Η πληρωμή για τα σαββατοκύριακα και τις αργίες ρυθμίζεται από το άρθρο 153 του κώδικα εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Η συμμετοχή στην εργασία τα σαββατοκύριακα και τις αργίες είναι δυνατή μόνο ως έσχατη λύση, εάν έχουν προκύψει ειδικές ή έκτακτες περιστάσεις και μόνο με τη γραπτή συγκατάθεση των ίδιων των εργαζομένων. Ωστόσο, υπάρχουν καταστάσεις όπου ο εργοδότης μπορεί να εμπλακεί νομικά σε εργασία χωρίς γραπτή συγκατάθεση Ρυθμίζονται επίσης από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Είναι απαραίτητο
αριθμομηχανή ή υπολογιστή με πρόγραμμα 1C
Οδηγίες
Βήμα 1
Οι αργίες καθορίζονται στο άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ημέρες αδείας είναι εκείνες οι ημέρες που καθορίζονται από το πρόγραμμα εργασίας. Για παράδειγμα, εάν ένας υπάλληλος εργάζεται με κλιμακωτό πρόγραμμα, τότε το Σάββατο και η Κυριακή δεν θεωρούνται ημέρες αδείας. Για υπαλλήλους με 5-εργάσιμη εβδομάδα, οι αργίες θεωρούνται Σάββατο και Κυριακή, με 6-εργάσιμες εβδομάδες - Κυριακή. Όλες οι ρωσικές αργίες θεωρούνται αργίες για όλους, ανεξάρτητα από το χρονοδιάγραμμα, επομένως, σύμφωνα με το άρθρο 153 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πρέπει να πληρώνονται σε διπλό ποσό, ακόμη και αν ο εργαζόμενος εργάζεται αυτές τις μέρες σύμφωνα με το δικό του δικό σας πρόγραμμα.
Βήμα 2
Εάν ένας υπάλληλος λάβει μισθό για εργασία για να πληρώσει για ένα σαββατοκύριακο ή αργία, υπολογίστε το κόστος μιας ημέρας εργασίας τον τρέχοντα μήνα, πολλαπλασιάστε τον αριθμό των ημερών που εργάσατε σε ένα σαββατοκύριακο ή αργία και πολλαπλασιάστε επί 2. Μπορείτε υπολογίστε το κόστος μιας ώρας τον τρέχοντα μήνα διαιρώντας τον μισθό με τον αριθμό των ωρών εργασίας σε έναν συγκεκριμένο μήνα. Πολλαπλασιάστε τον αριθμό που προκύπτει με τον αριθμό των ωρών εργασίας σε ένα σαββατοκύριακο ή αργία, και πολλαπλασιάστε με το 2. Αντί της διπλής αμοιβής, ένας υπάλληλος μπορεί να επωφεληθεί από μια πρόσθετη άδεια Σε αυτήν την περίπτωση, πληρώστε ένα μόνο ποσό για εργασία τα σαββατοκύριακα και τις αργίες.
Βήμα 3
Εάν ένας υπάλληλος λαμβάνει μισθούς κομμάτι για την εργασία του, υπολογίστε την εργασία που πραγματοποιήθηκε και πολλαπλασιάστε το κόστος με 2. Μπορείτε να πληρώσετε το διπλάσιο του τεμαχίου υπολογίζοντας το μέσο κόστος μιας ημέρας εργασίας τον τρέχοντα μήνα.
Βήμα 4
Εάν ένας υπάλληλος λαμβάνει ένα ωριαίο μισθό για την εργασία του, πολλαπλασιάστε τον αριθμό των ωρών εργασίας με το μισθό και πολλαπλασιάστε με δύο για να πληρώσετε για εργασία τα σαββατοκύριακα και τις αργίες.
Βήμα 5
Αυτός ο υπολογισμός γίνεται σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο. Στους εσωτερικούς κανονισμούς της εταιρείας, μπορείτε να ορίσετε άλλους κανόνες υπολογισμού, για παράδειγμα, να πληρώνετε για εργασία τα σαββατοκύριακα και τις αργίες με τριπλή τιμή. Το κυριότερο είναι ότι αυτό δεν παραβιάζει τα συμφέροντα των εργαζομένων και οι πληρωμές δεν πρέπει να είναι μικρότερες από το διπλάσιο του ποσού.
