Οι φορολογούμενοι του ενοποιημένου τεκμαρτού φόρου εισοδήματος (UTII) έχουν το δικαίωμα να μειώσουν το ποσό του φόρου κατά το ποσό των πληρωμών και των παροχών που καταβλήθηκαν υπέρ των εργαζομένων (ρήτρα 2 του άρθρου 346.27 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας)
Είναι απαραίτητο
- 1. Παραλαβές εισφορών στο Ρωσικό Ταμείο Συντάξεων (PFR), στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (FSS), στο Ομοσπονδιακό Υποχρεωτικό Ταμείο Ιατρικής Ασφάλισης (FFOMS)
- 2. Εντολές πληρωμής στο Ταμείο Συντάξεων, FSS, FFOMS.
- 3. Δήλωση για το UTII.
Οδηγίες
Βήμα 1
Υπολογίστε το ποσό του ενοποιημένου τεκμαρτού φόρου εισοδήματος.
Η φορολογική βάση αυτού του φόρου είναι τεκμαρτό εισόδημα.
Τεκμαρτό εισόδημα = Βασική κερδοφορία * Φυσικός δείκτης * K1 * K2, όπου
K1 - συντελεστής αποπληθωριστή. Ρυθμίζεται ετησίως και προσαρμόζει το ποσοστό πληθωρισμού.
Το K2 είναι ο προσαρμοστικός συντελεστής βασικής κερδοφορίας, λαμβάνοντας υπόψη τον τύπο και τον τόπο της επιχείρησης. Το K2 καθορίζεται από νομικές πράξεις δημοτικών περιοχών, αστικών περιοχών.
Ποσό φόρου = Τεκμαρτό εισόδημα * 15%, όπου
15% - φορολογικός συντελεστής.
Βήμα 2
Ο φορολογούμενος έχει το δικαίωμα να μειώσει το ποσό του ενοποιημένου φόρου επί του τεκμαρτού εισοδήματος με:
1. το ποσό των πληρωμών και των παροχών που καταβλήθηκαν υπέρ των υπαλλήλων (ρήτρα 2 του άρθρου 346 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας), δηλαδή, ασφαλιστικές εισφορές για υποχρεωτική ασφάλιση σύνταξης, υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας σύνδεση με τη μητρότητα, την υποχρεωτική ασφάλιση υγείας, την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση έναντι βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών που καταβάλλονται (εντός των υπολογιζόμενων ποσών) σε μια δεδομένη φορολογική περίοδο σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας όταν οι φορολογούμενοι πληρώνουν παροχές σε εργαζομένους · το δικαστήριο περιλαμβάνει επίσης τα έξοδα του εργοδότη για την καταβολή παροχών για προσωρινή ανικανότητα προς εργασία (εκτός από εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες)
2. το ποσό των πληρωμών (εισφορές) βάσει εθελοντικών συμβάσεων προσωπικής ασφάλισης που συνάπτονται με ασφαλιστικούς οργανισμούς υπέρ εργαζομένων σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας τους (εκτός από εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες) για τις ημέρες προσωρινής αναπηρίας, οι οποίες καταβάλλονται κατά την έξοδα του εργοδότη.
Το ποσό μιας τέτοιας μείωσης δεν μπορεί να υπερβαίνει το 50% του υπολογιζόμενου φόρου.
Παράδειγμα 1.
Ας υποθέσουμε ότι το ποσό του φόρου για το τρίμηνο ήταν 5.000 ρούβλια και το ποσό των εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και το FFOMS για έναν υπάλληλο ήταν 6.200 ρούβλια. Στη συνέχεια, το ποσό UTII που καταβάλλεται στον προϋπολογισμό θα είναι 2500 ρούβλια. (μειωμένος φόρος επί του ποσού των συνεισφορών σε εκτός προϋπολογισμού κονδύλια, αλλά όχι περισσότερο από 50% του υπολογιζόμενου φόρου)
Παράδειγμα 2.
Ας υποθέσουμε ότι το ποσό του φόρου για το τρίμηνο ήταν 5.000 ρούβλια και το ποσό των εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και το FFOMS για έναν υπάλληλο ήταν 2.200 ρούβλια. Το ποσό των UTII που καταβάλλεται στον προϋπολογισμό θα είναι 2800 ρούβλια. (5000 ρούβλια - 2200 ρούβλια) Σε αυτό το παράδειγμα, ο φόρος μειώθηκε κατά το ποσό των συνεισφορών σε κονδύλια εκτός προϋπολογισμού.
