Η Avon δημιουργήθηκε σύμφωνα με τους κανόνες του μάρκετινγκ δικτύων πολλαπλών επιπέδων. Τα κέρδη στην εταιρεία σχετίζονται άμεσα με τις πωλήσεις καλλυντικών και άλλων προϊόντων της εταιρείας.
Οδηγίες
Βήμα 1
Για να ξεκινήσετε να κερδίζετε χρήματα από προϊόντα της Avon, πρέπει να εγγραφείτε και να γίνετε εκπρόσωπος της εταιρείας. Τα αντιπροσωπευτικά κέρδη βασίζονται σε άμεσες πωλήσεις, δηλαδή ο μισθός σας εξαρτάται άμεσα από το ποσό των προϊόντων που πωλούνται. Σε αυτό το στάδιο, είναι σημαντικό να αποκτήσετε μεγάλο αριθμό πελατών και να μάθετε πώς να παρουσιάζετε κερδοφόρα προϊόντα. Τα κέρδη σας θα είναι 15 - 31% του ποσού των πωληθέντων προϊόντων. Το ποσοστό εξαρτάται από το ποσό της παραγγελίας. Όσο μεγαλύτερο είναι το ποσό, τόσο υψηλότερο είναι το ποσοστό. Μπορείτε να γίνετε εκπρόσωπος της Avon σε ηλικία 16 ετών. Είναι δυνατό να συνδυάσετε την εργασία στο Avon με την κύρια εργασία ή τη μελέτη σας.
Βήμα 2
Εάν οι δραστηριότητές σας ως εκπρόσωπος της εταιρείας είναι επιτυχημένες, τότε μπορείτε να γίνετε συντονιστής της Avon. Ο συντονιστής έχει πολλούς εκπροσώπους του. Εάν γίνετε συντονιστής της Avon, θα έχετε παθητικό εισόδημα. Όσο περισσότερο θα είναι η ομάδα των αντιπροσώπων σας και όσο πιο επιτυχημένη θα είναι η πραγματοποίηση πωλήσεων, τόσο υψηλότερος θα είναι ο μισθός σας. Υπάρχουν πολλά επίπεδα προόδου στη θέση ενός συντονιστή: συντονιστής, κατώτερος συντονιστής, ανώτερος συντονιστής, επικεφαλής συντονιστής. Η θέση του συντονιστή εξαρτάται από τον αριθμό των υφισταμένων αντιπροσώπων.
Βήμα 3
Για τους συντονιστές, παρέχεται δωρεάν εκπαίδευση πέντε σταδίων. Αφού ολοκληρώσει τα πέντε στάδια της εκπαίδευσης, ο συντονιστής λαμβάνει πιστοποιητικό ολοκλήρωσης του πλήρους κύκλου εκπαίδευσης στο Avon. Υπάρχει επίσης ένα σύστημα ανταμοιβής για επιτυχημένους συντονιστές: από χρυσά κοσμήματα έως πληρωμένα ταξίδια στο εξωτερικό.
Βήμα 4
Το επόμενο βήμα για να ανεβείτε τη σκάλα της καριέρας της Avon γίνεται ηγέτης στην εταιρεία. Όπως και οι συντονιστές, οι ηγέτες έχουν διάφορα επίπεδα: κατώτερος ηγέτης, ηγέτης, ανώτερος ηγέτης, ηγέτης. Οι ηγέτες της Avon έχουν συντονιστές υποταγμένους σε αυτούς. Τώρα καθίσταται σαφέστερο πώς χρησιμοποιείται το μοντέλο μάρκετινγκ δικτύου της Avon. Για να επιτύχετε ένα σταθερό παθητικό εισόδημα, πρέπει να μεταβείτε από έναν απλό αντιπρόσωπο σε έναν ηγέτη εταιρείας.
Βήμα 5
Και το αποκορύφωμα της ανάπτυξης σταδιοδρομίας στο Avon είναι να γίνει διευθυντής της εταιρείας. Οι διευθυντές είναι εξαρτώμενοι από τους ηγέτες της εταιρείας και υπάρχουν επίπεδα: διευθυντής, ανώτερος διευθυντής, κορυφαίος διευθυντής και αντιπρόεδρος. Οι ευθύνες του διευθυντή δεν περιλαμβάνουν πλέον την πώληση προϊόντων, αλλά την ανάπτυξη της εταιρείας, την οργάνωση, τη διεξαγωγή εκπαιδεύσεων κ.λπ.
