Ο ίδιος ο επιχειρηματίας δεν πρέπει να γράφει τίποτα στο βιβλίο εργασίας του. Η επιβεβαίωση της απασχόλησής του είναι πιστοποιητικό κρατικής εγγραφής σε αυτήν την κατάσταση. Είναι διαφορετικό θέμα όταν έχει προσλάβει εργαζόμενους. Στα εργασιακά τους αρχεία, ξεκινώντας από το 2006, όχι μόνο έχει το δικαίωμα, αλλά και την υποχρέωση δημιουργίας αρχείων εργασίας.
Είναι απαραίτητο
- - φόρμα βιβλίου εργασίας ·
- - πένα;
- - σύμβαση εργασίας και εντολή απασχόλησης, μεταφοράς, απόλυσης κ.λπ.
- - εκτύπωση.
Οδηγίες
Βήμα 1
Οι επιχειρηματίες είναι υποχρεωμένοι να δημιουργούν βιβλία εργασίας για κάθε εργαζόμενο του οποίου η εργασιακή σχέση διήρκεσε περισσότερες από πέντε ημέρες.
Πριν κάνει μια άλλη καταχώριση στο βιβλίο εργασίας του υπαλλήλου, ο επιχειρηματίας πρέπει να αναφέρει το πλήρες όνομά του ως τίτλο: "Μεμονωμένος επιχειρηματίας Ιβάν Ιβάνοφ."
Βήμα 2
Στη συνέχεια, είναι απαραίτητο να αναφέρετε στις κατάλληλες στήλες τον κανονικό αριθμό της καταχώρησης, την ημερομηνία της καταχώρησής της (αυστηρά σε αραβικούς αριθμούς με τη μορφή "dd.mm.yyyy"), ένα αρχείο απασχόλησης με ένδειξη της θέσης με ακριβώς την ίδια διατύπωση με τη σύμβαση εργασίας και τη σειρά εισδοχής για εργασία και το αποτέλεσμα αυτής της παραγγελίας (το όνομα, μπορεί να συντομευθεί, αριθμός και ημερομηνία).
Οι επόμενες εγγραφές γίνονται με την ίδια μορφή: για μεταφορά σε άλλη θέση, απόλυση κ.λπ.
Μόνο το αρχείο απόλυσης πιστοποιείται από τη σφραγίδα και την υπογραφή.
Βήμα 3
Εάν ο εργαζόμενος δεν έχει βιβλίο εργασίας, ο επιχειρηματίας είναι υποχρεωμένος να δημιουργήσει αυτό το έγγραφο για αυτόν. Ταυτόχρονα, έχει το δικαίωμα να εισπράξει το κόστος της φόρμας από τον υπάλληλο ή να παρακρατήσει αυτό το ποσό από τον μισθό του.
Όλες οι απαραίτητες πληροφορίες για τη σελίδα τίτλου συμπληρώνονται με βάση έγγραφα που αποδεικνύουν την ταυτότητα του υπαλλήλου και επιβεβαιώνουν την εκπαίδευση, τα προσόντα του κ.λπ.
