Από το 2014, οι κανόνες για τον υπολογισμό των αμοιβών διακοπών έχουν αλλάξει. Η γνώση της νέας διαδικασίας διακανονισμού μπορεί να είναι χρήσιμη τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους εργαζόμενους.
Είναι απαραίτητο
- - πληροφορίες σχετικά με το ποσό του εισοδήματος του εργαζομένου για το προηγούμενο έτος ·
- - ο μέσος αριθμός ημερολογιακών ημερών σε ένα μήνα ·
- - αριθμομηχανή.
Οδηγίες
Βήμα 1
Για να υπολογίσετε το ποσό της αμοιβής διακοπών, πρέπει πρώτα να υπολογίσετε το μέσο ημερήσιο ποσό κερδών. Για να το κάνετε αυτό, προσθέστε όλο το εισόδημα του υπαλλήλου για το έτος πριν από τις διακοπές. Αυτό περιλαμβάνει μισθό, διάφορα μπόνους, επιδόματα και επιβαρύνσεις. Ταυτόχρονα, η βάση υπολογισμού δεν πρέπει να περιλαμβάνει υλική βοήθεια, τόκους, ασφαλιστικές πληρωμές, μερίσματα κ.λπ.
Βήμα 2
Διαιρέστε τον προκύπτον αριθμό με 12 και τον μέσο αριθμό ημερών σε έναν ημερολογιακό μήνα. Ο τελευταίος δείκτης είναι η πηγή αλλαγών στον υπολογισμό των αμοιβών διακοπών, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ τον Απρίλιο του 2014. Εάν στο παρελθόν ο συντελεστής ήταν 29, 4, τώρα είναι 29, 3. Η αλλαγή στον συντελεστή οφείλεται στο γεγονός ότι ο αριθμός των διακοπών ετησίως αυξήθηκε από 12 σε 14. Έτσι, σύμφωνα με τους νέους κανόνες, το ποσό των αμοιβών διακοπών θα πρέπει να αυξηθεί.
Βήμα 3
Για να υπολογίσετε το ποσό της αμοιβής διακοπών, πολλαπλασιάστε τα μέσα ημερήσια κέρδη που λαμβάνονται με 28 (ο αριθμός των ημερολογιακών ημερών των διακοπών). Για παράδειγμα, το μηνιαίο εισόδημα ενός εργαζομένου περιελάμβανε μισθό 15.000 ρούβλια. και ένα βραβείο 2000 ρούβλια. Το ποσό της αμοιβής διακοπών θα είναι 16245,73 ρούβλια. ((15000 + 2000) * 12/12/29, 3 * 28).
Βήμα 4
Συχνά συμβαίνει ότι ένας υπάλληλος κατά τη διάρκεια της περιόδου χρέωσης για το προηγούμενο έτος δεν εργάστηκε για ολόκληρη την περίοδο. Για παράδειγμα, ήμουν σε αναρρωτική άδεια. Ο υπολογισμός των μέσων ημερήσιων κερδών σε αυτήν την περίπτωση θα γίνει σύμφωνα με τον τύπο: δεδουλευμένος μισθός για την περίοδο χρέωσης / (αριθμός πλήρων μηνών εργασίας * 29, 3+ (29, 3 / συνολικός αριθμός ημερών σε ένα μήνα * αριθμός εργάσιμων ημερών). Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος ήταν 7 το Φεβρουάριο ημέρες σε άδεια ασθενείας, ο ετήσιος μισθός του ήταν 400.000 ρούβλια. Οι μέσες ημερήσιες αποδοχές θα είναι: 1161, 85 (400.000 / (11 * 29, 3+ (29, 3) / 28 * 21)). Για τον υπολογισμό του ποσού της αμοιβής διακοπών, η προκύπτουσα τιμή πρέπει να πολλαπλασιαστεί σε 28.
