθος της σύνταξής σας; Πρώτα απ 'όλα, τα επίσημα κέρδη σας έχουν σημασία. οι συντάξεις αφαιρούνται από αυτήν. Επιπλέον, κάθε εργαζόμενος μπορεί να αποφασίσει ανεξάρτητα πού να τοποθετήσει το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης και να λάβει σημαντικά οφέλη ως αποτέλεσμα. Κάθε άτομο που αποχώρησε νωρίτερα από το 2013 έχει το δικαίωμα να αποσύρει το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξής του από το Ταμείο Συντάξεων και να το στείλει είτε σε μη κρατικό ταμείο συντάξεων είτε σε εταιρεία διαχείρισης. Ας δούμε πώς μπορείτε να επωφεληθείτε από αυτό.
Βήμα 2
Αναμφίβολα, το κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο εμπνέει εμπιστοσύνη με τη μάλλον μακροχρόνια ύπαρξή του και τον συντηρητισμό του. Ωστόσο, δεν είναι τόσο αποτελεσματικό όσο οι μη κυβερνητικές οργανώσεις, οι οποίες έχουν περισσότερη ελευθερία και ευελιξία, καθώς και παράγουν υψηλότερο εισόδημα. Δηλαδή, το κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο είναι σε θέση να χρεώνει μόνο 8-10% ετησίως - το οποίο είναι ακόμη χαμηλότερο από το επίσημο ποσοστό πληθωρισμού. Με τη σειρά τους, οι μη κυβερνητικές οργανώσεις αυξάνουν αυτόν τον δείκτη στο 20-25% ετησίως, έχοντας μεγάλες ευκαιρίες και συνεργάζονται με ακίνητα και τραπεζικές καταθέσεις. Με βάση αυτό, σε ένα μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο θα διατηρήσετε το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξής σας και θα το αυξήσετε κατά 40% ή περισσότερο.
Βήμα 3
Μια άλλη επιλογή για αύξηση του εισοδήματός σας κατά τη συνταξιοδότηση είναι η σύναψη συμφωνίας με ένα μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο, σύμφωνα με το οποίο εσείς εσείς αποφασίζετε ποιο είναι το μέγεθος και η συχνότητα της εισφοράς. Το πλεονέκτημα αυτής της επιλογής είναι ότι το καθορισμένο ποσοστό εισφοράς μπορεί να είναι απεριόριστο και δεν εξαρτάται από τον επίσημο μισθό σας. Με άλλα λόγια, με έναν μικρό επίσημο μισθό, για τον οποίο χρεώνονται λίγες εισφορές, μπορείτε να δημιουργήσετε έναν επιπλέον λογαριασμό συνταξιοδότησης, στον οποίο θα αρχίσετε να κάνετε εισφορές από ανεπίσημα έσοδα κατά την κρίση σας. Ένα άλλο σημαντικό πλεονέκτημα σε αυτό το σύστημα είναι η δυνατότητα κληρονομιάς των αποταμιεύσεών σας σε ένα μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο. Αυτό δεν είναι δυνατό με κρατική σύνταξη.
Βήμα 4
Γενικά, κάθε εργαζόμενος μπορεί να χρησιμοποιήσει οποιονδήποτε από αυτούς τους διάφορους τρόπους για να αυξήσει τη μελλοντική σύνταξή του. Κατά τη μεταφορά του χρηματοδοτούμενου μέρους σε μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο ή εταιρεία διαχείρισης, έχετε την ευκαιρία να αυξήσετε το ποσό της σύνταξής σας κατά τουλάχιστον 150%, σε σύγκριση με το κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο. Με άλλα λόγια, το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης θα βοηθήσει έναν συνταξιούχο να διατηρήσει ένα βιοτικό επίπεδο παρόμοιο με αυτό που είχε κατά την περίοδο της εργασιακής δραστηριότητας και, πιθανώς, θα το υπερβεί.
