Μια ομάδα ειδικών καθαρισμού από μια εταιρεία καθαρισμού γίνεται τώρα μια κερδοφόρα εναλλακτική λύση έναντι των συνηθισμένων καθαριστών πλήρους απασχόλησης. Για το λόγο αυτό, η διοίκηση μεγάλων κέντρων γραφείων προσφεύγει πρόθυμα στις υπηρεσίες τρίτων εταιρειών. Αυτή η κατεύθυνση στην επιχείρηση συνεχίζει να αναπτύσσεται, σχεδόν όλοι μπορούν να δοκιμάσουν τον εαυτό τους - δεν απαιτείται σημαντική επένδυση για τη δημιουργία εταιρείας καθαρισμού.
Είναι απαραίτητο
- - συμφωνία με τη διαχείριση ενός μεγάλου εμπορικού ακινήτου ·
- - Μικρή αποθήκη
- - Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού με εμπειρία στη μαζική πρόσληψη και γνώση της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού
- - μια ομάδα καθαριστών (ο αριθμός των εργαζομένων εξαρτάται από το μέγεθος του αντικειμένου που εξυπηρετείται).
- - σετ φόρμες
- - αποθέματα, καθώς και αναλώσιμα για καθαρισμό (οικιακά χημικά).
Οδηγίες
Βήμα 1
Επιλέξτε μια μορφή για τη μελλοντική σας εταιρεία - προτού γίνετε καθολικός πάροχος υπηρεσιών καθαρισμού, πρέπει να εδραιωθείτε στην αγορά χρησιμοποιώντας ένα από τα πιο κερδοφόρα λειτουργικά σχήματα. Μπορείτε να κάνετε έναν εφάπαξ καθαρισμό οποιωνδήποτε χώρων - ιδιωτικών, γραφείων, αποθηκών. Και μπορείτε να συνάψετε αμέσως μια συμφωνία για την καθημερινή συντήρηση ενός μεγάλου αντικειμένου - ενός γραφείου ή ενός εμπορικού κέντρου, μιας μεγάλης επιχείρησης με μια μεγάλη γειτονική περιοχή. Η δεύτερη επιλογή είναι αναμφίβολα προτιμότερη, καθώς σας απαλλάσσει από τον συνεχή πονοκέφαλο που σχετίζεται με την εύρεση πελατών και παρέχει στην εταιρεία ένα σταθερό εισόδημα.
Βήμα 2
Δημιουργήστε μια "βάση" για την εταιρεία καθαρισμού σας - στην αρχή δεν θα χρειαστείτε γραφείο, αλλά αποθήκη και βοηθητικό χώρο για την αποθήκευση αποθέματος, αναλώσιμων υλικών, αποθήκευσης και πλύσης ρούχων εργασίας. Όλες οι διαπραγματεύσεις με τους πελάτες διεξάγονται στην επικράτειά τους, πρέπει μόνο να εξοπλίσετε κάποιο μέρος για να συναντηθείτε με υποψηφίους για εργασία στην εταιρεία σας.
Βήμα 3
Οργανώστε μια αναζήτηση προσωπικού για να οργανώσετε εργασίες καθαρισμού. Θα είναι δύσκολο να αντιμετωπίσετε μόνοι σας όλα τα οργανωτικά ζητήματα, γι 'αυτό συνιστάται από την αρχή να βρείτε έναν βοηθό υπεύθυνο για την επιλογή προσωπικού και να συνεργαστείτε μαζί του. Είναι καλό εάν είναι ειδικός με εμπειρία στη μαζική πρόσληψη (που εργάστηκε σε μια μεγάλη μεταποιητική επιχείρηση ή σε μια αλυσίδα λιανικής). Είναι απαραίτητο να προσδιοριστεί ο αριθμός των καθαριστών με ρυθμό 800-1000 τετραγωνικών μέτρων των χώρων για μία εργάσιμη ημέρα οκτώ ωρών για ένα άτομο.
Βήμα 4
Αγοράστε φόρμες και επαγγελματικό εξοπλισμό καθαρισμού για το προσωπικό σας. "Σε υπηρεσία" πρέπει απαραίτητα να έχετε καθολικά καροτσάκια που αντικαθιστούν ταυτόχρονα μια σακούλα σκουπιδιών και έναν κουβά με νερό. Μια ισχυρή ηλεκτρική σκούπα δεν θα είναι περιττή μεταξύ του εξοπλισμού καθαρισμού.
