Σύμφωνα με το άρθρο 256 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο εργοδότης υποχρεούται να παρέχει σε μια γυναίκα γονική άδεια μέχρι να φτάσει στην ηλικία των τριών. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, η γυναίκα πρέπει να λαμβάνει μηνιαίο επίδομα.
Οδηγίες
Βήμα 1
Σύμφωνα με το νόμο, το επίδομα τέκνου υπολογίζεται με βάση τον μέσο μισθό της μητέρας ή του πατέρα για ένα παιδί ηλικίας έως ενάμισι ετών. Εάν το παιδί είναι ορφανό, οι παροχές καταβάλλονται βάσει του μισθού του κηδεμόνα. Το ποσό της αποζημίωσης ισούται με το 40% των μέσων αποδοχών.
Βήμα 2
Κατά τον υπολογισμό, πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι η ρωσική νομοθεσία καθορίζει ένα ελάχιστο ποσό μηνιαίων παροχών για παιδιά κάτω των ενάμισι ετών. Για παράδειγμα, το 2012 το πρώτο παιδί δικαιούται 2323 ρούβλια, το δεύτερο - 4651,99 ρούβλια. Αυτό το ποσό αναπροσαρμόζεται ετησίως. Το ελάχιστο ποσό μπορεί να αυξηθεί, καθώς το ποσό εξαρτάται από την περιοχή διαμονής της μητέρας.
Βήμα 3
Το 2012, η Κρατική Δούμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας έκανε τροποποιήσεις στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 21-FZ. Σύμφωνα με την απόφαση, μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να καθορίσει τη διαδικασία υπολογισμού του μέσου μισθού η ίδια. Εάν το ποσό του επιδόματος υπολογίζεται σύμφωνα με τους παλιούς κανόνες, τότε τα μέσα κέρδη θα πρέπει να υπολογίζονται για τους τελευταίους 12 μήνες εργασίας. Εάν τα οφέλη υπολογίζονται σύμφωνα με τους νέους κανόνες, τότε λαμβάνονται υπόψη οι τελευταίοι 24 μήνες. Η γυναίκα πρέπει να αναφέρει τη μέθοδο υπολογισμού του επιδόματος στην αίτηση που υποβάλλεται στο λογιστικό τμήμα.
Βήμα 4
Εάν θέλετε να υπολογίσετε το ποσό των παροχών σας, πρέπει να προσθέσετε τους μισθούς σας τους τελευταίους 24 μήνες. Διαιρέστε το προκύπτον ποσό με 730 ημέρες και πολλαπλασιάστε με 30,4 (ο μέσος αριθμός ημερών σε ένα μήνα). Πολλαπλασιάστε αυτόν τον αριθμό με 40% ή με το 0, 4. Για παράδειγμα, τους τελευταίους 24 μήνες έχετε κερδίσει 360.000 ρούβλια. Έτσι, ο υπολογισμός του οφέλους θα έχει ως εξής: 360.000 ρούβλια / 730 ημέρες * 30,4 ημέρες * 0,4 = 5996,71 ρούβλια ανά μήνα.
Βήμα 5
Εάν δεν είχατε μόνιμη απασχόληση πριν από τη γέννηση του παιδιού σας, τότε πρέπει να υποβάλετε αίτηση για επίδομα τέκνου με τις αρχές κοινωνικής προστασίας στην περιοχή όπου είστε εγγεγραμμένοι. Σε αυτήν την περίπτωση, το επίδομα καταβάλλεται με βάση το ελάχιστο ποσό.
