Όλοι οι Ρώσοι δικαιούνται εφάπαξ ποσό για τη γέννηση ενός παιδιού. Από την 1η Ιανουαρίου 2011, ήταν λίγο λιγότερο από 11 χιλιάδες ρούβλια. Για να λάβετε αυτά τα χρήματα, πρέπει να δώσετε ένα πακέτο εγγράφων για εργασία. Και στην απουσία του - στην κοινωνική ασφάλιση.
Είναι απαραίτητο
- - διαβατήριο
- - πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού ·
- - πιστοποιητικό από το γραφείο μητρώου ·
- - πιστοποιητικό από την εργασία του δεύτερου γονέα ή από την κοινωνική ασφάλιση στον τόπο κατοικίας του, εάν δεν εργάζεται, ότι δεν έλαβε παροχές ·
- - βιβλίο εργασίας με σημείωμα απόλυσης για μη εργαζόμενους γονείς ή, εάν δεν υπάρχει, έγγραφο σχετικά με την εκπαίδευση ·
- - αίτηση για διορισμό παροχών.
Οδηγίες
Βήμα 1
Κατά την εγγραφή ενός παιδιού στο γραφείο μητρώου, μαζί με ένα πιστοποιητικό γέννησης, θα σας δοθεί ένα πιστοποιητικό για τη χορήγηση παροχών. Μαζί με αυτό, πρέπει να προσκομίσετε το πρωτότυπο και ένα αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού και ένα έγγραφο που να επιβεβαιώνει ότι ο άλλος γονέας δεν έλαβε παροχές. Εάν εργάζεται, πρέπει να λάβει το απαραίτητο πιστοποιητικό από το λογιστικό τμήμα του εργοδότη του. Εάν όχι, μεταβείτε στο γραφείο κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο κατοικίας και δώστε επιβεβαίωση ότι δεν λειτουργεί. Στην πράξη, αυτό είναι ένα βιβλίο εργασίας με το τελευταίο αρχείο απόλυσης και, ελλείψει αυτού, δίπλωμα ή σχολικό πιστοποιητικό.
Βήμα 2
Εάν και οι δύο γονείς δεν εργάζονται, πρέπει να επικοινωνήσουν με το γραφείο κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο κατοικίας τους. Σε περίπτωση που είναι εγγεγραμμένα σε διαφορετικά μέρη, θα χρειαστείτε πιστοποιητικό μη λήψης παροχών από την κοινωνική ασφάλιση, στο οποίο ανήκει αυτός που δεν υποβάλλει αίτηση για παροχές. Η ίδια κατάσταση ισχύει για μεμονωμένους επιχειρηματίες, αλλά θα χρειάζεστε ένα έγγραφο από το περιφερειακό υποκατάστημα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας ότι ο υποψήφιος δεν έχει σχέσεις με αυτόν τον οργανισμό και δεν έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για παροχές απευθείας στην κοινωνική ασφάλιση. Ο ίδιος επιχειρηματίας που κάνει εισφορές στην κοινωνική ασφάλιση για τον εαυτό του και τους υπαλλήλους του πρέπει να επικοινωνήσει απευθείας με το τοπικό τμήμα του ταμείου
Βήμα 3
Το επίδομα πρέπει να μεταφερθεί εντός 10 ημερών από την ημερομηνία αποδοχής όλων των εγγράφων.
Ο εργοδότης, αφού έλαβε αυτά τα χρήματα, πρέπει να τα μεταφέρει στον λογαριασμό του εργαζομένου ή να το πληρώσει σε μετρητά μέσω του ταμείου, ανάλογα με την πρακτική πληρωμής μισθού που υιοθετήθηκε στην εταιρεία.
Οι μη εργαζόμενοι γονείς θα πρέπει να παρέχουν στην κοινωνική ασφάλιση το αρχικό βιβλιάριο και τα στοιχεία του υποκαταστήματος της τράπεζας για τη μεταφορά χρημάτων.
