Πώς να υπολογίσετε μια σύνταξη στη Ρωσία

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να υπολογίσετε μια σύνταξη στη Ρωσία
Πώς να υπολογίσετε μια σύνταξη στη Ρωσία

Βίντεο: Πώς να υπολογίσετε μια σύνταξη στη Ρωσία

Βίντεο: Πώς να υπολογίσετε μια σύνταξη στη Ρωσία
Βίντεο: Ехал грека. В Поисках настоящей России. Владимир 2024, Νοέμβριος
Anonim

Η σύνταξη συνταξιοδότησης είναι μια μηνιαία πληρωμή σε μετρητά προκειμένου να αποζημιωθούν όλοι οι ασφαλισμένοι για μισθούς και άλλες πληρωμές ή παροχές που χάθηκαν λόγω ανικανότητας προς εργασία λόγω γήρατος ή αναπηρίας. Με τη σειρά του, η σύνταξη γήρατος σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να αποτελείται από τα ασφαλιστικά και χρηματοδοτούμενα συστήματα.

Πώς να υπολογίσετε μια σύνταξη στη Ρωσία
Πώς να υπολογίσετε μια σύνταξη στη Ρωσία

Οδηγίες

Βήμα 1

Το ποσό της σύνταξης κάθε ατόμου εξαρτάται άμεσα από τη διάρκεια της εργασιακής του εμπειρίας, καθώς και από τον μισθό του και από τον υπολογισμό του ποσού των ασφαλίστρων.

Βήμα 2

Το μέγεθος της σύνταξης εργασίας καθορίζεται για άνδρες με συνολική εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 25 ετών. Ταυτόχρονα, για γυναίκες με συνολική εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 20 ετών.

Βήμα 3

Είναι δυνατόν να υπολογιστεί η σύνταξη χρησιμοποιώντας έναν συγκεκριμένο τύπο:

RP = SK x ZR / ZP x SZP, όπου

Το ZR είναι ένας δείκτης των μέσων μηνιαίων αποδοχών ενός ασφαλισμένου σύμφωνα με εξατομικευμένη ή ατομική λογιστική στον τομέα της υποχρεωτικής ασφάλισης σύνταξης ή για εξήντα μήνες επαγγελματικής εμπειρίας στη σειρά με βάση τα απαραίτητα έγγραφα που εκδίδονται σε υποχρεωτική βάση από τις σχετικές οργανώσεις εργοδοτών ή δημοτικούς φορείς.

Βήμα 4

Μισθός - η αξία του μέσου μηνιαίου μισθού στη Ρωσία για την ίδια περίοδο.

Βήμα 5

Το NWP είναι ένας δείκτης του μέσου μηνιαίου μισθού στη Ρωσία για τον υπολογισμό ή την αύξηση του μεγέθους των κρατικών συντάξεων, οι οποίες εγκρίνονται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Βήμα 6

SK - η τιμή του λόγου διάρκειας υπηρεσίας, που εξυπηρετεί τους ασφαλισμένους (με εξαίρεση τα άτομα με αναπηρία σε σχέση με την παραγωγικότητα της εργασίας του πρώτου βαθμού), είναι 55%, αλλά αυτό το ποσοστό αυξάνεται σταδιακά κατά 0,01% για κάθε άτομο το επόμενο έτος της συνολικής διάρκειας της υπηρεσίας, ενώ δεν μπορεί να αυξηθεί περισσότερο από 20 τοις εκατό.

Βήμα 7

Έτσι, στο δίκαιο σεξ για 20 χρόνια συνολικής εργασιακής εμπειρίας αποδίδεται 55%, 56% - για 21 χρόνια, 57% για 22 χρόνια και 75% για 40 χρόνια ή περισσότερο. Για έναν άνδρα, το 55% είναι καθορισμένο για 25 χρόνια συνολικής εργασιακής εμπειρίας, 56% για 26 χρόνια, 57% για 27 χρόνια και 75% για 45 χρόνια ή περισσότερο.

Βήμα 8

Επιπλέον, η αναλογία του μέσου μηνιαίου μισθού οποιουδήποτε ασφαλισμένου προς τον μέσο μηνιαίο μισθό στη Ρωσική Ομοσπονδία μπορεί να ληφθεί υπόψη σε ποσό που δεν υπερβαίνει την αξία της αριθμητικής αξίας 1, 2.

Συνιστάται: