Μπορείτε να υποβάλετε καταγγελία εναντίον ενός αδίστακτου εργοδότη που πληρώνει «γκρίζους» ή «μαύρους» μισθούς στις ακόλουθες αρχές: εισαγγελία. δικαστήριο; φορολογική επιθεώρηση · επιθεώρηση εργασίας.
1. Τρόποι πληρωμής μισθών
Υπάρχουν τρεις τρόποι πληρωμής μισθών:
- "Λευκός" μισθός: το πλήρες ποσό των αποδοχών αναφέρεται στη σύμβαση εργασίας, οι φόροι και τα ασφάλιστρα χρεώνονται και πληρώνονται πλήρως.
- «Μαύρος» μισθός: δεν έχει συναφθεί σύμβαση εργασίας με τον εργαζόμενο, ο μισθός δεν καταγράφεται πουθενά, δεν υποβάλλεται αναφορά, δεν χρεώνονται ούτε καταβάλλονται φόροι και ασφάλιστρα για τον υπάλληλο. Αυτός ο μισθός καταβάλλεται συνήθως σε μετρητά.
- "Γκρι" μισθός: αποτελείται από δύο μέρη - "λευκό" και "μαύρο". Η σύμβαση εργασίας δηλώνει το ελάχιστο ποσό, το οποίο καταγράφεται στα λογιστικά έγγραφα. Οι φόροι και οι εισφορές χρεώνονται και καταβάλλονται από αυτήν. Το υπόλοιπο μέρος παραλαμβάνεται από τον εργαζόμενο ανεπίσημα, δηλ. "Σε φάκελο".
2. Σε ποιους οργανισμούς μπορώ να υποβάλω αίτηση με καταγγελία εναντίον του εργοδότη
Μπορείτε να υποβάλετε καταγγελία εναντίον ενός αδίστακτου εργοδότη που πληρώνει «γκρίζο» ή «μαύρο» μισθό στις ακόλουθες αρχές:
- φορολογική επιθεώρηση ·
- επιθεώρηση εργασίας
- το εισαγγελέα ·
- δικαστήριο.
Κατά την επικοινωνία με την εφορία, την επιθεώρηση εργασίας ή την εισαγγελία:
- γράψτε μια δήλωση σε οποιαδήποτε μορφή.
- επισυνάψτε αντίγραφα διαθέσιμων αποδεικτικών στοιχείων για παραβίαση του νόμου.
Όταν πηγαίνετε στο δικαστήριο:
ετοιμάστε μια δήλωση αξίωσης που περιέχει τα ακόλουθα δεδομένα:
- το ποσό των καθυστερούμενων μισθών ·
- ζήτηση για είσπραξη τόκων για καθυστερημένη πληρωμή κερδών ·
- αξίωση αποζημίωσης για ηθική βλάβη ·
- επιστροφή εξόδων για νομικές υπηρεσίες ·
- άλλες δαπάνες που σχετίζονται με δικαστικές διαφορές ·
- την απαίτηση να αναγράφεται στα έγγραφα το πραγματικό ποσό των μισθών.
Προκειμένου ένας εργοδότης να θεωρηθεί υπεύθυνος για παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας, πρέπει πρώτα να αποδείξει ότι διέπραξε παράνομες ενέργειες.
Ως απόδειξη, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε:
- δηλώσεις που επιβεβαιώνουν το δεδουλευμένο και την έκδοση «γκρίζων» μισθών ·
- φύλλα υπολογισμού ·
- πιστοποιητικά μισθού που εκδίδονται από λογιστή σε υπάλληλο (για παράδειγμα, για τη λήψη δανείου από τράπεζα) ·
- διαφημίσεις για αναζήτηση υπαλλήλων που δημοσιεύονται στο Διαδίκτυο ή σε εφημερίδες (εάν αναφέρουν το ποσό του μισθού) ·
- πληροφορίες σχετικά με τον μέσο μισθό για αυτό το επάγγελμα στην περιοχή (σύμφωνα με τα στοιχεία της Rosstat) ·
- μαρτυρίες μαρτύρων ·
- ηχογραφήσεις και βίντεο ή φωτογραφίες που καθορίζουν την παράνομη καταβολή μισθών ·
- άλλα αποδεικτικά στοιχεία.
Τι πρέπει να κάνουμε:
- μην βιαστείτε να σταματήσετε.
- να ζητήσετε πιστοποιητικό πραγματικών μισθών στο λογιστικό τμήμα (για παράδειγμα, για δάνειο) ·
- Βρείτε μάρτυρες που μπορούν να επιβεβαιώσουν την πληρωμή των "γκρίζων" ή "μαύρων" μισθών.
- συλλέξτε άλλα στοιχεία (όσο περισσότερο το καλύτερο).
3. Πώς μπορείτε να υποβάλετε μια καταγγελία ανώνυμα
Πολλοί εργαζόμενοι θέλουν να υποβάλουν ανώνυμα καταγγελία εναντίον του εργοδότη, έτσι ώστε οι συνάδελφοι και ο εργοδότης να μην ανακαλύψουν σχετικά με αυτό το γεγονός. Δυστυχώς αυτό δεν είναι δυνατό. Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 59 "σχετικά με τις προσφυγές των πολιτών", όταν έρχεται σε επαφή με την αστυνομία, το εισαγγελέα ή το δικαστήριο, ένας πολίτης υποχρεούται να δηλώσει τα στοιχεία του: επώνυμο, επώνυμο, πατρονική και επίσης ταχυδρομική διεύθυνση. Ωστόσο, ο αιτών έχει την ευκαιρία να ζητήσει ανωνυμία κατά τη διάρκεια της διαδικασίας.
Μπορείτε να στείλετε ένα παράπονο με διάφορους τρόπους:
- παράδοση εγγράφων αυτοπροσώπως.
- αποστολή μέσω ταχυδρομείου (με πολύτιμη επιστολή με απογραφή και απόδειξη επιστροφής) ·
- στείλετε μια αίτηση μέσω του ιστότοπου του οργανισμού.
Εάν πρέπει να υποβάλετε μια καταγγελία ανώνυμα, κατά την αποστολή εγγράφων με οποιονδήποτε τρόπο, η επιστολή πρέπει να περιέχει την ακόλουθη φράση: "Σας ζητώ να μην αποκαλύψετε τα προσωπικά δεδομένα του αιτούντος στον εργοδότη."
Ο νόμος απαγορεύει την αποκάλυψη πληροφοριών σχετικά με τον καταγγέλλοντα χωρίς τη συγκατάθεσή του, ωστόσο, στην πράξη, οι υπάλληλοι του οργανισμού ελέγχου δεν είναι υπεύθυνοι για την αποκάλυψη αυτών των πληροφοριών, επομένως δεν υπάρχει εγγύηση ότι οι πληροφορίες σχετικά με τον υπάλληλο που έγραψε την καταγγελία δεν θα γίνουν γνωστές ο εργοδότης. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι η διαρροή οργανώθηκε σκόπιμα. Κατά την εξέταση μιας αίτησης, είναι συχνά απαραίτητο να λάβετε ορισμένα έγγραφα από τον εργοδότη. Ταυτόχρονα, απαγορεύεται από το νόμο να απαιτούνται έγγραφα για επαλήθευση που δεν σχετίζονται με την υπό εξέταση καταγγελία. Επομένως, ο επιθεωρητής πρέπει να ζητήσει έγγραφα σχετικά με τον υπάλληλο που έγραψε την αίτηση.
4. Ευθύνη του εργαζομένου για «γκρίζους» ή «μαύρους» μισθούς
Η ευθύνη για παράνομη καταβολή μισθών βαρύνει όχι μόνο τον εργοδότη, αλλά και τον εργαζόμενο. Σύμφωνα με το Art. 228 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εάν ο φόρος εισοδήματος δεν έχει παρακρατηθεί από τον φορολογικό πράκτορα από το εισόδημα που εισπράχθηκε, ο πολίτης υποχρεούται να υποβάλει δήλωση φόρου 3 προσωπικών εισοδημάτων στη φορολογική αρχή έως τις 30 Απριλίου του επόμενου έτους και πληρώστε φόρο έως τις 15 Ιουλίου.
Ένας υπάλληλος μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνος εάν αποδειχθεί ότι:
- γνωρίζει ότι ο φόρος εισοδήματος δεν παρακρατείται από τον μισθό του και ότι οι εισφορές δεν χρεώνονται.
- εάν υπήρχε συνωμοσία μεταξύ του εργαζομένου και του εργοδότη για την παράνομη καταβολή μισθών.
Εάν η δήλωση δεν έχει υποβληθεί και δεν έχουν καταβληθεί φόροι, ο πολίτης μπορεί να υπαχθεί στη φορολογική υποχρέωση (άρθρο 219 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας):
- θα εισπραχθεί ολόκληρο το ποσό του φόρου που θα μεταφερθεί στον προϋπολογισμό ·
- έχουν επιβληθεί κυρώσεις για κάθε ημέρα καθυστέρησης.
- επιβλήθηκε πρόστιμο 5% του ποσού του μη καταβληθέντος φόρου για κάθε πλήρη και ατελή μήνα καθυστέρησης (όχι λιγότερο από 1.000 ρούβλια, αλλά όχι περισσότερο από 30% του ποσού του φόρου που πρέπει να καταβληθεί).
Εάν μια παραβίαση διαπράττεται σε μεγάλη ή ιδιαίτερα μεγάλη κλίμακα ή επαναλαμβανόμενη παραβίαση του νόμου, ο εργαζόμενος μπορεί επίσης να καταδικαστεί σε ποινική ευθύνη σύμφωνα με το άρθρο. 198 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας:
Διάπραξη εγκλήματος σε μεγάλη κλίμακα (εάν το ποσό του μη καταβληθέντος φόρου για τρία χρόνια υπερέβαινε τα 900 χιλιάδες ρούβλια):
- πρόστιμο ύψους 100 έως 300 χιλιάδων ρούβλια. ή στο ποσό του εισοδήματος του καταδικασθέντος για περίοδο από 1 έως 2 έτη ·
- καταναγκαστική εργασία έως και 1 έτος ·
- σύλληψη για έως και 6 μήνες ·
- φυλάκιση έως 1 έτος.
Διάπραξη εγκλήματος σε ιδιαίτερα μεγάλη κλίμακα (εάν το ποσό του μη καταβληθέντος φόρου για τρία χρόνια ξεπέρασε τις 4 500 χιλιάδες ρούβλια):
- πρόστιμο ύψους 200 έως 500 χιλιάδες ρούβλια. ή στο ποσό του εισοδήματος του καταδικασθέντος για περίοδο από 18 μήνες έως 3 έτη ·
- καταναγκαστική εργασία για έως και 3 χρόνια.
- φυλάκιση έως 3 ετών.
Άλλες συνέπειες της παράνομης πληρωμής μισθών για έναν εργαζόμενο:
- το ελάχιστο ποσό σύνταξης, άδεια ασθενείας, αμοιβή διακοπών, αποζημίωση
- το ποσό των αποδοχών δεν καθορίζεται στη σύμβαση εργασίας, οπότε ο εργοδότης μπορεί ανά πάσα στιγμή να σταματήσει να πληρώνει τον «γκρίζο» ή «μαύρο» μισθό ή να τον μειώσει ·
- εάν το πιστοποιητικό δηλώνει το ελάχιστο ποσό κερδών ("γκρίζος" μισθός), η τράπεζα θα αρνηθεί να εκδώσει δάνειο για μεγάλο ποσό ή υποθήκη.
- Όταν λαμβάνετε μισθό, είναι ανεπίσημα αδύνατο να λάβετε έκπτωση φόρου κοινωνικής ή ιδιοκτησίας.
5. Θέλουν να αναθέσουν στον εργοδότη όλη την ευθύνη για «γκρίζους» ή «μαύρους» μισθούς
Επί του παρόντος, απαγορεύεται η καταβολή φόρου εισοδήματος εις βάρος του φορολογικού αντιπροσώπου, ο οποίος είναι ο εργοδότης. Ωστόσο, η Κρατική Δούμα ενέκρινε κατά την πρώτη ανάγνωση ένα νομοσχέδιο που περιέχει τροποποιήσεις στον Φορολογικό Κώδικα, σύμφωνα με τον οποίο εάν κατά τη διάρκεια ενός φορολογικού ελέγχου διαπιστωθεί το γεγονός της παράνομης μη παρακράτησης ή μερικής παρακράτησης φόρου εισοδήματος προσωπικού και ο φόρος θα χρεωθεί επιπλέον, ο εργοδότης θα πληρώσει αυτό το ποσό με δικά του έξοδα. Σε αυτήν την περίπτωση, ο εργαζόμενος δεν χρειάζεται να πληρώσει τίποτα.
Ταυτόχρονα, τα ποσά του φόρου εισοδήματος που καταβάλλονται από έναν φορολογικό πράκτορα και επιπλέον εκτιμώνται ως αποτέλεσμα ενός φορολογικού ελέγχου δεν αποτελούν το εικονικό εισόδημα ενός ατόμου.
